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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃          2021年8月号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━

 いつもお世話になっております。
  サイゴー事務所の西郷宗男です。

 8月に入り、草木の緑も一段と濃くなってまいりました。
 猛暑の毎日でございますが、皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。

 さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界      :毎週木曜日に更新します。
  ピックアップニュース
2. 医療経営情報      :1〜4人規模の医療機関等の給与情報
3. 福祉経営情報      :福祉施設等における労働者の就業形態の変化
4. 医療福祉の労務情報   :人事労務Q&A 〜妊娠した職員に対して
               求められる雇用主としての配慮〜
5. 医療機関・福祉施設向け :今月の1本「身元保証書
  書式集          (2020年4月対応版)」
6. 医療機関・福祉施設向け :働く妊婦・事業主のみなさまへ
  人事労務リーフレット集  新型コロナウイルス感染症に関する
               母性健康管理措置について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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 ■ 医療福祉業界ピックアップニュース

 医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日 です。

 7月29日公開のニュースは、
  令和4年度予算の全体像と概算要求に当たっての基本的方針が
  示されました
です。

 7月6日の経済財政諮問会議において、
令和4年度予算の全体像が示されました。
 このとき麻生財務相より、概算要求に当たっての基本方針(案)が提示され、
翌7日の閣議にて了解されています。

↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7080.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療経営情報

 医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【7月31日公開のテーマ】
 1〜4人規模の医療機関等の給与情報

 4月に発表された調査結果から、
1〜4人規模の医療機関等の給与データをみていきます。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7075.html

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 ■ 福祉経営情報

 福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【7月31日公開のテーマ】
 福祉施設等における労働者の就業形態の変化

 福祉施設等(以下、医療,福祉)における
労働者の3年前との就業形態の変化をみていきます。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7076.html

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 ■ 医療福祉の労務情報

 医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【7月31日公開のテーマ】
 人事労務Q&A
 〜妊娠した職員に対して求められる雇用主としての配慮〜

 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。
 今回は、妊娠した職員への雇用主としての配慮についての相談です。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7070.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療機関・福祉施設向け書式集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
 今月の1本をご紹介します。

【身元保証書(2020年4月対応版)】

 入職の際に提出してもらう書類の中で、比較的一般的なものの1つが身元保証書です。2020年4月より民法が改正となり、個人が保証人となる根保証契約については、保証人が支払いの責任を負う金額の上限となる「極度額」を定めなければ、保証契約は無効となります。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ls8hvky05xh8

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 ■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
 今月の1本をご紹介します。
【働く妊婦・事業主のみなさまへ
 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について】

 母性健康管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する措置が 新たに定められ、その内容を説明したリーフレットです。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/5fv4lcy05xh8 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
編┃集┃後┃記┃
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 真夏の日差しが照りつける日々が続いております。
 コロナ禍のマスク着用で、水分補給を忘れがちになりますので
 先月に引き続き、感染症予防と合わせて熱中症対策を行い
 コロナ禍の夏を乗り切りたいですね。

 最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。

================================================= 発 行 元:サイゴー事務所
      〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5

          TEL 0532-63-9448
発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ : http://www.saigoof.com/ =================================================












━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2021年8月1日号
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 いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。

 改正育児・介護休業法が国会で成立し、2022年4月以降、3回に分けて施行 されることになりました。今回はこの改正育児・介護休業法の内容をとり上 げました。ぜひチェックしてください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2021年8月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:障害者雇用において求められる合理的配慮と
          ハローワークへの相談
3.人事労務ニュース:重要となる職場の熱中症予防対策
4.旬の特集    :2022年4月より順次施行される育児・介護休業法の改正
5.おすすめリーフ :働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス
          感染症に関する母性健康管理措置について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2021年8月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 8月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前に業務のスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_7073.html

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┃2.┗┓障害者雇用において求められる合理的配慮とハローワークへの相談
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2021年3月より、障害者の法定雇用率が2.3%(民間企業の場合)に引き上げられ、より積極的な障害者雇用が求められていますが、その際、障害者に対する合理的配慮の提供義務について・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_7067.html

┏━┓
┃3.┗┓重要となる職場の熱中症予防対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2020年の職場における熱中症の発生状況を見ると、死亡も含み4日以上休業した死傷者数は 959人、そのうち死亡者数は22人となり、前年を上回る結果となりました。今夏についても・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_7071.html

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┃4.┗┓2022年4月より順次施行される育児・介護休業法の改正
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2022年4月より順次施行される育児・介護休業法の改正」をとり上げました。内容を確認しておきましょう。

↓旬の特集はこちらから!
http://www.saigoof.com/season_contents_7074.html

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┃5.┗┓働く妊婦・事業主のみなさまへ 
┃  ┗┓新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは「働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について」です。7月より母健連絡カードの様式が変更となり、このリーフレットの内容も更新されています。

