━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年12月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
師走を迎え、各地より初霜の知らせが届くころとなりましたが、
皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関における直近5年間の
年末賞与支給状況
3. 福祉経営情報 ：福祉介護関連業種における年末賞与の
支給状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜副業を希望する
職員への対応〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「解雇理由証明書」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
人事労務リーフレット集 令和4年4月1日から3段階で施行
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
11月25日公開のニュースは、
次期診療報酬改定、財務省は「躊躇なくマイナス改定すべき」
です。
来春に予定されている令和4年度診療報酬改定について、
厚生労働省を中心に具体的な議論が進められています。
これと同時並行で、財務省の財政制度分科会においても
議題に上がっています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7201.html
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■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【11月30日公開のテーマ】
医療機関における直近5年間の年末賞与支給状況
病院や一般診療所における直近5年間の
年末賞与支給労働者1人平均支給額などを、事業所規模別にご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7197.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【11月30日公開のテーマ】
福祉介護関連業種における年末賞与の支給状況
福祉介護関連業種における、直近5年間の
年末賞与支給労働者1人平均支給額などの推移をご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7198.html
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■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【11月30日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜副業を希望する職員への対応〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、副業を希望している職員への対応についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7190.html
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■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【解雇理由証明書】
解雇予告した職員から、退職日までの間に解雇の理由について
証明書を請求された場合に使用する「解雇理由証明書」の書式です。
この証明書では、解雇の理由を具体的に示す必要があり、
就業規則の該当条項の内容、その事実関係を記入することが求められています。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/8q9m6qp3p711
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
令和4年4月1日から3段階で施行】
2022年4月より順次施行される改正育児・介護休業法の内容を
説明したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/2mb499p3p711
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編┃集┃後┃記┃
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月日が経つのは早いもので、今年も終わりを迎えようとしています。
せわしい年の暮れではございますが
どうぞお健やかに良き新年をお迎えくださいませ。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ： http://www.saigoof.com/
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年12月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の旬の特集とおすすめリーフでは、2022年4月より中小企業についても
義務化となるパワーハラスメント防止措置をとり上げました。ぜひチェック
してください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2021年12月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：65歳以上の複数就業者が対象となる
雇用保険マルチジョブホルダー制度
3.人事労務ニュース：高卒新卒の36.9％、大卒新卒の31.2％が
入社3年以内で離職
4.旬の特集 ：2022年よりさらに意識を高める必要がある
企業のハラスメント対策
5.おすすめリーフ ：労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント
防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます！
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┃1.┗┓2021年12月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
12月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は年末調整などにより繁忙
期となりますので、体調管理に気をつけましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.saigoof.com/monthly_work_7205.html
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┃2.┗┓65歳以上の複数就業者が対象となる
┃ ┗┓雇用保険マルチジョブホルダー制度
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
雇用保険では、主たる事業所で1週間の所定労働時間が20時間以上、かつ
31日以上の雇用見込み等の適用要件を満たした場合に被保険者となります。
兼業・副業が普及する中、複数の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7199.html
┏━┓
┃3.┗┓高卒新卒の36.9％、大卒新卒の31.2％が入社3年以内で離職
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
新型コロナウイルス感染症の影響が長引いたことにより、新入社員にとっ
ては、新入社員同士または先輩・上司とのコミュニケーションを図ることが
例年以上難しくなったり、また、社員教育が・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7193.html
┏━┓
┃4.┗┓2022年よりさらに意識を高める必要がある企業のハラスメント対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2022年
よりさらに意識を高める必要がある企業のハラスメント対策」です。内容を
確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_7204.html
┏━┓
┃5.┗┓労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が
┃ ┗┓中小企業の事業主にも義務化されます！
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「労働施策総合推進法に基づく「パワーハ
ラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます！」です。ど
のような対応が求められているのか、このリーフレットでポイントを押さえ
ましょう。
↓「労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業
の事業主にも義務化されます！」を含む人事労務管理リーフレット集はこ
ちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_2.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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今年も早いもので残すところあと1ヶ月となりましたね。年末に向け特に
慌ただしくなる時期、体調管理には十分ご留意ください。
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ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年11月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、育児休業を取得した際の賞与額の計算と社会保険料
の免除をとり上げました。社会保険料の免除の仕組みはどのようになってい
るのか確認しましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
育児休業を取得した際の賞与額の計算と社会保険料の免除
2.人事労務ニュース：12月以降の雇用調整助成金の特例措置等
3.人事労務ニュース：今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
4.人事労務ニュース：充実するインターネットを通じたハローワークの
求人サービス
5.おすすめリーフ ：「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します
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┃1.┗┓育児休業を取得した際の賞与額の計算と社会保険料の免除
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は育児休業を取得した際の賞与額の計算と社会保険料の免除についてとり上
げました。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
育児休業を取得した際の賞与額の計算と社会保険料の免除
http://www.saigoof.com/q_and_a_7182.html
┏━┓
┃2.┗┓12月以降の雇用調整助成金の特例措置等
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、雇用調整助成金に特例措置
が設けられ、これまで特例措置の延長が繰り返し行われてきました。この特
例措置については2022年3月まで・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7185.html
┏━┓
┃3.┗┓今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に
高めるために、例年11月に実施されている過重労働解消キャンペーンを、今
年も実施することにしています。
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7180.html
┏━┓
┃4.┗┓充実するインターネットを通じたハローワークの求人サービス
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
ハローワークでは求人情報を無料で登録することができ、基本手当を受給
するときに求職の登録を行った人等を中心に、全国の求職者に求人情報が提
供されます。この求人情報は、求人者が・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7179.html
┏━┓
┃5.┗┓「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「「雇用保険マルチジョブホルダー制度」
を新設します」です。2022年1月より、65歳以上の労働者について、週の所
定労働時間が20時間未満であっても、複数の事業所を合算して20時間以上と
なるなど、一定の要件を満たし、労働者本人が申請した場合に、雇用保険の
被保険者となることができる制度が始まります。
↓「「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します」を含む人事労務
管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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今後施行される改正育児・介護休業法で注目されている産後パパ育休（出
生時育児休業）が、2022年10月1日施行に決まりました。今後、メルマガでも
情報をとり上げていく予定です。ぜひ、今後もご購読ください。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年11月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
秋も日一日と深まり、夜長をしみじみと感じるこの頃。
朝晩はめっきり寒くなってまいりましたが、
皆様お変わりございませんでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関等職員の自己啓発への取組状況
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等における2020年の入・離職状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜育児短時間勤務制度を
運用する際のポイント〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「退職証明書」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：みんなチェック！最低賃金。
人事労務リーフレット集
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
10月28日公開のニュースは、
診療報酬算定で必要となる主な施設基準の届出状況
です。
診療報酬の算定に当たって施設基準の届出が必要となるものについて、
その届出状況が報告されました。
これは、毎年7月1日時点における届出状況をとりまとめたもので、
9月15日に開催された厚生労働省の中央社会保険医療協議会総会にて
報告されています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7173.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【10月31日公開のテーマ】
医療機関等職員の自己啓発への取組状況
今年6月に発表された調査結果から、
医療機関等の職員の自己啓発への取組状況をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7163.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【10月31日公開のテーマ】
福祉施設等における2020年の入・離職状況
福祉施設等における入職率と離職率の状況をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7164.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【10月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜育児短時間勤務制度を運用する際のポイント〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、育児短時間勤務制度についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7165.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【退職証明書】
職員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。
その内容は、使用期間、業務の種類、その事業における地位、
賃金又は退職の事由について記載することになっており、中途採用者の
前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。
その他にも、退職後の社会保険から国民健康保険に切り替える際の
日付確認にも利用されているようです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/dwwcru3abqwh
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【みんなチェック！最低賃金。】
最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を
分かりやすく解説したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/5t3aan3abqwh
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編┃集┃後┃記┃
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気が付けば今年も残り2ヶ月程度。
年々、時が早く過ぎ去って行くような気がします。
これからの時節、何かとお忙しいことと存じますが、
