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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2021年3月1日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  

今回の人事労務ニュース「厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向 による雇用維持」では、2021年2月5日に創設された産業雇用安定助成金をと り上げました。ぜひ、内容をチェックしてください。

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     本号のコンテンツ     ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー :2021年3月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース :厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向による雇用維持
3.おすすめリーフ     :令和3年度の雇用保険料率について 〜令和2年度から変更ありません〜
4.おすすめ書式   :退職証明書
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2021年3月のお仕事カレンダー
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 3月のお仕事カレンダーを公開しました。新しい年度が始まるにあたって、 36協定の締結・届出など、年に1回しか行わない業務も多くある時期かと思 います。早めに準備にとりかかりましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6892.html

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┃2.┗┓厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向による雇用維持
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 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、事業の一時的な縮小などを行う 企業が、人手不足などの企業との間で在籍型出向を活用して従業員の雇用維 持を図る取り組みが行われています。厚生労働省においても・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6893.html

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┃3.┗┓おすすめリーフ:令和3年度の雇用保険料率について
┃   ┗┓         〜令和2年度から変更ありません〜
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 今回のおすすめリーフレットは、「令和3年度の雇用保険料率について 〜令和2年度から変更ありません〜」です。令和3年度の雇用保険料率の変更 はないという情報が発表されました。

↓「令和3年度の雇用保険料率について〜令和2年度から変更ありません〜」 を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html

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┃4.┗┓おすすめ書式:退職証明書
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 今回のおすすめリーフレットは、「退職証明書」です。これは、退職する 従業員から請求があったときに、交付するものです。

↓「退職証明書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから! http://www.saigoof.com//format_1.html

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編┃集┃後┃記┃
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 3月より障害者の法定雇用率が引き上げられ、民間企業では2.3%となりま した。4月以降もさまざまな法改正が予定されていることから、今後も情報 提供する予定です。

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      〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5  
                    TEL 0532-63-9448
発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ :http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃          2021年2月号
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 いつもお世話になっております。
  サイゴー事務所の西郷宗男です。

 立春を迎えますが、まだまだ寒い日が続きます。
 お忙しいことと存じますが、温かくしてお過ごしください。

 さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。

 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 医療福祉業界ピックアップニュース    :毎週木曜日に更新します。
2. 医療経営情報                         :医療機関等における賃金改定状況
3. 福祉経営情報                         :介護従事者等の給与等の引き上げ方法
4. 医療福祉の労務情報                     :人事労務Q&A 〜労働基準監督署の調査が
                                                                                行われることとなった場合の対応〜
5. 医療機関・福祉施設向け書式集      :今月の1本「制服貸出簿」
6. 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集 :2021年4月〜36協定届が新しくなります
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 ■ 医療福祉業界ピックアップニュース

 医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。

 1月28日公開のニュースは、第3次補正予算における医療機関等支援です。

 今回は、2020年12月15日に閣議決定された令和2年度の第3次補正予算から、 特に新型コロナウイルス感染症拡大防止策における医療機関等への支援の内容 に注目したいと思います。

↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_6856.html

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 ■ 医療経営情報

 医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【1月31日公開のテーマ】
 医療機関等における賃金改定状況

 2020年の医療機関等の賃金改定状況をみていきます。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_6845.html

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 ■ 福祉経営情報

 福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【1月31日公開のテーマ】
 介護従事者等の給与等の引き上げ方法

 厚生労働省の調査結果から、 介護従事者等の給与の引き上げ方法をご紹介します。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_6847.html

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 ■ 医療福祉の労務情報

 医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【1月31日公開のテーマ】
 人事労務Q&A  〜労働基準監督署の調査が行われることとなった場合の対応〜

 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。
 今回は、労働基準監督署の調査が行われることとなった場合の対応 についての相談です。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_6835.html

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 ■ 医療機関・福祉施設向け書式集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。  今月の1本をご紹介します。

【制服貸出簿】  職員に制服を貸し出した際に記録をつけておく管理簿です。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ed7adcbt4xgz

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 ■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、人事労務関連のリーフレットをご用意しました。  今月の1本をご紹介します。

【2021年4月〜36協定届が新しくなります】

 労働基準法施行規則が改正され、36協定届における押印・署名の廃止と、 36協定の協定当事者に関するチェックボックスの新設されたことを周知する リーフレットです。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/8ixiknbt4xgz