↓「働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet_1.html

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編┃集┃後┃記┃
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 最低賃金について今年は大幅な引上げになりそうです。人件費の高騰につながり、経営への影響も大きくなることから、今後、確定される都道府県別の引上額にも注目していきましょう。

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発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ :http://www.saigoof.com/ ──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━











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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年7月16日号
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 いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。

 今回のメルマガでは、2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算についてとり上げました。今後、傷病手当金の取扱いが変わることから、内容を確認しましょう。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
         2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算
2.人事労務ニュース:精神障害にかかる労災の支給決定件数 過去最高の
          608件
3.人事労務ニュース:2020年の労働災害発生状況と高年齢労働者が安心・
安全に働ける職場環境づくりを支援するのための補助金
4.おすすめリーフ :令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、
          あらかじめマイナンバーを届け出ている者について運
          転免許証等の写しを省略できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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┃1.┗┓2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回は2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算についてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
        2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算 http://www.saigoof.com/q_and_a_7062.html

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┃2.┗┓精神障害にかかる労災の支給決定件数 過去最高の608件
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 長時間労働や仕事のストレスによって過重な負荷がかかり、従業員が脳・心臓疾患や精神障害を発症するケースが増加しています。先日、この労災請求状況に関する令和2年度の集計結果が・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_7063.html

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┃3.┗┓2020年の労働災害発生状況と高年齢労働者が安心・
┃ ┗┓安全に働ける職場環境づくりを支援するのための補助金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 4月より改正高年齢者雇用安定法が施行され、70歳までの就業機会確保が努力義務となりました。今後、企業にとって高年齢労働者が安心かつ安全に働ける職場環境を作っていくことは、重要な課題となるでしょう。そこで今回は、2020年の労働災害発生状況と・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_7060.html

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┃4.┗┓令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、
┃ ┗┓あらかじめマイナンバーを届け出ている者について
┃   ┗┓運転免許証等の写しを省略できます。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは「令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、あらかじめマイナンバーを届け出ている者について運転免許証等の写しを省略できます。」です。手続きが簡素化されますので、内容を確認しておきましょう。

↓「令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、あらかじめマイナ ンバーを届け出ている者について運転免許証等の写しを省略できます。」を 含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html

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編┃集┃後┃記┃
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 今年の夏も、新型コロナウイルスの感染防止対策を行いながら、熱中症の予防・対策も行うことになります。厚生労働省や消防庁より様々な情報が発信されていますので、ウェブサイトを確認して対策を進めましょう。

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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃          2021年7月号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━

 いつもお世話になっております。
  サイゴー事務所の西郷宗男です。

 夏も間近となり、暑さもいっそう厳しくなってまいりました。
 皆様体調はお変わりございませんか。

 さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界      :毎週木曜日に更新します。
  ピックアップニュース
2. 医療経営情報      :医療機関における夏季賞与支給状況
3. 福祉経営情報      :福祉・介護関連業種の夏季賞与支給状況
4. 医療福祉の労務情報   :人事労務Q&A 〜努力義務で開始した
               70歳までの就業機会確保への対応〜
5. 医療機関・福祉施設向け :今月の1本「秘密保持に関する誓約書」
  書式集
6. 医療機関・福祉施設向け :雇用調整助成金ガイドブック
  人事労務リーフレット集  (緊急対応期間簡易版)2021年6月23日現在 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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 ■ 医療福祉業界ピックアップニュース

 医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。

 6月24日公開のニュースは、
  ワクチン接種を行う医療機関に手厚い支援
です。

 新型コロナワクチン接種を推進するため、
接種体制の確保にさまざまな施策が行われています。
 6月10日に発出された厚生労働省の事務連絡では、
ワクチン接種を行う医療機関に対し、支援を強化する措置が記載されました。

↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7042.html

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 ■ 医療経営情報

 医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【6月30日公開のテーマ】
 医療機関における夏季賞与支給状況

 病院・一般診療所の別に、
夏季賞与支給事業所における労働者1人平均賞与額の推移をみていきます。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7040.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 福祉経営情報

 福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【6月30日公開のテーマ】
 福祉・介護関連業種の夏季賞与支給状況

 福祉・介護関連業種の、夏季賞与支給事業所(5〜29人規模)における
労働者1人平均賞与額等の推移をご紹介します。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7041.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療福祉の労務情報

 医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【6月30日公開のテーマ】
 人事労務Q&A
 〜努力義務で開始した70歳までの就業機会確保への対応〜

 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。
 今回は、努力義務で開始した70歳までの就業機会確保への対応についての相談です。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7038.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療機関・福祉施設向け書式集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
 今月の1本をご紹介します。

【秘密保持に関する誓約書】

 個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の 重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報 の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について 認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式 となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、 本人の署名、捺印を取りましょう。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/6pnm7na5bsry