体を休めることも忘れず、どうかご自愛くださいませ。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年11月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースでは、くるみん認定・プラチナくるみん認定で支
給される助成金をとりあげました。中小企業を対象としたもので、10月より
始まっています。ぜひ、ご覧ください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2021年11月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：くるみん認定・プラチナくるみん認定で
50万円が支給される助成金
3.人事労務ニュース：2020年度の労基署による不払い残業代の是正指導
約70億円
4.おすすめリーフ ：育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
令和4年4月1日から3段階で施行
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年11月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
11月のお仕事カレンダーを公開しました。12月の年末調整や賞与支給に向
けて準備を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.saigoof.com/monthly_work_7175.html
┏━┓
┃2.┗┓くるみん認定・プラチナくるみん認定で50万円が支給される助成金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
次世代育成支援対策推進法では、常時雇用する労働者数が101人以上の企
業に、一般事業主行動計画を策定し、その旨を都道府県労働局長に届け出る
ことを義務付けています。この行動計画に・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7169.html
┏━┓
┃3.┗┓2020年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約70億円
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先月、厚生労働省は「監督指導による賃金不払残業の是正結果」を公表し
ました。これは全国の労働基準監督署が賃金不払残業に関する労働者からの
申告や各種情報に基づき企業への監督指導を行った結果・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7167.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
┃ ┗┓ 令和4年4月1日から3段階で施行
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「育児・介護休業法 改正ポイントのご
案内 令和4年4月1日から3段階で施行」です。今後の施行される改正法の内
容がとり上げられています。
↓「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和4年4月1日から3段階で
施行」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_2.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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11月に過重労働解消キャンペーンが実施され、過重労働が行われている事
業場などへの重点監督が予定されています。重大・悪質な違反が確認された
場合は、書類送検も行われるため、自社の状況を再確認しましょう。
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※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年10月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の受付が再開さ
れ、2021年8月1日から12月31日までの休暇取得に対応しています。今回のお
すすめリーフでは、この内容をとり上げていますので、併せてご覧ください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
従業員への直接交付が可能となった健康保険証
2.人事労務ニュース：改めて確認したいマイナンバーを取扱う際の注意点
3.人事労務ニュース：20年ぶりに改正された脳・心臓疾患の労災認定基準
4.おすすめリーフ ：新型コロナウイルス感染症による
小学校休業等対応助成金を再開しました
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓従業員への直接交付が可能となった健康保険証
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「従業員への直接交付が可能となった健康保険証」です。ぜひ、
ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
従業員への直接交付が可能となった健康保険証
http://www.saigoof.com/q_and_a_7153.html
┏━┓
┃2.┗┓改めて確認したいマイナンバーを取扱う際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
社会保険の加入手続きなどのために、従業員にマイナンバー（個人番号）
の提出を求めることがありますが、マイナンバーを取扱う際には、漏えい等
の防止のために必要・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7148.html
┏━┓
┃3.┗┓20年ぶりに改正された脳・心臓疾患の労災認定基準
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
脳・心臓疾患は、加齢や生活習慣等の日常生活による諸要因等の負荷によ
り、発症することが多いものですが、仕事が主な原因で発症することもあり
ます。そこで、厚生労働省は、労働者に・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7149.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：新型コロナウイルス感染症による
┃ ┗┓ 小学校休業等対応助成金を再開しました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「新型コロナウイルス感染症による小学
校休業等対応助成金を再開しました」です。8月1日から10月31日までの休暇
に関する申請は、本社所在地を管轄する都道府県労働局 雇用環境・均等部
（室）に12月27日必着となっています。
↓「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金を
再開しました」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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今後、施行される法改正の内容をとり上げたリーフレット3本を追加しまし
た。早めに内容を確認しておきたい場合はこちらをご覧ください。今後、人
事労務ニュース等でもとり上げる予定です。
・育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和4年4月1日から3段階で施行
・令和4年10月から育児休業給付制度が変わります 育児休業の分割取得、
産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます
・「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します
====================================================================
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〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年10月号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
いつの間にか日脚も短くなり、秋の深まりを感じるこの頃です。
朝晩は冷え込みますので、風邪など召されませんようご自愛ください。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療法人1法人あたりの交際費等支出額
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等におけるOFF-JTの実施状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜年収130万円以上
となる場合の健康保険の扶養認定〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「退職届」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：脳・心臓疾患の労災認定基準
人事労務リーフレット集 改正に関する4つのポイント
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■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
9月23日公開のニュースは、
自宅・宿泊療養者や施設入所者に対する
新型コロナの診療等の臨時的取扱い
です。
厚生労働省より、『新型コロナウイルス感染症に係る
診療報酬上の臨時的な取扱いについて（その59）』が、
9月3日付の事務連絡として発出されています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7136.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【9月30日公開のテーマ】
医療法人1法人あたりの交際費等支出額
医療法人1法人あたり年間の交際費等支出額をご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7142.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【9月30日公開のテーマ】
福祉施設等におけるOFF-JTの実施状況
福祉施設等で実際に行われたOFF-JTや、
今後実施したいOFF-JTの種類をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7143.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【9月30日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜年収130万円以上となる場合の健康保険の扶養認定〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、年収130万円以上となる場合の
健康保険の扶養認定についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7124.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【退職届】
職員が退職を申し出る際に使用する提出書類です。
以前は事業主宛に全文を自書し、提出することが一般的でしたが、
最近はこのように事業主の方で所定の書式を用意し、
それに記入させることも多くなっています。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/gg040twp8pnu
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関する4つのポイント】
改正された脳・心臓疾患の労災認定基準（いわゆる過労死認定基準）の
4つの改正点を説明したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/odzvm4wp8pnu
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
編┃集┃後┃記┃
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スポーツの秋ですね。過ごしやすい季節になってきましたので、
たまには体を動かして、健康づくりに心がけたいと思います。
適度な運動にはストレス解消効果もあるそうです。
運動不足の方は、何か始めてみてはいかがでしょうか。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ： http://www.saigoof.com/
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年10月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の旬の特集では、厚生労働省のホームページで企業名公表されている
労働基準法等の違反事案をとり上げました。労務管理で重要となるチェック
項目を挙げていますので、ぜひご覧ください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2021年10月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果
3.人事労務ニュース：2021年9月より労災保険の特別加入の対象が
広がりました
4.旬の特集 ：厚労省のホームページで企業名公表される
労働基準法等の違反事案
5.おすすめリーフ ：脳・心臓疾患の労災認定基準
改正に関する4つのポイント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓2021年10月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
10月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は地域別最低賃金額の改定
が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従
業員がいないかを確認しましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.saigoof.com/monthly_work_7139.html
┏━┓
┃2.┗┓長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先月、厚生労働省より「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の
集計結果が発表されました。個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事
業主との間の労働関係に関する紛争について・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7131.html
┏━┓
┃3.┗┓2021年9月より労災保険の特別加入の対象が広がりました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働者災害補償保険は、その名の通り、労働者の業務中や通勤途上の災害
等より負傷し、または病気になったとき保険給付を行うものであり、事業主
や法人の役員等、労働者でない者は保険給付の対象になりません。ただし、
労働者以外であっても・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7137.html
┏━┓
┃4.┗┓厚労省のホームページで企業名公表される労働基準法等の違反事案
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「厚労省
のホームページで企業名公表される労働基準法等の違反事案」です。公表
事案にはどのようなものがあるのか内容を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_7130.html
┏━┓
┃5.┗┓脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関する4つのポイント
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関
する4つのポイント」です。いわゆる労災認定基準が20年ぶりに改正されま
した。詳しくはリーフレットをご覧ください。
↓「脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関する4つのポイント」を含む人事
労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
雇用調整助成金の特例措置が、11月30日まで延長されることが決定しまし
た。ホームページに掲載している以下のリーフレットを9月15日の最新版に
更新していますので、雇用調整助成金を申請されている企業の方は、ぜひご
活用ください。
・令和3年5月から11月までの雇用調整助成金の特例措置等について
・雇用調整助成金ガイドブック（緊急対応期間簡易版）
・雇用調整助成金支給申請マニュアル
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
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発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年9月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、10月より改定される最低賃金をとり上げました。2年
ぶりに大幅な引上げとなりますので、パートタイマー等の時給者の賃金が最
低賃金を下回っていないかを確認するとともに、月給者についても1時間あた
りの賃金額を算出し、確認しましょう。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
割増賃金を計算する際の労働時間等の端数処理
2.人事労務ニュース：2年ぶりに大幅な引上げとなる2021年の最低賃金