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編┃集┃後┃記┃
 新型コロナウイルスの感染が続いています。
 今後も外出の自粛、手洗い、うがい、マスクの着用など感染症対策をしっかり行っていきたいと思います。    
  最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年2月16日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。
 ホームページで、今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況につ いてとり上げました。65歳以降の雇用について検討している企業もあるでし ょう。ぜひ、内容を参考にしてください。

 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況
2.人事労務ニュース:マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用
3.人事労務ニュース:2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新
4.人事労務ニュース:有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点
5.おすすめリーフ:雇用調整助成金を受けている事業主の方へ
                     1年を超えて引き続き受給することができます
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1.今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月 のテーマは「今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況」です。 ぜひ、ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
           今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況 http://www.saigoof.com/q_and_a_6871.html


2.マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用
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 全国のマイナンバーカードの交付状況は、2021年1月1日現在、全国で 24.2%となっています。まだ交付率は低いものの、2021年3月からはマイナン バーカードが健康保険証として・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6879.html


3.2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新
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 現在、民間企業の障害者の法定雇用率は2.2%ですが、2021年3月に2.3% へ引上げられます。そのため、今後、これまで以上に企業は障害者雇用の 促進に向けた動きを・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6878.html


4.有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点
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 新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、パートタイム労働者や契約社員等の有期契約労働者の雇止め等の増加が予想され、それに関するトラブルが発生する可能性が高まっています。無用なトラブルを・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6843.html


5.おすすめリーフ:雇用調整助成金を受けている事業主の方へ  
                      1年を超えて引き続き受給することができます
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 今回のおすすめリーフレットは、「雇用調整助成金を受けている事業主 の方へ 1年を超えて引き続き受給することができます」です。雇用調整助成 金は、通常、1年の期間(対象期間)内に実施した休業等について受給する ことができますが、新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の 特例措置の延長に伴い、1年を超えて引き続き受給することができます。

↓「雇用調整助成金を受けている事業主の方へ 1年を超えて引き続き受給 することができます」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html


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編┃集┃後┃記┃

 4月からは、中小企業についても同一労働同一賃金への対応が求められます。施行時期が間近となりました。お困りごとがございましたら、当事務所 へご相談ください。

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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年2月1日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  
 今回の人事労務ニュースでは、厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防 止チェックリストを紹介しています。冬場における「換気の悪い密閉空間」 を改善するための換気の方法に係るチェック項目を追加する等の改訂が行われていますので、ぜひチェックしてみてください。

 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.お仕事カレンダー:2021年2月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の対象期間等の延長                       
3.人事労務ニュース:厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防止チェックリスト
4.旬の特集:労働者名簿、賃金台帳をはじめとした人事労務に関する書類の保存期間
5.おすすめ書式:退職証明書
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1.お仕事カレンダー:2021年2月のお仕事カレンダー
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 2月のお仕事カレンダーを公開しました。新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6855.html

2.新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の対象期間等の延長
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新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中、雇用調整助成金等の特例 措置の延長等、新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の変更が行われました。今回はその内容を・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6842.html

3.厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防止チェックリスト
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 新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中、職場等で感染拡大防止策 を確実に実践することが求められています。厚生労働省では、以前より「職 場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリス ト」をホームページで公開していますが、2020年11月には・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6853.html

4.旬の特集:労働者名簿、賃金台帳をはじめとした人事労務に関する書類の保存期間
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 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「労働者 名簿、賃金台帳をはじめとした人事労務に関する書類の保存期間」をとり上げました。内容を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから!
http://www.saigoof.com/season_contents_6841.html

5.おすすめ書式:退職証明書
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 今回のおすすめ書式は、「退職証明書」です。これは、退職する従業員か ら請求があったときに、交付するものです。
↓「退職証明書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから! http://www.saigoof.com//format_1.html


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編┃集┃後┃記┃

 3月よりマイナンバーカードが健康保険証として利用できる予定です。今後、 従業員の方から総務担当者の方に問い合わせがくるかもしれませんね。詳細な情報が出てきましたら、またホームページ等でお知らせいたします。

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 ━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年1月16日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  今回のメルマガでは、在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成 金(仮称)をとり上げています。今後、法令改正が行われ、情報が出てくる と思いますので、チェックしてください。