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
 今月の1本をご紹介します。

【雇用調整助成金ガイドブック(緊急対応期間簡易版)2021年6月23日現在】

 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置に対応した、 緊急対応期間に休業を実施した場合についての支給要件や助成額、 申請方法等を記載した簡易版ガイドブックです。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ecy59aa5bsry

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編┃集┃後┃記┃
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 コロナ禍のマスク着用により、熱中症のリスクが高まります。
 のどが渇いていなくてもこまめに水分補給をし、
 気温・湿度が高い時は特に注意しましょう。

 最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。

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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2021年7月1日号
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 いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
 今回のメルマガでは、過重労働解消キャンペーンの実施結果の内容をとり上げました。どのような法令違反がみられたのか確認し、自社で問題があれば、早急に対応しましょう。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー:2021年7月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:女性活躍推進法における一般事業主行動計画の
          策定等が義務となる事業主の拡大
3.人事労務ニュース:過重労働解消キャンペーンによる
          労基署調査対象事業場の71.9%で法令違反
4.おすすめリーフ :育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓お仕事カレンダー:2021年7月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_7045.html

┏━┓
┃2.┗┓女性活躍推進法における
┃  ┗┓一般事業主行動計画の策定等が義務となる事業主の拡大
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2016年に女性活躍推進法が成立し、常時雇用する労働者数が301人以上の事業主には、一般事業主行動計画の策定・公表が義務付けられました。この女性活躍推進法は2019年に改正され、2022年4月1日からは・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_7043.html

┏━┓
┃3.┗┓過重労働解消キャンペーンによる
┃  ┗┓労基署調査対象事業場の71.9%で法令違反
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 厚生労働省は昨年11月に「過重労働解消キャンペーン」として労働基準監督署による重点監督などを実施しましたが、先月この実施結果が取りまとめられ、公表されました。そこで今回は、労働基準監督署の調査・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_7044.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ:育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは、「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」です。2021年6月に改正された育児・介護休業法の概要に目をとおしておきましょう。

↓「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」を含む人事労務管理リーフ
 レット集はこちらから!
http://www.saigoof.com/leaflet_2.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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 男性の育休取得促進が盛り込まれた改正育児・介護休業法案が国会で成立しました。今後、人事労務ニュースなどでこの内容をとり上げる予定です。
お楽しみにしてください!

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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年6月16日号
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 いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。

 今回のメルマガでは、夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点をとり上げました。どのような考え方となるのか、目を通しておきましょう。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
      夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点
2.人事労務ニュース:新様式となる母性健康管理指導事項連絡カード
3.人事労務ニュース:年次有給休暇にまつわる実務上間違いやすい留意点
4.おすすめリーフ :令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、
          高年齢雇用継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原
          則不要にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月のテーマは「夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点」 です。ぜひ、ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
 夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点 http://www.saigoof.com/q_and_a_7028.html

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┃2.┗┓新様式となる母性健康管理指導事項連絡カード
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 妊娠中・出産後1年以内の女性従業員に対して、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置が追加されていますが、この期間が2022年1月31日まで延長されると共に、「母性健康管理指導事項連絡カード」の・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_7031.html

┏━┓
┃3.┗┓年次有給休暇にまつわる実務上間違いやすい留意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 年次有給休暇については、育児休業者にも年休が発生するのかなど、実務上、取扱いに迷うことが多くあります。そこで、年休に関してよく問題となる事例をとり上げて整理しましょう。

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_7030.html

┏━┓
┃4.┗┓令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢
┃  ┗┓雇用継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原則不要にします。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは、「令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原則不要にします。」です。8月より取り扱いが変わることから、内容を確認しておきましょう。

↓「令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用
 継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原則不要にします。」を含む
 人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet_4.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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 6月中旬となり、そろそろ社会保険の算定基礎届の作成にとりかかれる企業もあるのではないでしょうか。お困りのことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。

=================================================発 行 元:サイゴー事務所
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           TEL 0532-63-9448
発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ :http://www.saigoof.com/ ──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━










━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃          2021年6月号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━

 いつもお世話になっております。
  サイゴー事務所の西郷宗男です。

 いよいよ6月。今年は例年よりも早く梅雨入りした地域が多くなりました。
 床が滑りやすくなりますので、足下の注意喚起や頻繁な床掃除、
 傘の置忘れへの対処など、この時季ならではの業務が増えます。
 神経が休まらない状況が続いていますが、十分ご留意ください。

 さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。

┏━━━━━━━━┓
 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界      :毎週木曜日に更新します。
  ピックアップニュース
2. 医療経営情報      :2020年の看護師の賃金データ
3. 福祉経営情報      :介護職員の賃金(2020年)
4. 医療福祉の労務情報   :人事労務Q&A 〜採用面接のときに
               応募者にしてはならない不適切な質問〜
5. 医療機関・福祉施設向け :今月の1本「誓約書」
  書式集
6. 医療機関・福祉施設向け :令和3年5月・6月の
  人事労務リーフレット集  雇用調整助成金の特例措置等について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療福祉業界ピックアップニュース