3.人事労務ニュース：口座振替により納付できる労働保険料
4.おすすめリーフ ：令和3年9月から求人申込窓口の受付時間が変わります
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓割増賃金を計算する際の労働時間等の端数処理
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は割増賃金を計算する際の労働時間等の端数処理についてとり上げました。
ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
割増賃金を計算する際の労働時間等の端数処理
http://www.saigoof.com/q_and_a_7123.html
┏━┓
┃2.┗┓2年ぶりに大幅な引上げとなる2021年の最低賃金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
賃金については、都道府県ごとにその最低額（最低賃金）が定められてお
り、企業はその額以上の賃金を労働者に支払うことが義務付けられています。
この最低賃金には、都道府県ごとに・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7118.html
┏━┓
┃3.┗┓口座振替により納付できる労働保険料
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働保険の年度更新では、前年度1年間に従業員に支払った賃金を基に労
働保険料を計算し、納付します。この納付期限は原則7月10日の1回となって
いますが、概算保険料額が一定額以上となる場合に・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7120.html
┏━┓
┃4.┗┓令和3年9月から求人申込窓口の受付時間が変わります
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフは「令和3年9月から求人申込窓口の受付時間が変わ
ります」です。2021年9月1日から、ハローワークへの窓口来所による求人受
付の時間を原則8:30〜16:00へと短縮となりました。詳しくはリーフレット
をご覧ください。
↓「令和3年9月から求人申込窓口の受付時間が変わります」を含む人事労務
管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
おすすめリーフでご案内したとおり、ハローワークの求人申込窓口の受付
時間が変更となりましたが、ハローワークでは求人申し込みがいつでもでき
る「オンライン手続き」の活用を促しています。また、9月21日からハロー
ワークインターネットサービスの機能がより便利になり、オンラインで受け
られるサービスが広がる予定です。今後の動きに注目しましょう。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年9月号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
虫の声とともに秋の気配を感じる頃となりました。
皆様いかがお過ごしでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：今年の医療機関等の賃金改定状況
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等の労働者にとって
重要な能力やスキル
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜懲戒処分を行う際の
注意点〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「採用面接シート」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：令和3年9月1日から、育児休業給付に関する
人事労務リーフレット集 被保険者期間の要件を一部変更します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。
8月26日公開のニュースは、
令和2年度の個別指導や適時調査における主な指摘事項
です。
保険医療機関等に対する厚生局による指導・監査等の行政指導について、 毎年、各地の厚生局より主な指摘事項が公表されています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7106.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【8月31日公開のテーマ】
今年の医療機関等の賃金改定状況
医療機関等の今年の賃金改定状況をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7103.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【8月31日公開のテーマ】
福祉施設等の労働者にとって重要な能力やスキル
福祉施設等を運営する企業が、施設の職員にとって重要だと考えている能力とは、どのようなものなのでしょうか。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7104.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【8月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜懲戒処分を行う際の注意点〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、職員に対する懲戒処分についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7100.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【採用面接シート】
採用面接の際に、応募者にあらかじめ記入してもらいます。
これにより、面接をより密度の濃いものにすることができるでしょう。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/xvcpxqm371o6
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【令和3年9月1日から、育児休業給付に関する被保険者期間の要件を
一部変更します】
育児休業給付金の被保険者期間の要件について、 産前休業開始日等を起算点として、その日前2年間に賃金支払基礎日数（就労日数）が11日以上ある完全月が12ヶ月以上ある場合には満たすこととなる改正内容を解説したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/84t89em371o6
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
編┃集┃後┃記┃
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寒暖の差が大きい季節柄、体調を崩されませぬよう
皆様どうかご自愛ください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年9月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースでは、健康診断の事後措置をとり上げました。秋に健康診断の実施を予定されている企業も多いことから、どのような事後措置が求められているのか、ぜひチェックしてください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2021年9月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：テレワーク導入後に発生する課題
3.人事労務ニュース：実施の徹底が求められる健康診断の事後措置
4.人事労務ニュース：2020年度に12.65％に上昇した男性の育児休業取得率
5.おすすめリーフ ：健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の
特例改定を延長等します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年9月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
9月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_7108.html
┏━┓
┃2.┗┓テレワーク導入後に発生する課題
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点や今後の働き方の選択肢のひとつとして、テレワークを推進している企業が増加しています。そこで今回 はテレワーク導入時の留意点として、テレワーク中のケガと、中抜け時間の取扱いについて確認しましょう。
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7107.html
┏━┓
┃3.┗┓実施の徹底が求められる健康診断の事後措置
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働安全衛生法で1年以内ごとに1回、定期健康診断を実施することが義務付けられています。厚生労働省では、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取およびその意見を踏まえた・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7105.html
┏━┓
┃4.┗┓2020年度に12.65％に上昇した男性の育児休業取得率
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先日、厚生労働省から「令和２年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました。この調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的に・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7097.html
┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ：健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の
┃ ┗┓ 特例改定を延長等します。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定を延長等します。」です。健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定期間が再延長され、2021年8月〜12月までの休業も対象となりました。
↓「健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定を延長等します。」 を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_5.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
新型コロナウイルス感染症の感染が再び広がりつつあります。飛沫感染リスクを高めないための方法として、職場での黙食の呼びかけが挙げられます。あらためて従業員の方に注意喚起を行い、感染防止につなげたいですね。
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※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年8月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回は、最低賃金を確認する際の注意点をとり上げました。今後、大幅な引上げが見込まれることから、どのような点に注意して確認すべきか、ぜひ、チェックしてみてください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
最低賃金を確認する際の注意点
2.人事労務ニュース：8月1日から雇用保険手続きで一部省略が可能となる
運転免許証・通帳等の写しの添付
3.人事労務ニュース：引き続きトップとなった「いじめ・嫌がらせ」の
相談件数
4.おすすめリーフ ：令和3年9月1日から、育児休業給付に関する被保険者期
間の要件を一部変更します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓最低賃金を確認する際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月のテーマは「最低賃金を確認する際の注意点」です。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
最低賃金を確認する際の注意点 http://www.saigoof.com/q_and_a_7086.html
┏━┓
┃2.┗┓8月1日から雇用保険手続きで一部省略が可能となる運転免許証・
┃ ┗┓通帳等の写しの添付
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
社会保険や雇用保険の手続き等では、各種証明書類等の添付が求められています。今回、雇用保険の手続きにおいて、運転免許証や通帳等の写し等の添付が一部で省略となったことから、この内容を確認しておきましょう。
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7090.html
┏━┓
┃3.┗┓引き続きトップとなった「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先月、厚生労働省より「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の集計結果が発表されました。個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事業主との間の労働関係に関する紛争について・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7088.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：令和3年9月1日から、育児休業給付に
┃ ┗┓ 関する被保険者期間の要件を一部変更します
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「令和3年9月1日から、育児休業給付に関する被保険者期間の要件を一部変更します」です。どのような変更が行われるのか確認しましょう。
↓「令和3年9月1日から、育児休業給付に関する被保険者期間の要件を一部
変更します」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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お盆休みが終わり、仕事がスタートしている方も多いのではないでしょうか。まだまだ暑い日が続きますので、体調管理に注意しましょう。
================================================= 発 行 元：サイゴー事務所
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年8月号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
8月に入り、草木の緑も一段と濃くなってまいりました。
猛暑の毎日でございますが、皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：1〜4人規模の医療機関等の給与情報
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等における労働者の就業形態の変化
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜妊娠した職員に対して
求められる雇用主としての配慮〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「身元保証書
書式集 （2020年4月対応版）」
6. 医療機関・福祉施設向け ：働く妊婦・事業主のみなさまへ
人事労務リーフレット集 新型コロナウイルス感染症に関する
母性健康管理措置について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日 です。
7月29日公開のニュースは、
令和4年度予算の全体像と概算要求に当たっての基本的方針が
示されました
です。
7月6日の経済財政諮問会議において、
令和4年度予算の全体像が示されました。
このとき麻生財務相より、概算要求に当たっての基本方針（案）が提示され、
翌7日の閣議にて了解されています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7080.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【7月31日公開のテーマ】
1〜4人規模の医療機関等の給与情報
4月に発表された調査結果から、
1〜4人規模の医療機関等の給与データをみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7075.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【7月31日公開のテーマ】
福祉施設等における労働者の就業形態の変化
福祉施設等（以下、医療，福祉）における
労働者の3年前との就業形態の変化をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7076.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【7月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜妊娠した職員に対して求められる雇用主としての配慮〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、妊娠した職員への雇用主としての配慮についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7070.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【身元保証書（2020年4月対応版）】