 本号のコンテンツ 
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
2.人事労務ニュース:在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金(仮称)
3.人事労務ニュース:企業の年間休日数は平均109.9日に増加
4.おすすめリーフ :2021年4月〜36協定届が新しくなります
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1.確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回 は歩合給制の割増賃金計算についてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。 ↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:  確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算 http://www.saigoof.com/q_and_a_6820.html

2.在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金(仮称)
 2020年12月に厚生労働省から、在籍型出向の活用による雇用維持への支援 と産業雇用安定助成金(仮称)の創設に関して、概要の資料が公表されまし た。これらは、第三次補正予算の成立・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6815.html

3.企業の年間休日数は平均109.9日に増加
 就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向 が強まっています。厚生労働省は「令和2年就労条件総合調査」において、 年間休日総数や年次有給休暇の取得状況の結果を公表しており、自社の状況 を一般的な水準と・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6814.html

4.2021年4月〜36協定届が新しくなります
 今回のおすすめリーフレットは「2021年4月〜36協定届が新しくなります」 です。36協定届の記載例も掲載していますので、併せてチェックしてみてく ださい。 ↓「2021年4月〜36協定届が新しくなります」を含む  人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet.html


編┃集┃後┃記┃  
 雇用調整助成金の特例措置が2月28日まで延長となりました。助成金を活用 しながら、従業員の雇用維持を図っていきましょう。従業員の方に関すること で、お困りことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。 ====================================================
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2021年1月4日号
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 あけましておめでとうございます。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  いよいよ新しい年の始まりですね。4月から中小企業にも同一労働同一賃 金の適用が開始となります。引続きみなさまのお役に立てるように情報をお 届けしますので、どうぞよろしくお願いいたします。 

 本号のコンテンツ
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1.お仕事カレンダー:2021年1月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:年5日の年休取得義務化と押さえておきたい個別事例
3.人事労務ニュース:多くの従業員を解雇等するときに必要な届出
4.おすすめリーフ :テレワークを有効に活用しましょう〜新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施〜
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1.お仕事カレンダー:2021年1月のお仕事カレンダー 
 1月のお仕事カレンダーを公開しました。業務の実施漏れがないようにし ましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6809.html

2.年5日の年休取得義務化と押さえておきたい個別事例 
 2019年4月より、年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員に対して、 付与された年休の日数のうち年5日について、会社が時季を指定するなどし て取得させることが義務となりました。ここでは、年5日の・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6800.html

3.多くの従業員を解雇等するときに必要な届出 
 新型コロナウイルス感染症の影響で、解雇や雇止め等、雇用に対する不安 が広まっています。事業主としては雇用の維持に努めることを基本としつつ も、状況によっては事業存続のために・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6799.html

4.おすすめリーフ:テレワークを有効に活用しましょう 〜新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施〜 
 今回のおすすめリーフレットは、「テレワークを有効に活用しましょう 〜新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施〜」です。テレ ワークの導入にあたり、注意点を簡潔に説明しています。 ↓「テレワークを有効に活用しましょう〜新型コロナウイルス感染症対策の  ためのテレワーク実施〜」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃   引き続き、新型コロナの感染防止対策が求められ、総務担当者としてはそ の対応に追われることもあるでしょう。従業員の方に関することで、お困り ことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。 ====================================================発 行 元:サイゴー事務所       〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5                      TEL 0532-63-9448 発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2020年12月1日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  今回の人事労務ニュースでは、労働基準監督署による不払残業代の是正を とり上げ、その中で、固定残業代制度の不適切な運用の事例を紹介していま す。固定残業制代制度を導入している場合は、確認しておきましょう。
 
 本号のコンテンツ 
1.お仕事カレンダー:2020年12月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:就業規則の届出を本社一括で行う方法
3.人事労務ニュース:年次有給休暇の平均取得日数は10.1日
4.人事労務ニュース:2019年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約98億円
5.旬の特集:人事労務管理における 「常時使用する労働者」「常用労働者」の定義の違い
6.おすすめ書式  :退職証明書
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 1.お仕事カレンダー:2020年12月のお仕事カレンダー 
 12月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は年末調整などにより繁忙 期となりますので、体調管理に気をつけましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6757.html