 医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。

 5月27日公開のニュースは、
  コロナ回復後の患者受入れに対する支援・留意事項を整理
です。

 医療体制がひっ迫する中、新型コロナウイルス感染症から回復した後、
引き続き入院管理が必要な患者の受け入れ先が課題となっています。

↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7015.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療経営情報

 医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【5月31日公開のテーマ】
 2020年の看護師の賃金データ

 3月に発表された資料から、 看護師の所定内給与と年間賞与その他特別給与額をみていきます。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7019.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 福祉経営情報

 福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【5月31日公開のテーマ】
 介護職員の賃金(2020年)

 3月に発表された資料から、
福祉施設等の介護職員の所定内給与と年間賞与などの額をみていきます。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7020.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療福祉の労務情報

 医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【5月31日公開のテーマ】
 人事労務Q&A
 〜採用面接のときに応募者にしてはならない不適切な質問〜

 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。
 今回は、採用面接時の質問内容についての相談です。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7005.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療機関・福祉施設向け書式集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
 今月の1本をご紹介します。

【誓約書】

 入職に際して提出してもらう誓約書のサンプルです。
 近年、企業だけでなく医療機関や福祉施設においても情報漏えいに関する報道を目にすることが多くなり、業務上知り得た機密・個人情報について漏らさない旨を誓約させることが 増えています。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/a6hoq7bn8usa

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
 今月の1本をご紹介します。

【令和3年5月・6月の雇用調整助成金の特例措置等について】
 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、 2021年4月30日までを期限に雇用調整助成金の特例措置を講じてきたものが、 6月30日まで再び延長されることを説明したリーフレットです。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/cvfns2bn8usa

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
編┃集┃後┃記┃
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 雨が多いのはなんとなく気分が滅入ります。
 傘を新調するなど、気分を上げて
 どうせなら日本の風物詩として楽しみたいですね。

 最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
================================================= 発 行 元:サイゴー事務所
      〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5                      

TEL 0532-63-9448
発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2021年6月1日号
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 いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。

 今回の人事労務ニュースとおすすめリーフでは、厚生労働省の履歴書の様式例が変更されたことをとり上げました。ぜひチェックしてください。

┏━━━━━━━━┓
 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー:2021年6月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:新型コロナの小学校休業にかかる休暇・
          妊婦の母性健康管理の休暇に対する助成金
3.人事労務ニュース:厚生労働省の履歴書様式例 性別欄を任意記載欄に変更
4.人事労務ニュース:5月から変更された雇用調整助成金の特例措置等
5.旬の特集    :確認しておきたいテレワークガイドライン
6.おすすめリーフ :新たな履歴書の様式例の作成について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓お仕事カレンダー:2021年6月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 6月のお仕事カレンダーを公開しました。労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備等、業務が多くありますね。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_7016.html

┏━┓
┃2.┗┓新型コロナの小学校休業にかかる休暇・
┃  ┗┓妊婦の母性健康管理の休暇に対する助成金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 昨年、新型コロナウイルス感染症の感染拡大により設けられた小学校等の休業等に対応する助成金と、妊娠中の女性従業員の母性保護に対応する助成金は、職業生活と家庭生活が両立できる・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_7009.html

┏━┓
┃3.┗┓厚生労働省の履歴書様式例 性別欄を任意記載欄に変更
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 採用においては公正な採用選考が求められ、応募者から提出させる応募書類には、就職差別につながるおそれのある事項を含まないようにすることが求められています。今回、この応募書類の・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_7002.html

┏━┓
┃4.┗┓5月から変更された雇用調整助成金の特例措置等
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、雇用調整助成金に特例措置が設けられ、これまで多くの申請が行われてきました。現状でも一部地域で緊急事態宣言が発出されるなど、未だ新型コロナの感染拡大が収束する見通しは立ちませんが、5月からは・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_7008.html

┏━┓
┃5.┗┓旬の特集:確認しておきたいテレワークガイドライン
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「確認しておきたいテレワークガイドライン」をとり上げました。内容を確認しておきましょう。

↓旬の特集はこちらから!
http://www.saigoof.com/season_contents_7003.html

┏━┓
┃6.┗┓新たな履歴書の様式例の作成について
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは「新たな履歴書の様式例の作成について」です。厚生労働省で新たな履歴書の様式例を作成し、その様式例が掲載されています。

↓「新たな履歴書の様式例の作成について」を含む人事労務管理
 リーフレット集はこちらから!
http://www.saigoof.com/leaflet_1.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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 今国会では、育児・介護休業法や健康保険法、厚生年金保険法など人事労務に関係する法案が審議されています。今後、成立しましたら、情報提供していく予定です。
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年5月16日号
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 いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。

 今回のメルマガでは、新型コロナウイルス感染症の影響でシフトが減少した人の雇用保険の特例等をとり上げました。離職後の求職者給付に影響することから、特例等の内容を確実に押さえておきましょう。