入職の際に提出してもらう書類の中で、比較的一般的なものの１つが身元保証書です。2020年4月より民法が改正となり、個人が保証人となる根保証契約については、保証人が支払いの責任を負う金額の上限となる「極度額」を定めなければ、保証契約は無効となります。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ls8hvky05xh8
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■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【働く妊婦・事業主のみなさまへ
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について】
母性健康管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する措置が 新たに定められ、その内容を説明したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/5fv4lcy05xh8 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
編┃集┃後┃記┃
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真夏の日差しが照りつける日々が続いております。
コロナ禍のマスク着用で、水分補給を忘れがちになりますので
先月に引き続き、感染症予防と合わせて熱中症対策を行い
コロナ禍の夏を乗り切りたいですね。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
================================================= 発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年8月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
改正育児・介護休業法が国会で成立し、2022年4月以降、3回に分けて施行 されることになりました。今回はこの改正育児・介護休業法の内容をとり上 げました。ぜひチェックしてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2021年8月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：障害者雇用において求められる合理的配慮と
ハローワークへの相談
3.人事労務ニュース：重要となる職場の熱中症予防対策
4.旬の特集 ：2022年4月より順次施行される育児・介護休業法の改正
5.おすすめリーフ ：働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス
感染症に関する母性健康管理措置について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年8月のお仕事カレンダー
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8月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前に業務のスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_7073.html
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┃2.┗┓障害者雇用において求められる合理的配慮とハローワークへの相談
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2021年3月より、障害者の法定雇用率が2.3％（民間企業の場合）に引き上げられ、より積極的な障害者雇用が求められていますが、その際、障害者に対する合理的配慮の提供義務について・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7067.html
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┃3.┗┓重要となる職場の熱中症予防対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2020年の職場における熱中症の発生状況を見ると、死亡も含み4日以上休業した死傷者数は 959人、そのうち死亡者数は22人となり、前年を上回る結果となりました。今夏についても・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7071.html
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┃4.┗┓2022年4月より順次施行される育児・介護休業法の改正
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2022年4月より順次施行される育児・介護休業法の改正」をとり上げました。内容を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_7074.html
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┃5.┗┓働く妊婦・事業主のみなさまへ
┃ ┗┓新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について
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今回のおすすめリーフレットは「働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について」です。7月より母健連絡カードの様式が変更となり、このリーフレットの内容も更新されています。
↓「働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.saigoof.com/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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最低賃金について今年は大幅な引上げになりそうです。人件費の高騰につながり、経営への影響も大きくなることから、今後、確定される都道府県別の引上額にも注目していきましょう。
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年7月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算についてとり上げました。今後、傷病手当金の取扱いが変わることから、内容を確認しましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算
2.人事労務ニュース：精神障害にかかる労災の支給決定件数 過去最高の
608件
3.人事労務ニュース：2020年の労働災害発生状況と高年齢労働者が安心・
安全に働ける職場環境づくりを支援するのための補助金
4.おすすめリーフ ：令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、
あらかじめマイナンバーを届け出ている者について運
転免許証等の写しを省略できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回は2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算についてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算 http://www.saigoof.com/q_and_a_7062.html
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┃2.┗┓精神障害にかかる労災の支給決定件数 過去最高の608件
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長時間労働や仕事のストレスによって過重な負荷がかかり、従業員が脳・心臓疾患や精神障害を発症するケースが増加しています。先日、この労災請求状況に関する令和2年度の集計結果が・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7063.html
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┃3.┗┓2020年の労働災害発生状況と高年齢労働者が安心・
┃ ┗┓安全に働ける職場環境づくりを支援するのための補助金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
4月より改正高年齢者雇用安定法が施行され、70歳までの就業機会確保が努力義務となりました。今後、企業にとって高年齢労働者が安心かつ安全に働ける職場環境を作っていくことは、重要な課題となるでしょう。そこで今回は、2020年の労働災害発生状況と・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7060.html
┏━┓
┃4.┗┓令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、
┃ ┗┓あらかじめマイナンバーを届け出ている者について
┃ ┗┓運転免許証等の写しを省略できます。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、あらかじめマイナンバーを届け出ている者について運転免許証等の写しを省略できます。」です。手続きが簡素化されますので、内容を確認しておきましょう。
↓「令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、あらかじめマイナ ンバーを届け出ている者について運転免許証等の写しを省略できます。」を 含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
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編┃集┃後┃記┃
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今年の夏も、新型コロナウイルスの感染防止対策を行いながら、熱中症の予防・対策も行うことになります。厚生労働省や消防庁より様々な情報が発信されていますので、ウェブサイトを確認して対策を進めましょう。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年7月号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
夏も間近となり、暑さもいっそう厳しくなってまいりました。
皆様体調はお変わりございませんか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関における夏季賞与支給状況
3. 福祉経営情報 ：福祉・介護関連業種の夏季賞与支給状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜努力義務で開始した
70歳までの就業機会確保への対応〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「秘密保持に関する誓約書」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：雇用調整助成金ガイドブック
人事労務リーフレット集 （緊急対応期間簡易版）2021年6月23日現在 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。
6月24日公開のニュースは、
ワクチン接種を行う医療機関に手厚い支援
です。
新型コロナワクチン接種を推進するため、
接種体制の確保にさまざまな施策が行われています。
6月10日に発出された厚生労働省の事務連絡では、
ワクチン接種を行う医療機関に対し、支援を強化する措置が記載されました。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7042.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【6月30日公開のテーマ】
医療機関における夏季賞与支給状況
病院・一般診療所の別に、
夏季賞与支給事業所における労働者1人平均賞与額の推移をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7040.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【6月30日公開のテーマ】
福祉・介護関連業種の夏季賞与支給状況
福祉・介護関連業種の、夏季賞与支給事業所（5〜29人規模）における
労働者1人平均賞与額等の推移をご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7041.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【6月30日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜努力義務で開始した70歳までの就業機会確保への対応〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、努力義務で開始した70歳までの就業機会確保への対応についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7038.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【秘密保持に関する誓約書】
個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の 重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報 の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について 認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式 となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、 本人の署名、捺印を取りましょう。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/6pnm7na5bsry
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■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【雇用調整助成金ガイドブック（緊急対応期間簡易版）2021年6月23日現在】
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置に対応した、 緊急対応期間に休業を実施した場合についての支給要件や助成額、 申請方法等を記載した簡易版ガイドブックです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ecy59aa5bsry
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編┃集┃後┃記┃
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コロナ禍のマスク着用により、熱中症のリスクが高まります。
のどが渇いていなくてもこまめに水分補給をし、
気温・湿度が高い時は特に注意しましょう。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年7月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、過重労働解消キャンペーンの実施結果の内容をとり上げました。どのような法令違反がみられたのか確認し、自社で問題があれば、早急に対応しましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2021年7月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：女性活躍推進法における一般事業主行動計画の
策定等が義務となる事業主の拡大
3.人事労務ニュース：過重労働解消キャンペーンによる
労基署調査対象事業場の71.9％で法令違反
4.おすすめリーフ ：育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年7月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_7045.html
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┃2.┗┓女性活躍推進法における
┃ ┗┓一般事業主行動計画の策定等が義務となる事業主の拡大
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2016年に女性活躍推進法が成立し、常時雇用する労働者数が301人以上の事業主には、一般事業主行動計画の策定・公表が義務付けられました。この女性活躍推進法は2019年に改正され、2022年4月1日からは・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7043.html
┏━┓
┃3.┗┓過重労働解消キャンペーンによる
┃ ┗┓労基署調査対象事業場の71.9％で法令違反
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
厚生労働省は昨年11月に「過重労働解消キャンペーン」として労働基準監督署による重点監督などを実施しましたが、先月この実施結果が取りまとめられ、公表されました。そこで今回は、労働基準監督署の調査・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7044.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」です。2021年6月に改正された育児・介護休業法の概要に目をとおしておきましょう。
↓「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」を含む人事労務管理リーフ
レット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_2.html