2.就業規則の届出を本社一括で行う方法
 就業規則を作成・変更した場合には、事業場を管轄する労働基準監督署に 届出を行う必要があります。この届出は原則として事業場ごとに行うことに なっており、本社や支店等、複数の事業場がある・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6754.html

3.年次有給休暇の平均取得日数は10.1日 
 2019年4月より、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、 年5日の取得義務化が開始されましたが、これにより、年休の取得が全体的に 進んでいるようです。そこで今回は・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6755.html

4.2019年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約98億円
 先月、厚生労働省は「監督指導による賃金不払残業の是正結果(平成31年 度・令和元年度)」を公表しました。これは全国の労働基準監督署が賃金不 払残業に関する労働者からの申告や・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6734.html

5.旬の特集:人事労務管理における 「常時使用する労働者」「常用労働者」の定義の違い
 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「人事労 務管理における「常時使用する労働者」「常用労働者」の定義の違い」をと り上げました。対象となる内容ごとに、自社が対象となるか否かを判断する ことになります。この機会に定義を確認しておきましょう。 ↓旬の特集はこちらから! http://www.saigoof.com/season_contents_6760.html

6.おすすめ書式:退職証明書
 今回のおすすめリーフレットは、「退職証明書」です。これは、退職する 従業員から請求があったときに、交付するものです。 ↓「退職証明書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから! http://www.saigoof.com//format_1.html

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編┃集┃後┃記┃   新型コロナウィルス感染症の第3波が来たのではないかという状況になっ ています。アルコール消毒などの在庫を確認し、不足があれば早めに手配を しましょう。 ====================================================発 行 元:サイゴー事務所       〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5                      TEL 0532-63-9448 発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2020年11月1日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  今回の人事労務ニュースでは、新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、 特定求職者雇用開発助成金について特例が設けられたり、標準報酬月額の改 定特例が延長されたことから、これらの内容をとりあげました。ぜひ、ご覧ください。

 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
1.お仕事カレンダー:2020年11月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:新型コロナにより適用となった特定求職者雇用開発助成金の実労働時間に係る特例
3.人事労務ニュース:新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の改定特例の延長
4.おすすめリーフ :令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります
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1.お仕事カレンダー:2020年11月のお仕事カレンダー
 11月のお仕事カレンダーを公開しました。年末調整や賞与支給の準備など を進めましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6704.html

2.新型コロナにより適用となった特定求職者雇用開発助成金の実労働時間に係る特例 
 高年齢者や障害者、母子家庭の母などの就職困難者など、新たに労働者を 雇い入れる際に一定の条件を満たした場合には、特定求職者雇用開発助成金 が支給されることがあります。今回、新型コロナウイルス感染症の感染拡大 に伴い、この助成金に設けられた・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6699.html

3.新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の改定特例の延長
 2020年4月から7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響で休業し、 休業により給与が著しく下がったときには、会社から日本年金機構等へ届け 出ることで、健康保険料・厚生年金保険料の・・・ ↓
このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6691.html

4.おすすめリーフ:令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります
 今回のおすすめリーフレットは、「令和3年3月1日から障害者の法定雇 用率が引き上げになります」です。対象となる事業主の範囲が従業員43.5人 以上に広がります。 ↓「令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります」を 含む人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet_1.html

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編┃集┃後┃記┃ 
 11月はテレワーク月間です。テレワークは、新型コロナウイルス感染症の 拡大を防ぐための手段として普及し、働き方のニューノーマルとして定着し つつあります。その一方で、労務管理においてさまざまな問題が出てきてい ます。対応についてお困りのことがございましたら、当事務所にご相談くだ さい。 




 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2020年10月1日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  2021年1月より、時間単位で子の看護休暇・介護休暇が取得できるようにな ります。そこで本号では、その内容をとり上げましたので、今後、子の看護 休暇等を規定している就業規則(育児・介護休業規程等)を変更し、労使協 定の再締結や勤怠システムの改修を進めておきましょう。

 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
1.お仕事カレンダー:2020年10月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:書類送検など厳しい対応が取られる労災かくし
3.人事労務ニュース:2020年度の最低賃金40県で1円〜3円の引上げに
4.旬の特集:2021年1月より時間単位で取得できるようになる子の看護休暇・介護休暇
5.おすすめリーフ:パートタイム・有期雇用労働法の概要
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1.お仕事カレンダー:2020年10月のお仕事カレンダー
 10月のお仕事カレンダーを公開しました。10月より多くの地域で最低賃金 が変わるので、下回っている従業員がいないか確認しましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6631.html