┏━━━━━━━━┓
 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
             子どもが海外留学に行く際の健康保険の手続き
2.人事労務ニュース:次世代法の一般事業主行動計画策定と指針改正
3.人事労務ニュース:新型コロナの影響でシフトが減少した人の
                        雇用保険の特例等
4.おすすめリーフ :母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!
          (令和3年7月1日適用) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓子どもが海外留学に行く際の健康保険の手続き
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回は子どもが海外留学に行く際の健康保険の手続きについてとり上げました。 ぜひ、ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
             子どもが海外留学に行く際の健康保険の手続き http://www.saigoof.com/q_and_a_6985.html

┏━┓
┃2.┗┓次世代法の一般事業主行動計画策定と指針改正
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにすることを目的として次世代育成支援対策推進法が制定され、2005年4月1日に施行されました。当初は10年間の時限立法でしたが・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6994.html

┏━┓
┃3.┗┓新型コロナの影響でシフトが減少した人の雇用保険の特例等
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 厚生労働省が定期的に公表している新型コロナウイルスに起因する解雇等 見込み労働者数は、2021年4月16日時点の累積値で101,515人となり、10万人を超えました。過去の月別の解雇等見込み労働者数を・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6986.html

┏━┓
┃4.┗┓母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!
┃  ┗┓(令和3年7月1日適用)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは「母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!(令和3年7月1日適用)」です。母性健康管理指導事項連絡カードの様式が2021年3月31日付けで改正され、7月1日から適用されます。

↓「母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!(令和3年7月1日適用)」
 を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet_1.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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 夏ごろに、一般の人に対して新型コロナワクチンの接種がスタートするような話がありますが、接種後は副反応で体調不良になり、就業が困難となる場合が考えられます。今のうちに、いざという時に休める環境を作っておきましょう。

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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃          2021年5月号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━

 いつもお世話になっております。
  サイゴー事務所の西郷宗男です。

 世間では、ゴールデンウィークに入っていますが  新型コロナウイルス感染症拡大防止のための緊急事態宣言の発令や  まん延防止等重点措置の適用対象地域があります。  行動が制限されることによる患者数や利用者数の減少にご留意ください。

 さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。

┏━━━━━━━━┓
 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界      :毎週木曜日に更新します。
  ピックアップニュース
2. 医療経営情報      :医療機関等における各種手当の支給状況と支給額
3. 福祉経営情報      :福祉施設等における休日や休暇の現状
4. 医療福祉の労務情報   :人事労務Q&A 〜職員数51人以上の事業所まで対象と
なるパート職員の社会保険適用拡大〜
5. 医療機関・福祉施設向け :今月の1本「労働条件通知書(一般労働者
  書式集           有期雇用特別措置法による対象者用)」
6. 医療機関・福祉施設向け :業務によって感染した場合、
  人事労務リーフレット集  労災保険給付の対象となります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療福祉業界ピックアップニュース

 医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日 です。

 4月29日公開のニュースは、
  令和3年度介護報酬改定/自立支援・重度化防止の取組の推進 です。

 令和3年度介護報酬改定について、今回は
「自立支援・重度化防止の取組の推進」に関する改定内容に注目します。

↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_6980.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療経営情報

 医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【4月30日公開のテーマ】
 医療機関等における各種手当の支給状況と支給額

 医療機関等における各種手当の支給状況などをみていきます。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_6973.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 福祉経営情報

 福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【4月30日公開のテーマ】
 福祉施設等における休日や休暇の現状

 福祉施設等における休日や年次有給休暇に関するデータをみていきます。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_6974.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療福祉の労務情報

 医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【4月30日公開のテーマ】
 人事労務Q&A
 〜職員数51人以上の事業所まで対象となるパート職員の社会保険適用拡大〜

 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。
 今回は、職員数51人以上の事業所まで対象となる
パート職員の社会保険適用拡大についての相談です。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_6969.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療機関・福祉施設向け書式集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
 今月の1本をご紹介します。

【労働条件通知書(一般労働者 有期雇用特別措置法による対象者用)】

 有期雇用特別措置法による特例の適用にあたり、
特例対象者の労働契約の締結・更新時に明示しなければならない項目を
追加した書式です。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ntz082mgptyw

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
 今月の1本をご紹介します。

【業務によって感染した場合、労災保険給付の対象となります】
 医師・看護師や介護の業務に従事する人については、
業務外で感染したことが明らかな場合をの除き、原則として
労災保険給付の対象となることを案内したリーフレットです。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/mftngkmgptyw

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編┃集┃後┃記┃
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 風が春から初夏の香りを運んでくるのを感じる季節となりました。
 体調には気を付け、引き続き個人単位での感染予防も続けていきましょう。

 最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2021年5月1日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━

 いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。

 今回のメルマガでは、新型コロナウイルス感染症に関するニュースとリー フレットをとり上げました。第4波として感染の拡がりが懸念されるため、引き続き様々な情報を確認していきましょう。