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編┃集┃後┃記┃
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男性の育休取得促進が盛り込まれた改正育児・介護休業法案が国会で成立しました。今後、人事労務ニュースなどでこの内容をとり上げる予定です。
お楽しみにしてください！
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年6月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点をとり上げました。どのような考え方となるのか、目を通しておきましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点
2.人事労務ニュース：新様式となる母性健康管理指導事項連絡カード
3.人事労務ニュース：年次有給休暇にまつわる実務上間違いやすい留意点
4.おすすめリーフ ：令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、
高年齢雇用継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原
則不要にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月のテーマは「夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点」 です。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点 http://www.saigoof.com/q_and_a_7028.html
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┃2.┗┓新様式となる母性健康管理指導事項連絡カード
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
妊娠中・出産後1年以内の女性従業員に対して、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置が追加されていますが、この期間が2022年1月31日まで延長されると共に、「母性健康管理指導事項連絡カード」の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7031.html
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┃3.┗┓年次有給休暇にまつわる実務上間違いやすい留意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
年次有給休暇については、育児休業者にも年休が発生するのかなど、実務上、取扱いに迷うことが多くあります。そこで、年休に関してよく問題となる事例をとり上げて整理しましょう。
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7030.html
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┃4.┗┓令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢
┃ ┗┓雇用継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原則不要にします。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原則不要にします。」です。8月より取り扱いが変わることから、内容を確認しておきましょう。
↓「令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用
継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原則不要にします。」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
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編┃集┃後┃記┃
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6月中旬となり、そろそろ社会保険の算定基礎届の作成にとりかかれる企業もあるのではないでしょうか。お困りのことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。
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※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年6月号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
いよいよ6月。今年は例年よりも早く梅雨入りした地域が多くなりました。
床が滑りやすくなりますので、足下の注意喚起や頻繁な床掃除、
傘の置忘れへの対処など、この時季ならではの業務が増えます。
神経が休まらない状況が続いていますが、十分ご留意ください。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：2020年の看護師の賃金データ
3. 福祉経営情報 ：介護職員の賃金（2020年）
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜採用面接のときに
応募者にしてはならない不適切な質問〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「誓約書」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：令和３年５月・６月の
人事労務リーフレット集 雇用調整助成金の特例措置等について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。
5月27日公開のニュースは、
コロナ回復後の患者受入れに対する支援・留意事項を整理
です。
医療体制がひっ迫する中、新型コロナウイルス感染症から回復した後、
引き続き入院管理が必要な患者の受け入れ先が課題となっています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7015.html
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■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【5月31日公開のテーマ】
2020年の看護師の賃金データ
3月に発表された資料から、 看護師の所定内給与と年間賞与その他特別給与額をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7019.html
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■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【5月31日公開のテーマ】
介護職員の賃金（2020年）
3月に発表された資料から、
福祉施設等の介護職員の所定内給与と年間賞与などの額をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7020.html
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■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【5月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜採用面接のときに応募者にしてはならない不適切な質問〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、採用面接時の質問内容についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7005.html
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■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【誓約書】
入職に際して提出してもらう誓約書のサンプルです。
近年、企業だけでなく医療機関や福祉施設においても情報漏えいに関する報道を目にすることが多くなり、業務上知り得た機密・個人情報について漏らさない旨を誓約させることが 増えています。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/a6hoq7bn8usa
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【令和３年５月・６月の雇用調整助成金の特例措置等について】
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、 2021年4月30日までを期限に雇用調整助成金の特例措置を講じてきたものが、 6月30日まで再び延長されることを説明したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/cvfns2bn8usa
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編┃集┃後┃記┃
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雨が多いのはなんとなく気分が滅入ります。
傘を新調するなど、気分を上げて
どうせなら日本の風物詩として楽しみたいですね。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
================================================= 発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ： http://www.saigoof.com/
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年6月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースとおすすめリーフでは、厚生労働省の履歴書の様式例が変更されたことをとり上げました。ぜひチェックしてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2021年6月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：新型コロナの小学校休業にかかる休暇・
妊婦の母性健康管理の休暇に対する助成金
3.人事労務ニュース：厚生労働省の履歴書様式例 性別欄を任意記載欄に変更
4.人事労務ニュース：5月から変更された雇用調整助成金の特例措置等
5.旬の特集 ：確認しておきたいテレワークガイドライン
6.おすすめリーフ ：新たな履歴書の様式例の作成について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年6月のお仕事カレンダー
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6月のお仕事カレンダーを公開しました。労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備等、業務が多くありますね。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_7016.html
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┃2.┗┓新型コロナの小学校休業にかかる休暇・
┃ ┗┓妊婦の母性健康管理の休暇に対する助成金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
昨年、新型コロナウイルス感染症の感染拡大により設けられた小学校等の休業等に対応する助成金と、妊娠中の女性従業員の母性保護に対応する助成金は、職業生活と家庭生活が両立できる・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7009.html
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┃3.┗┓厚生労働省の履歴書様式例 性別欄を任意記載欄に変更
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
採用においては公正な採用選考が求められ、応募者から提出させる応募書類には、就職差別につながるおそれのある事項を含まないようにすることが求められています。今回、この応募書類の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7002.html
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┃4.┗┓5月から変更された雇用調整助成金の特例措置等
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新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、雇用調整助成金に特例措置が設けられ、これまで多くの申請が行われてきました。現状でも一部地域で緊急事態宣言が発出されるなど、未だ新型コロナの感染拡大が収束する見通しは立ちませんが、5月からは・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7008.html
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┃5.┗┓旬の特集：確認しておきたいテレワークガイドライン
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「確認しておきたいテレワークガイドライン」をとり上げました。内容を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_7003.html
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┃6.┗┓新たな履歴書の様式例の作成について
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「新たな履歴書の様式例の作成について」です。厚生労働省で新たな履歴書の様式例を作成し、その様式例が掲載されています。
↓「新たな履歴書の様式例の作成について」を含む人事労務管理
リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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今国会では、育児・介護休業法や健康保険法、厚生年金保険法など人事労務に関係する法案が審議されています。今後、成立しましたら、情報提供していく予定です。
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ホームページ ：http://www.saigoof.com/ ──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年5月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、新型コロナウイルス感染症の影響でシフトが減少した人の雇用保険の特例等をとり上げました。離職後の求職者給付に影響することから、特例等の内容を確実に押さえておきましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
子どもが海外留学に行く際の健康保険の手続き
2.人事労務ニュース：次世代法の一般事業主行動計画策定と指針改正
3.人事労務ニュース：新型コロナの影響でシフトが減少した人の
雇用保険の特例等
4.おすすめリーフ ：母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!
（令和3年7月1日適用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓子どもが海外留学に行く際の健康保険の手続き
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回は子どもが海外留学に行く際の健康保険の手続きについてとり上げました。 ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
子どもが海外留学に行く際の健康保険の手続き http://www.saigoof.com/q_and_a_6985.html
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┃2.┗┓次世代法の一般事業主行動計画策定と指針改正
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次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにすることを目的として次世代育成支援対策推進法が制定され、2005年4月1日に施行されました。当初は10年間の時限立法でしたが・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_6994.html
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┃3.┗┓新型コロナの影響でシフトが減少した人の雇用保険の特例等
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厚生労働省が定期的に公表している新型コロナウイルスに起因する解雇等 見込み労働者数は、2021年4月16日時点の累積値で101,515人となり、10万人を超えました。過去の月別の解雇等見込み労働者数を・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_6986.html
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┃4.┗┓母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!