2.書類送検など厳しい対応が取られる労災かくし 
 労働災害が発生し、労働者が休業したり、死亡したりしたときは、労働基 準監督署に労働者死傷病報告を提出することが義務付けられています。この 提出を怠ったようなときには・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6629.html

3.2020年度の最低賃金40県で1円〜3円の引上げに
 賃金については、都道府県ごとにその最低額(最低賃金)が定められてお り、企業はその額以上の賃金を労働者に支払うことが義務付けられています。 この最低賃金には、都道府県ごとに・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6623.html

4.旬の特集:2021年1月より時間単位で取得できるようになる子の看護休暇・介護休暇 
 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2021年 1月より時間単位で取得できるようになる子の看護休暇・介護休暇」をとり 上げました。運用時と労使協定に関する注意点をチェックしておきましょう。 ↓旬の特集はこちらから! http://www.saigoof.com/season_contents_6627.html

 5.おすすめリーフ:パートタイム・有期雇用労働法の概要 
 今回のおすすめリーフレットは、「パートタイム・有期雇用労働法の概要」 です。大企業区分に該当する企業は、2020年4月1日からパートタイム・有期 雇用労働法が施行されており、このリーフレットそのポイントを説明したも のです。 ↓「パートタイム・有期雇用労働法の概要」を含む  人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet_1.html

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編┃集┃後┃記┃ 
 今月中旬に同一労働同一賃金の最高裁判決が言い渡される予定です。今後、 同一労働同一賃金の検討を進める際に、影響が出てくると思われます。また 情報提供していきますので、ご期待ください。 ==================================================== 発 行 元:サイゴー事務所       〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5                      TEL 0532-63-9448 発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ :http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。


 

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2020年6月1日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  厚生労働省より雇用調整助成金の情報が、2020年5月19日に出されました。 本号の人事労務ニュースではその内容をとり上げています。今後も雇用調整 助成金の制度の変更が予想されることから、最新情報は厚生労働省の以下の ページをご確認ください。 ■厚生労働省「雇用調整助成金」 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/hivhlgcbvhu8

 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
1.お仕事カレンダー:2020年6月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:雇用調整助成金 手続の大幅な簡素化とオンライン申請
3.人事労務ニュース:令和元年の大卒初任給は210,200円
4.旬の特集:今後の法改正動向
5.おすすめリーフ :雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ(生産指標関係)

1.お仕事カレンダー:2020年6月のお仕事カレンダー
 6月のお仕事カレンダーを公開しました。6月より大企業に対して、パワー ハラスメントの防止措置が義務化されています。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6393.html

2.雇用調整助成金 手続の大幅な簡素化とオンライン申請
 雇用調整助成金制度と緊急雇用安定助成金に関して、手続が大幅に簡素化 され、またオンラインでの申請が開始されるなどの変更が行われました。そ こで・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6412.html

3.令和元年の大卒初任給は210,200円
 新卒採用を行う際、求人票やホームページの採用サイトに初任給を記載し ますが、賃金額が他社と比較して、見劣りすることによって求人の応募がな かったり、採用面接の段階で・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6301.html

4.旬の特集:今後の法改正動向
 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「今後の 法改正動向」をとり上げています。今後、どのような法改正の施行が予定さ れているのか、把握しておきましょう。 ↓旬の特集はこちらから! http://www.saigoof.com/season_contents_6400.html

5.おすすめリーフ:雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ(生産指標関係)
 今回のおすすめリーフレットは、「雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ (生産指標関係)」です。従来、計画届を提出する月の前月とその前年同月 の生産指標を比較していましたが、前々年同月の生産指標との比較も可能に なるなど、特例の拡充が行われています。 ↓「雇用調整助成金の特例拡充のお知らせ(生産指標関係)」を含む  人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet_4.html