┏━━━━━━━━┓
 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー:2021年5月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:再延長された新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の特例改定
3.人事労務ニュース:新型コロナによる休業時の労働者支援の動き
4.おすすめリーフ :両立支援等助成金 育児休業等支援コース           
「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓お仕事カレンダー:2021年5月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 5月のお仕事カレンダーを公開しました。そろそろ夏季賞与支給に向けた準備が必要ですね。業務を計画的に進めていきましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6981.html

┏━┓
┃2.┗┓再延長された新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の特例改定
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2020年4月から7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響で休業し、 休業により給与が著しく下がったときには、会社から日本年金機構等へ届け出ることで、健康保険料・厚生年金保険料の標準報酬月額を・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6975.html

┏━┓
┃3.┗┓新型コロナによる休業時の労働者支援の動き
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 新型コロナウイルス感染症については、様々な支援策が設けられているものの、企業が助成金の活用を行わないことにより、本来、労働者が享受できる支援が行き渡らない状況も発生しています。そのため・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6970.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ:両立支援等助成金 育児休業等支援コース
┃  ┗┓「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
 今回のおすすめリーフレットは、「両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内」です。新年度となり助成金の変更が行われています。対象者がいる場合には、内容を確認しておきましょう。

↓「両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet_4.html

━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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 ゴールデンウィークに入っている会社も多いのではないでしょうか。年度初めの繁忙期で疲れた体をゆっくり休めて、リフレッシュしたいものですね。 =================================================発 行 元:サイゴー事務所
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年4月16日号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━

 いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。

 今回のおすすめリーフでは、「令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)」をとり上げました。活用できる助成金がないか、また、どのような助成金があるのか、リーフレットをみておくとよいですね。

┏━━━━━━━━┓
 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:介護休業の取得要件
2.人事労務ニュース:引下げとなる2021年度の年金額と
脱退一時金の制度変更
3.人事労務ニュース:障害者納付金制度の対象企業と
新型コロナの影響等で休業した場合の取扱い
4.おすすめリーフ :令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

┏━┓
┃1.┗┓介護休業の取得要件 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月のテーマは「介護休業の取得要件」です。ぜひ、ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:介護休業の取得要件
http://www.saigoof.com/q_and_a_6966.html

┏━┓
┃2.┗┓引下げとなる2021年度の年金額と脱退一時金の制度変更 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 年金額は、物価水準に連動して原則毎年度改定されており、2021年度の年金額が厚生労働省から発表されています。4月より脱退一時金制度が変更されたことから、これらの内容について確認しておきましょう。

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6963.html

┏━┓
┃3.┗┓障害者納付金制度の対象企業と
┃  ┗┓新型コロナの影響等で休業した場合の取扱い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 障害者雇用納付金の申告申請期間が2021年5月17日までとなっています。納付が必要な企業ではそろそろ準備を進める頃かと思いますが、昨年度は新型コロナウイルス感染症の影響により休業を行った企業もあるため、申告申請の際、例年とは異なる取扱が・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6964.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ:令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内
┃  ┗┓                        (簡略版) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは、「令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)」です。新年度となり、新しい助成金が出ていたり、既存の助成金について変更が行われていますので見ておきましょう。

↓「令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html

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編┃集┃後┃記┃
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 新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金は、度重なる特例措置に より要件の変更が続いてきましたが、先日、まん延防止等重点措置が講じられたことに伴い、さらなる特例措置が公表されています。該当する可能性がある場合は、厚生労働省のホームページの最新情報をご確認ください。 ================================================= 発 行 元:サイゴー事務所
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ホームページ :
http://www.saigoof.com/ ──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃          2021年4月号
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 いつもお世話になっております。
  サイゴー事務所の西郷宗男です。

 うららかな春の日差しが心地よい季節となりました。
 皆様いかがお過ごしですか。

 さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。

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    本号のコンテンツ     ━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界      :毎週木曜日に更新します。
   ピックアップニュース
2. 医療経営情報      :かかりつけ医がいる人は何%?
3. 福祉経営情報      :今後増えてほしい介護関係の施設とは
4. 医療福祉の労務情報   :人事労務Q&A 〜退職した職員からの未払い残業代請求〜
5. 医療機関・福祉施設向け :今月の1本「労働条件通知書」
   書式集
6. 医療機関・福祉施設向け :36協定の記載例(特別条項)
  人事労務リーフレット集
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  ■ 医療福祉業界ピックアップニュース

 医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。

 3月25日公開のニュースは、
  コロナ対策に配慮した診療報酬の臨時特例、4月から
です。

 新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、医療機関には手厚い感染症対策が求められています。この負担を補うため、今年4月から9月の診療分について、診療報酬を上乗せする臨時措置が設けられ、これについて厚生労働省より 事務連絡が発出されました。

↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_6948.html

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  ■ 医療経営情報

 医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【3月31日公開のテーマ】
 かかりつけ医がいる人は何%?

