お知らせ
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作成日:2010/10/11
雇用拡大対策として大学等の新卒者雇用奨励金



1.3年以内既卒者(新卒扱い=新卒枠で既卒者採用)採用拡大奨励金
卒業後3年以内大卒者等も応募可能な求人をハローワークに提出し、そこからの紹介により、卒業後3年以内の大卒者等を正規雇用として雇い入れた事業主にたいして、正規雇用での雇いいれから、6ヶ月経過後に100万円を奨励金として支給される。
2.3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
卒業後も就職活動を継続中の新規学卒者(高校・大学等を卒業後3年以内)を正規雇用へ向けて育成するために、まずは有期雇用(原則3ヶ月)で雇用し、その後正規雇用に移行させた事業主に支給される奨励金です。
事業主は既卒者トライアル求人をハローワークに提出し、そこからの紹介により雇い入れすることが条件です。
:有期雇用期間(原則3ヶ月)−対象者1人につき月額10万円、有期雇用終了後の正規雇用での雇いいれー対象者1人につき50万円。
*詳細は労働局・ハローワークで確認のこと

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