┃ ┗┓（令和3年7月1日適用）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!（令和3年7月1日適用）」です。母性健康管理指導事項連絡カードの様式が2021年3月31日付けで改正され、7月1日から適用されます。
↓「母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!（令和3年7月1日適用）」
を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.saigoof.com/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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夏ごろに、一般の人に対して新型コロナワクチンの接種がスタートするような話がありますが、接種後は副反応で体調不良になり、就業が困難となる場合が考えられます。今のうちに、いざという時に休める環境を作っておきましょう。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年5月号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
世間では、ゴールデンウィークに入っていますが 新型コロナウイルス感染症拡大防止のための緊急事態宣言の発令や まん延防止等重点措置の適用対象地域があります。 行動が制限されることによる患者数や利用者数の減少にご留意ください。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関等における各種手当の支給状況と支給額
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等における休日や休暇の現状
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜職員数51人以上の事業所まで対象と
なるパート職員の社会保険適用拡大〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「労働条件通知書（一般労働者
書式集 有期雇用特別措置法による対象者用）」
6. 医療機関・福祉施設向け ：業務によって感染した場合、
人事労務リーフレット集 労災保険給付の対象となります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日 です。
4月29日公開のニュースは、
令和3年度介護報酬改定／自立支援・重度化防止の取組の推進 です。
令和3年度介護報酬改定について、今回は
「自立支援・重度化防止の取組の推進」に関する改定内容に注目します。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_6980.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【4月30日公開のテーマ】
医療機関等における各種手当の支給状況と支給額
医療機関等における各種手当の支給状況などをみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_6973.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【4月30日公開のテーマ】
福祉施設等における休日や休暇の現状
福祉施設等における休日や年次有給休暇に関するデータをみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_6974.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【4月30日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜職員数51人以上の事業所まで対象となるパート職員の社会保険適用拡大〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、職員数51人以上の事業所まで対象となる
パート職員の社会保険適用拡大についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_6969.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【労働条件通知書（一般労働者 有期雇用特別措置法による対象者用）】
有期雇用特別措置法による特例の適用にあたり、
特例対象者の労働契約の締結・更新時に明示しなければならない項目を
追加した書式です。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ntz082mgptyw
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【業務によって感染した場合、労災保険給付の対象となります】
医師・看護師や介護の業務に従事する人については、
業務外で感染したことが明らかな場合をの除き、原則として
労災保険給付の対象となることを案内したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/mftngkmgptyw
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編┃集┃後┃記┃
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風が春から初夏の香りを運んでくるのを感じる季節となりました。
体調には気を付け、引き続き個人単位での感染予防も続けていきましょう。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年5月1日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、新型コロナウイルス感染症に関するニュースとリー フレットをとり上げました。第4波として感染の拡がりが懸念されるため、引き続き様々な情報を確認していきましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2021年5月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：再延長された新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の特例改定
3.人事労務ニュース：新型コロナによる休業時の労働者支援の動き
4.おすすめリーフ ：両立支援等助成金 育児休業等支援コース
「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年5月のお仕事カレンダー
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5月のお仕事カレンダーを公開しました。そろそろ夏季賞与支給に向けた準備が必要ですね。業務を計画的に進めていきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6981.html
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┃2.┗┓再延長された新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の特例改定
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2020年4月から7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響で休業し、 休業により給与が著しく下がったときには、会社から日本年金機構等へ届け出ることで、健康保険料・厚生年金保険料の標準報酬月額を・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_6975.html
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┃3.┗┓新型コロナによる休業時の労働者支援の動き
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
新型コロナウイルス感染症については、様々な支援策が設けられているものの、企業が助成金の活用を行わないことにより、本来、労働者が享受できる支援が行き渡らない状況も発生しています。そのため・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_6970.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：両立支援等助成金 育児休業等支援コース
┃ ┗┓「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内」です。新年度となり助成金の変更が行われています。対象者がいる場合には、内容を確認しておきましょう。
↓「両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
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編┃集┃後┃記┃
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ゴールデンウィークに入っている会社も多いのではないでしょうか。年度初めの繁忙期で疲れた体をゆっくり休めて、リフレッシュしたいものですね。 =================================================発 行 元：サイゴー事務所
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年4月16日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のおすすめリーフでは、「令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）」をとり上げました。活用できる助成金がないか、また、どのような助成金があるのか、リーフレットをみておくとよいですね。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：介護休業の取得要件
2.人事労務ニュース：引下げとなる2021年度の年金額と脱退一時金の制度変更
3.人事労務ニュース：障害者納付金制度の対象企業と
新型コロナの影響等で休業した場合の取扱い
4.おすすめリーフ ：令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓介護休業の取得要件 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月のテーマは「介護休業の取得要件」です。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：介護休業の取得要件 http://www.saigoof.com/q_and_a_6966.html
┏━┓
┃2.┗┓引下げとなる2021年度の年金額と脱退一時金の制度変更 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
年金額は、物価水準に連動して原則毎年度改定されており、2021年度の年金額が厚生労働省から発表されています。4月より脱退一時金制度が変更されたことから、これらの内容について確認しておきましょう。
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_6963.html
┏━┓
┃3.┗┓障害者納付金制度の対象企業と
┃ ┗┓新型コロナの影響等で休業した場合の取扱い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
障害者雇用納付金の申告申請期間が2021年5月17日までとなっています。納付が必要な企業ではそろそろ準備を進める頃かと思いますが、昨年度は新型コロナウイルス感染症の影響により休業を行った企業もあるため、申告申請の際、例年とは異なる取扱が・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_6964.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内
┃ ┗┓ （簡略版） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）」です。新年度となり、新しい助成金が出ていたり、既存の助成金について変更が行われていますので見ておきましょう。
↓「令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
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編┃集┃後┃記┃
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新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金は、度重なる特例措置に より要件の変更が続いてきましたが、先日、まん延防止等重点措置が講じられたことに伴い、さらなる特例措置が公表されています。該当する可能性がある場合は、厚生労働省のホームページの最新情報をご確認ください。 ================================================= 発 行 元：サイゴー事務所
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年4月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
うららかな春の日差しが心地よい季節となりました。
皆様いかがお過ごしですか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：かかりつけ医がいる人は何％？
3. 福祉経営情報 ：今後増えてほしい介護関係の施設とは
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜退職した職員からの未払い残業代請求〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「労働条件通知書」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：36協定の記載例（特別条項）
人事労務リーフレット集
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。
3月25日公開のニュースは、
コロナ対策に配慮した診療報酬の臨時特例、4月から
です。
新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、医療機関には手厚い感染症対策が求められています。この負担を補うため、今年4月から9月の診療分について、診療報酬を上乗せする臨時措置が設けられ、これについて厚生労働省より 事務連絡が発出されました。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_6948.html
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■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【3月31日公開のテーマ】
かかりつけ医がいる人は何％？
ここでは、かかりつけ医がいる人の割合を世帯の種類や年代別にみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_6950.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【3月31日公開のテーマ】
今後増えてほしい介護関係の施設とは
今後増えてほしいと思う介護関係の施設等とは、 どのようなものでしょうか。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_6951.html
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■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【3月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜退職した職員からの未払い残業代請求〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、退職した職員から届いた、未払い残業代の請求についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_6940.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【労働条件通知書】
2013年4月1日から施行された労働基準法施行規則第5条に対応した 労働条件通知書です。
この労働条件通知書には、「期間の定めのある労働契約を更新する場合の 基準」について、書面により明示した書式となっています。
なお、有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/0wmkrza3cu3r
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【36協定の記載例（特別条項）】
36協定届における押印・署名の廃止後の新様式（特別条項）の記載例です。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/9jnmzoa3cu3r
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編┃集┃後┃記┃
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新年度を迎えるこの時期は、大変お忙しいことと存じます。
花冷えの頃は体調を崩しやすいので、十分お気を付けください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年4月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の旬の特集では、2022年10月より101人以上の企業に拡大する短時間労働者の社会保険の適用についてとり上げています。2022年10月より101人以上の企業、2024年10月には51人以上の企業に拡大されます。ぜひチェックしてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー ：2021年4月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：確認しておきたい雇入時の健康診断の取扱い
3.人事労務ニュース：2021年4月より変更が予定されるキャリアアップ助成金
4.旬の特集 ：2022年10月より101人以上の企業に拡大する短時間労働者の社会保険適用
5.おすすめ書式 ：新入社員諸事項届出書
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年4月のお仕事カレンダー
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4月のお仕事カレンダーを公開しました。新年度となり、新入社員の受入れ や昇給の検討等、4月に行うべき業務が多くあります。スケジュールを確認し て漏れのないよう業務を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6947.html
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┃2.┗┓確認しておきたい雇入時の健康診断の取扱い
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会社は従業員に対し定期的に健康診断（定期健康診断）を実施するほか、 常時雇用の従業員を雇い入れる際にも、定期健康診断とは別に、雇入時の健康診断を実施する義務があります。そこで今回は・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_6943.html