 ここでは、かかりつけ医がいる人の割合を世帯の種類や年代別にみていきます。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_6950.html

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  ■ 福祉経営情報

 福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【3月31日公開のテーマ】
 今後増えてほしい介護関係の施設とは

 今後増えてほしいと思う介護関係の施設等とは、 どのようなものでしょうか。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_6951.html

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  ■ 医療福祉の労務情報

 医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【3月31日公開のテーマ】
 人事労務Q&A
 〜退職した職員からの未払い残業代請求〜

 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。
 今回は、退職した職員から届いた、未払い残業代の請求についての相談です。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_6940.html

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  ■ 医療機関・福祉施設向け書式集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
 今月の1本をご紹介します。

【労働条件通知書】

 2013年4月1日から施行された労働基準法施行規則第5条に対応した 労働条件通知書です。
 この労働条件通知書には、「期間の定めのある労働契約を更新する場合の 基準」について、書面により明示した書式となっています。
 なお、有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/0wmkrza3cu3r

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  ■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
 今月の1本をご紹介します。

【36協定の記載例(特別条項)】

 36協定届における押印・署名の廃止後の新様式(特別条項)の記載例です。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/9jnmzoa3cu3r

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編┃集┃後┃記┃
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 新年度を迎えるこの時期は、大変お忙しいことと存じます。
 花冷えの頃は体調を崩しやすいので、十分お気を付けください。

 最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。

=======================================発 行 元:サイゴー事務所
      〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5

                     TEL 0532-63-9448
発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ : http://www.saigoof.com/

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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2021年4月1日号
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 いつもお世話になっております。
  サイゴー事務所の西郷宗男です。

 今回の旬の特集では、2022年10月より101人以上の企業に拡大する短時間労働者の社会保険の適用についてとり上げています。2022年10月より101人以上の企業、2024年10月には51人以上の企業に拡大されます。ぜひチェックしてください。


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    本号のコンテンツ    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー :2021年4月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:確認しておきたい雇入時の健康診断の取扱い
3.人事労務ニュース:2021年4月より変更が予定されるキャリアアップ助成金
4.旬の特集      :2022年10月より101人以上の企業に拡大する短時間労働者の社会保険適用
5.おすすめ書式   :新入社員諸事項届出書
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2021年4月のお仕事カレンダー
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 4月のお仕事カレンダーを公開しました。新年度となり、新入社員の受入れ や昇給の検討等、4月に行うべき業務が多くあります。スケジュールを確認し て漏れのないよう業務を進めましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6947.html

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┃2.┗┓確認しておきたい雇入時の健康診断の取扱い
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 会社は従業員に対し定期的に健康診断(定期健康診断)を実施するほか、 常時雇用の従業員を雇い入れる際にも、定期健康診断とは別に、雇入時の健康診断を実施する義務があります。そこで今回は・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6943.html

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┃3.┗┓2021年4月より変更が予定されるキャリアアップ助成金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 助成金制度は年度単位で予算が設定されているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われることが通常です。近年は影響の大きなものについて、事前に変更予定である旨の公表が行われるようになりました。2021年度はキャリアアップ助成金に関する・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6944.html

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┃4.┗┓旬の特集:2022年10月より101人以上の企業に拡大する
┃    ┗┓                    短時間労働者の社会保険適用
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 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2022年10月より101人以上の企業に拡大する短時間労働者の社会保険適用」をとり上げました。内容を確認しておきましょう。

↓旬の特集はこちらから!
http://www.saigoof.com/season_contents_6954.html

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┃5.┗┓おすすめ書式:新入社員諸事項届出書
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 今回のおすすめ書式は、「新入社員諸事項届出書」です。社会保険の手続きや給与計算のために、入社時に様々な情報を収集する必要があります。これは、その収集のための書式です。

↓「新入社員諸事項届出書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから! http://www.saigoof.com//format.html

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編┃集┃後┃記┃
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 新年度となり、今後、今年度の助成金の情報等が新たに出てくると思います。詳細な情報が出てきましたら、またホームページ等でお知らせいたします。

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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年3月16日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。

 あと2週間ほどで新年度を迎えます。2021年度の雇用保険料率、労災保険率 ともに変更がないことが公表されています。健康保険料率なども含め、給与 計算ソフトの現状の保険料率の設定が正しいものになっているかを確認しておきましょう。

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    本号のコンテンツ    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:官公署への書類届出における押印の廃止
2.人事労務ニュース:2021年4月から義務化される中途採用比率の公表
3.人事労務ニュース:トライアル雇用助成金に「新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース」が創設
4.人事労務ニュース:2021年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率
5.おすすめリーフ :法律改正によりパート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります。
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┃1.┗┓官公署への書類届出における押印の廃止
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回は官公署への書類届出における押印の廃止についてとり上げました。ぜひ,ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:官公署への書類届出における押印の廃止
http://www.saigoof.com/q_and_a_6923.html