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編┃集┃後┃記┃ 
 内閣官房のホームページに、業種ごとの新型コロナウイルス感染症の拡大 予防ガイドライン一覧が公開されています。事業活動の本格的な再開に向け て、このようなガイドラインも活用していきましょう。 ■内閣官房「業種別ガイドラインについて」 http://m.mkmail.jp/l/i/nk/k4pul9cbvhu8 ==================================================== 発 行 元:サイゴー事務所       〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5                      TEL 0532-63-9448 発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ :http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2020年4月1日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、助成金の拡充だけでなく、社 会保険料等の納付が困難となった場合の猶予など、さまざな支援が行われて います。本号の人事労務ニュースでは、新型コロナウイルス感染症に関する 情報リンク集をとり上げていますので、お役立てください。 

 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
1.お仕事カレンダー:2020年4月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:2020年4月1日から施行される改正女性活躍推進法
3.人事労務ニュース:新型コロナウイルス感染症に関する情報リンク集
4.人事労務ニュース:事業所を廃止する場合の労働保険手続き
5.旬の特集:年次有給休暇にまつわるよくある間違い
6.おすすめリーフ:新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金(労働者を雇用する事業主の方向け)
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1.お仕事カレンダー:2020年4月のお仕事カレンダー
 4月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は新入社員が入社し、人事 担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多 くなる時期になります。社内でコミュニケーションを取り業務の調整をしな がら進めていきましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6276.html

2.2020年4月1日から施行される改正女性活躍推進法
 今回、改正女性活躍推進法が2020年4月に施行され、常時雇用する労働者数 が301人以上の事業主は、一般事業主行動計画の策定や情報公表の方法が変更 となります。そこで、今回は女性活躍推進法の・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6275.html

3.新型コロナウイルス感染症に関する情報リンク集
 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、休業を余儀なくされた場合の企 業支援、小学校等の臨時休校となり保護者である従業員が休暇を取得した場 合の支援などが行われています。そこで今回は・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6277.html

4.事業所を廃止する場合の労働保険手続き
 労働保険は、農林水産の事業の一部を除き、労働者を一人でも雇用したと きには労働保険の適用事業所として保険関係成立の届出や、労働保険料の納 付が必要になります。一方、廃業し、労働保険の適用事業所を・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6252.html

5.旬の特集:年次有給休暇にまつわるよくある間違い 
 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「年次有 給休暇にまつわるよくある間違い」をとり上げています。誤った取扱いなど がないようにしましょう。 ↓旬の特集はこちらから! http://www.saigoof.com/season_contents_6271.html

6.おすすめリーフ:新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金(労働者を雇用する事業主の方向け) 
 今回のおすすめリーフレットは、「新型コロナウイルス感染症による小学 校休業等対応助成金(労働者を雇用する事業主の方向け)」です。先日、こ の助成金の詳細をとり上げたリーフレットが公開されています。 ↓「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金(労働者を雇 用する事業主の方向け)」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet_4.html

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編┃集┃後┃記┃ 
 新年度を迎えますが、今年は新型コロナウイルス感染症の影響により、例 年と異なり、さまざまなことに配慮が必要な状況となっています。従業員の みなさんが少しでも安心して働けるよう、当事務所でお役に立てることがご ざいましたら、お気軽にご連絡ください。 ====================================================発 行 元:サイゴー事務所       〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5                      TEL 0532-63-9448 発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
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  ━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2020年2月1日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。 来年1月に改正育児・介護休業法施行規則が施行され、時間単位での子の看 護休暇・介護休暇の取得ができるようになります。この内容をおすすめリー フでとり上げていますので、ぜひ、ご覧ください! 

 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
1.お仕事カレンダー:2020年2月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:採用面接のときに注意すべき不適切な質問
3.人事労務ニュース:全国的な自転車保険の加入義務化に伴い、見直しておきたい自転車通勤等の取扱い
4.旬の特集:企業の関心が高まる健康経営と健康経営優良法人認定制度
5.おすすめリーフ:子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります!(施行は令和3年1月1日です)
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1.お仕事カレンダー:2020年2月のお仕事カレンダー
 2月のお仕事カレンダーを公開しました。新年度が近づいてくるため、新入 社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケ ジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6160.html

2.採用面接のときに注意すべき不適切な質問 
 SNS全盛時代、企業の就職面接の様子が外部に筒抜けになることも珍しくあ りません。中には企業の面接官の意図とは異なった文脈で面接中のやりとり が拡散し、大手メディアに・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6128.html