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┃3.┗┓2021年4月より変更が予定されるキャリアアップ助成金
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助成金制度は年度単位で予算が設定されているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われることが通常です。近年は影響の大きなものについて、事前に変更予定である旨の公表が行われるようになりました。2021年度はキャリアアップ助成金に関する・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_6944.html
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┃4.┗┓旬の特集：2022年10月より101人以上の企業に拡大する
┃ ┗┓ 短時間労働者の社会保険適用
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2022年10月より101人以上の企業に拡大する短時間労働者の社会保険適用」をとり上げました。内容を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_6954.html
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┃5.┗┓おすすめ書式：新入社員諸事項届出書
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今回のおすすめ書式は、「新入社員諸事項届出書」です。社会保険の手続きや給与計算のために、入社時に様々な情報を収集する必要があります。これは、その収集のための書式です。
↓「新入社員諸事項届出書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！ http://www.saigoof.com//format.html
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編┃集┃後┃記┃
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新年度となり、今後、今年度の助成金の情報等が新たに出てくると思います。詳細な情報が出てきましたら、またホームページ等でお知らせいたします。
=======================================発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年3月16日号
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いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。
あと2週間ほどで新年度を迎えます。2021年度の雇用保険料率、労災保険率 ともに変更がないことが公表されています。健康保険料率なども含め、給与 計算ソフトの現状の保険料率の設定が正しいものになっているかを確認しておきましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：官公署への書類届出における押印の廃止
2.人事労務ニュース：2021年4月から義務化される中途採用比率の公表
3.人事労務ニュース：トライアル雇用助成金に「新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース」が創設
4.人事労務ニュース：2021年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率
5.おすすめリーフ ：法律改正によりパート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります。
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┃1.┗┓官公署への書類届出における押印の廃止
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回は官公署への書類届出における押印の廃止についてとり上げました。ぜひ,ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：官公署への書類届出における押印の廃止
http://www.saigoof.com/q_and_a_6923.html
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┃2.┗┓2021年4月から義務化される中途採用比率の公表
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日本的雇用の「三種の神器」の一つと言われた「終身雇用」はすでに崩壊しつつあり、年々、雇用の流動化が進んでいます。雇用の流動化が進むことで、離職者が再チャレンジできる環境を・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_6927.html
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┃3.┗┓トライアル雇用助成金に
┃ ┗┓「新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース」が創設
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厚生労働省の発表によれば、新型コロナウイルス感染症に起因して解雇等となった労働者（見込みを含む）は、2021年2月26日時点の累積で90,185人となり、今後、更に拡大する可能性があります。このような状況を受けて、 新型コロナの影響による離職者を雇用する事業主・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_6926.html
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┃4.┗┓2021年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率
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全国健康保険協会の保険料率は、例年3月分（4月納付分）から変更になります。2021年度も変更となる健康保険料率が発表されたことから、その内容 を確認しておきましょう。
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_6902.html
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┃5.┗┓法律改正により
┃ ┗┓パート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります。
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今回のおすすめリーフレットは「法律改正によりパート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります。」です。現在、従業員数501人以上の企業において適用されているパート・アルバイトの社会保険の加入条件が、2022 年10月より101人以上の企業、2024年10月には51人以上の企業が対象となります。詳しくはリーフレットをご覧ください。
↓「法律改正によりパート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります。」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_5.html
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編┃集┃後┃記┃
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今回のメルマガでは、官公署への書類届出における押印の廃止をとり上げました。36協定届だけでなく、社会保険の多くの書類についても押印の廃止が進んでいます。ぜひ、内容をチェックしてください。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年3月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
陽だまりに春の暖かさが感じられるようになりました。
感染症に加え、スギ花粉の飛散も本格的になってきました。
過ごしづらい季節ですが、頑張って乗り切りたいですね。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：都道府県別 医療機関等の入・離職率
3. 福祉経営情報 ：介護サービス事業所の増減
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜退職代行業者から
「職員が退職する」という申出の連絡〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「労働条件通知書」 書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：36協定の記載例（一般条項）
人事労務リーフレット集
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。
2月25日公開のニュースは、
介護サービス提供、コロナ感染の懸念を理由とした拒否は認められず です。
1月の緊急事態宣言の発出以来、感染拡大地域の家族等との接触があった 在宅要介護（支援）者に対し、介護サービス事業所が、新型コロナウイルス 感染の懸念を理由に、訪問系サービスや通所系サービスの利用を一定期間 控えさせる等のケースが発生しています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_6891.html
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■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【2月28日公開のテーマ】
都道府県別 医療機関等の入・離職率
医療機関等における従業員の移動状況について、2019年の入職率と離職率をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_6886.html
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■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【2月28日公開のテーマ】
介護サービス事業所の増減
今年1月に発表された調査結果から、 介護サービスごとの施設数や事業所数の増減をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_6889.html
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■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【2月28日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜退職代行業者から「職員が退職する」という申出の連絡〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、職員の退職の申出が退職代行業者からあった場合の対処方法 についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_6876.html
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■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【労働条件通知書（2015年4月1日施行 パートタイム労働法対応版）】
2015年4月1日に施行されたパートタイム労働法に合わせた パートタイマー用の労働条件通知書です。 2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を 追加した労働条件通知書等を交付する必要があります。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/hirjqfswawsj
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■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、人事労務関連のリーフレットをご用意しました。今月の1本をご紹介します。
【36協定の記載例（一般条項）】
36協定届における押印・署名の廃止後の新様式（一般条項）の記載例です。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/rcuautswawsj
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編┃集┃後┃記┃
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年度末を控え、何かとお忙しいことと存じます。
加えて、季節の変わり目でもあります。
体調を崩されませんようご留意ください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
=======================================発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年3月1日号
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いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュース「厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向 による雇用維持」では、2021年2月5日に創設された産業雇用安定助成金をと り上げました。ぜひ、内容をチェックしてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー ：2021年3月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース ：厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向による雇用維持
3.おすすめリーフ ：令和3年度の雇用保険料率について 〜令和2年度から変更ありません〜
4.おすすめ書式 ：退職証明書
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年3月のお仕事カレンダー
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3月のお仕事カレンダーを公開しました。新しい年度が始まるにあたって、 36協定の締結・届出など、年に1回しか行わない業務も多くある時期かと思 います。早めに準備にとりかかりましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6892.html
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┃2.┗┓厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向による雇用維持
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新型コロナウイルス感染症の影響を受け、事業の一時的な縮小などを行う 企業が、人手不足などの企業との間で在籍型出向を活用して従業員の雇用維 持を図る取り組みが行われています。厚生労働省においても・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_6893.html
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┃3.┗┓おすすめリーフ：令和3年度の雇用保険料率について
┃ ┗┓ 〜令和2年度から変更ありません〜
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今回のおすすめリーフレットは、「令和3年度の雇用保険料率について 〜令和2年度から変更ありません〜」です。令和3年度の雇用保険料率の変更 はないという情報が発表されました。
↓「令和3年度の雇用保険料率について〜令和2年度から変更ありません〜」 を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
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┃4.┗┓おすすめ書式：退職証明書
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今回のおすすめリーフレットは、「退職証明書」です。これは、退職する 従業員から請求があったときに、交付するものです。
↓「退職証明書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！ http://www.saigoof.com//format_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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3月より障害者の法定雇用率が引き上げられ、民間企業では2.3％となりま した。4月以降もさまざまな法改正が予定されていることから、今後も情報 提供する予定です。
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※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年2月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
立春を迎えますが、まだまだ寒い日が続きます。
お忙しいことと存じますが、温かくしてお過ごしください。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 医療福祉業界ピックアップニュース ：毎週木曜日に更新します。
2. 医療経営情報 ：医療機関等における賃金改定状況
3. 福祉経営情報 ：介護従事者等の給与等の引き上げ方法
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜労働基準監督署の調査が
行われることとなった場合の対応〜
5. 医療機関・福祉施設向け書式集 ：今月の1本「制服貸出簿」
6. 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集 ：2021年4月〜36協定届が新しくなります
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。
1月28日公開のニュースは、第3次補正予算における医療機関等支援です。
今回は、2020年12月15日に閣議決定された令和2年度の第3次補正予算から、 特に新型コロナウイルス感染症拡大防止策における医療機関等への支援の内容 に注目したいと思います。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_6856.html
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■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【1月31日公開のテーマ】
医療機関等における賃金改定状況
