作成日：2010/07/27
「平成21年度雇用均等基本調査」結果概要 厚生労働省
ー部長相当職、課長相当職に占める女性割合の上昇幅が最大ー
ー男性の育児休業取得率が過去最大ー
＜企業調査 結果のポイント＞
１．新規学卒者の「技術系」で「男性のみ採用」した企業割合が高い
２．部長相当職、課長相当職に占める女性割合の上昇幅が過去最大
３．ポジティブ・アクションの取組企業割合・取組予定企業割合がともに上昇
＜事業所調査 結果のポイント＞
１．女性の育児休業取得率は８５．６％、男性の育児休業取得率は１，７２％
２．育児休業の規程整備率が上昇
３．育児のための短時間勤務制度の導入率が上昇、利用可能期間も長期化