3.全国的な自転車保険の加入義務化に伴い、見直しておきたい自転車通勤等の取扱い 
 健康増進等を目的として、自転車通勤をする人が増える一方で、条例で自 転車利用中の対人事故の賠償に備えるための保険(自転車損害賠償保険)等 への加入を義務付ける動きが全国に広がっています。実際に、2019年10月に は長野県や静岡県で義務化となり、2020年4月からは・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6129.html

4.旬の特集:企業の関心が高まる健康経営と健康経営優良法人認定制度 
 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「企業の 関心が高まる健康経営と健康経営優良法人認定制度」をとり上げています。 健康経営とはどのようなものなのか、内容をみておきましょう。 ↓旬の特集はこちらから! http://www.saigoof.com/season_contents_6135.html

5.おすすめリーフ:子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります!(施行は令和3年1月1日です)
 今回のおすすめリーフレットは、「子の看護休暇・介護休暇が時間単位で 取得できるようになります!(施行は令和3年1月1日です)」です。今後、 育児・介護休業規程の見直しが必要になります。まずは、リーフレットに目 を通しておきましょう。 ↓「子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります!  (施行は令和3年1月1日です)」を含む人事労務管理リーフレット集は   こちらから! http://www.saigoof.com/leaflet_2.html

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編┃集┃後┃記┃ 
 36協定を年度単位で締結されている企業では、そろそろ準備が必要になり ますね。2019年4月より36協定届の様式が変更となっています。中小企業の区 分に該当する場合は、新しい様式で作成しなければなりません。ご不明点等 ありましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。 ====================================================発 行 元:サイゴー事務所       〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5                      TEL 0532-63-9448 発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ :http://www.saigoof.com/
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※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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  ━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━ 
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2020年1月6日号
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 あけましておめでとうございます。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  いよいよ新しい年の始まりですね。4月から中小企業にも時間外労働の上限 規制が適用され、大企業では同一労働同一賃金がスタートします。引続きみ なさまのお役に立てるように情報をお届けしますので、どうぞよろしくお願いいたします。 

 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
1.お仕事カレンダー:2020年1月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:66歳以上まで働ける制度のある企業の割合は3割
3.人事労務ニュース:年次有給休暇の取得状況を確認する際の注意点
4.人事労務ニュース:高校新卒従業員の39.2%、大学新卒従業員の32.0%が入社3年以内で離職 5.おすすめリーフ :2021年3月(予定)からマイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになります!
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1.お仕事カレンダー:2020年1月のお仕事カレンダー
 1月のお仕事カレンダーを公開しました。1月6日より、ハローワークの求人 に関するサービスが拡充され、オンラインでの求人申込みなどが可能になり ます。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6091.html

2.66歳以上まで働ける制度のある企業の割合は3割
 少子化による労働力人口の減少という社会的な問題を受け、2020年の通常 国会では、70歳までの就業機会確保を企業に義務付ける法案の審議が行われ る見込みとなっています。これに関連し、・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6090.html

3.年次有給休暇の取得状況を確認する際の注意点
 2019年4月より年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員について、付 与された年休の日数のうち5日については会社が時季を指定して取得させるこ とが義務となりました。そのため、・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6092.html

4.高校新卒従業員の39.2%、大学新卒従業員の32.0%が入社3年以内で離職 
 有効求人倍率が1.57倍(2019年10月)と、依然として高止まりしており、 売り手市場が続いています。改めて既存の従業員の定着促進が重要なテーマ となりますが、現実には多くの社員が短期で・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6087.html

5.おすすめリーフ:2021年3月(予定)からマイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになります!
 今回のおすすめリーフレットは、「2021年3月(予定)からマイナンバーカ ードが健康保険証として利用できるようになります!」です。このリーフレ ットでは、利用イメージやメリットが紹介されています。ぜひ、ご覧ください。 ↓「2021年3月(予定)からマイナンバーカードが健康保険証として利用で  きるようになります!」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet_5.html


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編┃集┃後┃記┃ 
 年末年始の休暇が例年より長かった方も多いのではないでしょうか。今回 のメルマガは5日繰り下げての発行とさせていただきました。今年はインフル エンザの流行が早いと言われていますが、これから更なる流行時期になりま すので、社内の予防対策を強化しましょう。 ==================================================== 発 行 元:サイゴー事務所       〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5                      TEL 0532-63-9448 発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
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