2020年の医療機関等の賃金改定状況をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_6845.html
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■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【1月31日公開のテーマ】
介護従事者等の給与等の引き上げ方法
厚生労働省の調査結果から、 介護従事者等の給与の引き上げ方法をご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_6847.html
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■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【1月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ 〜労働基準監督署の調査が行われることとなった場合の対応〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、労働基準監督署の調査が行われることとなった場合の対応 についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_6835.html
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■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。 今月の1本をご紹介します。
【制服貸出簿】 職員に制服を貸し出した際に記録をつけておく管理簿です。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ed7adcbt4xgz
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■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、人事労務関連のリーフレットをご用意しました。 今月の1本をご紹介します。
【2021年4月〜36協定届が新しくなります】
労働基準法施行規則が改正され、36協定届における押印・署名の廃止と、 36協定の協定当事者に関するチェックボックスの新設されたことを周知する リーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/8ixiknbt4xgz
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編┃集┃後┃記┃
新型コロナウイルスの感染が続いています。
今後も外出の自粛、手洗い、うがい、マスクの着用など感染症対策をしっかり行っていきたいと思います。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年2月16日号
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いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。
ホームページで、今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況につ いてとり上げました。65歳以降の雇用について検討している企業もあるでし ょう。ぜひ、内容を参考にしてください。
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況
2.人事労務ニュース：マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用
3.人事労務ニュース：2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新
4.人事労務ニュース：有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点
5.おすすめリーフ：雇用調整助成金を受けている事業主の方へ
1年を超えて引き続き受給することができます
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1.今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月 のテーマは「今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況」です。 ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況 http://www.saigoof.com/q_and_a_6871.html
2.マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用
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全国のマイナンバーカードの交付状況は、2021年1月1日現在、全国で 24.2%となっています。まだ交付率は低いものの、2021年3月からはマイナン バーカードが健康保険証として・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_6879.html
3.2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新
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現在、民間企業の障害者の法定雇用率は2.2％ですが、2021年3月に2.3％ へ引上げられます。そのため、今後、これまで以上に企業は障害者雇用の 促進に向けた動きを・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_6878.html
4.有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点
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新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、パートタイム労働者や契約社員等の有期契約労働者の雇止め等の増加が予想され、それに関するトラブルが発生する可能性が高まっています。無用なトラブルを・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_6843.html
5.おすすめリーフ：雇用調整助成金を受けている事業主の方へ
1年を超えて引き続き受給することができます
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今回のおすすめリーフレットは、「雇用調整助成金を受けている事業主 の方へ 1年を超えて引き続き受給することができます」です。雇用調整助成 金は、通常、1年の期間（対象期間）内に実施した休業等について受給する ことができますが、新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の 特例措置の延長に伴い、1年を超えて引き続き受給することができます。
↓「雇用調整助成金を受けている事業主の方へ 1年を超えて引き続き受給 することができます」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
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編┃集┃後┃記┃
4月からは、中小企業についても同一労働同一賃金への対応が求められます。施行時期が間近となりました。お困りごとがございましたら、当事務所 へご相談ください。
======================================= 発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年2月1日号
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いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースでは、厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防 止チェックリストを紹介しています。冬場における「換気の悪い密閉空間」 を改善するための換気の方法に係るチェック項目を追加する等の改訂が行われていますので、ぜひチェックしてみてください。
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.お仕事カレンダー：2021年2月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の対象期間等の延長
3.人事労務ニュース：厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防止チェックリスト
4.旬の特集：労働者名簿、賃金台帳をはじめとした人事労務に関する書類の保存期間
5.おすすめ書式：退職証明書
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1.お仕事カレンダー：2021年2月のお仕事カレンダー
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2月のお仕事カレンダーを公開しました。新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6855.html
2.新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の対象期間等の延長
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新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中、雇用調整助成金等の特例 措置の延長等、新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の変更が行われました。今回はその内容を・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_6842.html
3.厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防止チェックリスト
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新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中、職場等で感染拡大防止策 を確実に実践することが求められています。厚生労働省では、以前より「職 場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリス ト」をホームページで公開していますが、2020年11月には・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_6853.html
4.旬の特集：労働者名簿、賃金台帳をはじめとした人事労務に関する書類の保存期間
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「労働者 名簿、賃金台帳をはじめとした人事労務に関する書類の保存期間」をとり上げました。内容を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_6841.html
5.おすすめ書式：退職証明書
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今回のおすすめ書式は、「退職証明書」です。これは、退職する従業員か ら請求があったときに、交付するものです。
↓「退職証明書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！ http://www.saigoof.com//format_1.html
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編┃集┃後┃記┃
3月よりマイナンバーカードが健康保険証として利用できる予定です。今後、 従業員の方から総務担当者の方に問い合わせがくるかもしれませんね。詳細な情報が出てきましたら、またホームページ等でお知らせいたします。
======================================= 発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年1月16日号
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いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。 今回のメルマガでは、在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成 金（仮称）をとり上げています。今後、法令改正が行われ、情報が出てくる と思いますので、チェックしてください。
本号のコンテンツ
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
2.人事労務ニュース：在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金（仮称）
3.人事労務ニュース：企業の年間休日数は平均109.9日に増加
4.おすすめリーフ ：2021年4月〜36協定届が新しくなります
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1.確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回 は歩合給制の割増賃金計算についてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。 ↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座： 確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算 http://www.saigoof.com/q_and_a_6820.html
2.在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金（仮称）
2020年12月に厚生労働省から、在籍型出向の活用による雇用維持への支援 と産業雇用安定助成金（仮称）の創設に関して、概要の資料が公表されまし た。これらは、第三次補正予算の成立・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_6815.html
3.企業の年間休日数は平均109.9日に増加
就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向 が強まっています。厚生労働省は「令和２年就労条件総合調査」において、 年間休日総数や年次有給休暇の取得状況の結果を公表しており、自社の状況 を一般的な水準と・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_6814.html
4.2021年4月〜36協定届が新しくなります
今回のおすすめリーフレットは「2021年4月〜36協定届が新しくなります」 です。36協定届の記載例も掲載していますので、併せてチェックしてみてく ださい。 ↓「2021年4月〜36協定届が新しくなります」を含む 人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.saigoof.com/leaflet.html
編┃集┃後┃記┃
雇用調整助成金の特例措置が2月28日まで延長となりました。助成金を活用 しながら、従業員の雇用維持を図っていきましょう。従業員の方に関すること で、お困りことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。 =======================================
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年1月4日号
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あけましておめでとうございます。 サイゴー事務所の西郷宗男です。 いよいよ新しい年の始まりですね。4月から中小企業にも同一労働同一賃 金の適用が開始となります。引続きみなさまのお役に立てるように情報をお 届けしますので、どうぞよろしくお願いいたします。
本号のコンテンツ
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1.お仕事カレンダー：2021年1月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：年5日の年休取得義務化と押さえておきたい個別事例
3.人事労務ニュース：多くの従業員を解雇等するときに必要な届出
4.おすすめリーフ ：テレワークを有効に活用しましょう〜新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施〜
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1.お仕事カレンダー：2021年1月のお仕事カレンダー
1月のお仕事カレンダーを公開しました。業務の実施漏れがないようにし ましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6809.html
2.年5日の年休取得義務化と押さえておきたい個別事例
2019年4月より、年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員に対して、 付与された年休の日数のうち年5日について、会社が時季を指定するなどし て取得させることが義務となりました。ここでは、年5日の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_6800.html
3.多くの従業員を解雇等するときに必要な届出
新型コロナウイルス感染症の影響で、解雇や雇止め等、雇用に対する不安 が広まっています。事業主としては雇用の維持に努めることを基本としつつ も、状況によっては事業存続のために・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_6799.html
4.おすすめリーフ：テレワークを有効に活用しましょう
〜新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施〜
今回のおすすめリーフレットは、「テレワークを有効に活用しましょう 〜新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施〜」です。テレワークの導入にあたり、注意点を簡潔に説明しています。
↓「テレワークを有効に活用しましょう〜新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施〜」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.saigoof.com/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃ 引き続き、新型コロナの感染防止対策が求められ、総務担当者としてはそ の対応に追われることもあるでしょう。従業員の方に関することで、お困り ことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。 =======================================発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5 TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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