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┃2.┗┓2021年4月から義務化される中途採用比率の公表
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 日本的雇用の「三種の神器」の一つと言われた「終身雇用」はすでに崩壊しつつあり、年々、雇用の流動化が進んでいます。雇用の流動化が進むことで、離職者が再チャレンジできる環境を・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6927.html

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┃3.┗┓トライアル雇用助成金に
┃     ┗┓「新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース」が創設
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 厚生労働省の発表によれば、新型コロナウイルス感染症に起因して解雇等となった労働者(見込みを含む)は、2021年2月26日時点の累積で90,185人となり、今後、更に拡大する可能性があります。このような状況を受けて、 新型コロナの影響による離職者を雇用する事業主・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6926.html

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┃4.┗┓2021年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率
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 全国健康保険協会の保険料率は、例年3月分(4月納付分)から変更になります。2021年度も変更となる健康保険料率が発表されたことから、その内容 を確認しておきましょう。

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6902.html

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┃5.┗┓法律改正により
┃     ┗┓パート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります。
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 今回のおすすめリーフレットは「法律改正によりパート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります。」です。現在、従業員数501人以上の企業において適用されているパート・アルバイトの社会保険の加入条件が、2022 年10月より101人以上の企業、2024年10月には51人以上の企業が対象となります。詳しくはリーフレットをご覧ください。

↓「法律改正によりパート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります。」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.saigoof.com/leaflet_5.html

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編┃集┃後┃記┃
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 今回のメルマガでは、官公署への書類届出における押印の廃止をとり上げました。36協定届だけでなく、社会保険の多くの書類についても押印の廃止が進んでいます。ぜひ、内容をチェックしてください。

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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃          2021年3月号
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 いつもお世話になっております。
 サイゴー事務所の西郷宗男です。

 陽だまりに春の暖かさが感じられるようになりました。
 感染症に加え、スギ花粉の飛散も本格的になってきました。
 過ごしづらい季節ですが、頑張って乗り切りたいですね。

 さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。

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    本号のコンテンツ     ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界         :毎週木曜日に更新します。
  ピックアップニュース
2. 医療経営情報         :都道府県別 医療機関等の入・離職率
3. 福祉経営情報         :介護サービス事業所の増減
4. 医療福祉の労務情報      :人事労務Q&A 〜退職代行業者から
                                                  「職員が退職する」という申出の連絡〜
5. 医療機関・福祉施設向け :今月の1本「労働条件通知書」   書式集
6. 医療機関・福祉施設向け :36協定の記載例(一般条項)
   人事労務リーフレット集
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  ■ 医療福祉業界ピックアップニュース

 医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。

 2月25日公開のニュースは、
  介護サービス提供、コロナ感染の懸念を理由とした拒否は認められず  です。

 1月の緊急事態宣言の発出以来、感染拡大地域の家族等との接触があった 在宅要介護(支援)者に対し、介護サービス事業所が、新型コロナウイルス 感染の懸念を理由に、訪問系サービスや通所系サービスの利用を一定期間 控えさせる等のケースが発生しています。

↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_6891.html

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  ■ 医療経営情報

 医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【2月28日公開のテーマ】
 都道府県別 医療機関等の入・離職率

 医療機関等における従業員の移動状況について、2019年の入職率と離職率をみていきます。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_6886.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  ■ 福祉経営情報

 福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【2月28日公開のテーマ】
 介護サービス事業所の増減

 今年1月に発表された調査結果から、 介護サービスごとの施設数や事業所数の増減をみていきます。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_6889.html

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  ■ 医療福祉の労務情報

 医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【2月28日公開のテーマ】
 人事労務Q&A
 〜退職代行業者から「職員が退職する」という申出の連絡〜

 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。
 今回は、職員の退職の申出が退職代行業者からあった場合の対処方法 についての相談です。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_6876.html

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  ■ 医療機関・福祉施設向け書式集
 医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
 今月の1本をご紹介します。

【労働条件通知書(2015年4月1日施行 パートタイム労働法対応版)】

 2015年4月1日に施行されたパートタイム労働法に合わせた パートタイマー用の労働条件通知書です。    2015年4月1日以降の労働契約については、新たな事項を 追加した労働条件通知書等を交付する必要があります。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/hirjqfswawsj

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  ■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
 医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、人事労務関連のリーフレットをご用意しました。今月の1本をご紹介します。

【36協定の記載例(一般条項)】

 36協定届における押印・署名の廃止後の新様式(一般条項)の記載例です。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/rcuautswawsj

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編┃集┃後┃記┃
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 年度末を控え、何かとお忙しいことと存じます。
 加えて、季節の変わり目でもあります。
 体調を崩されませんようご留意ください。

 最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。

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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2021年3月1日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  

今回の人事労務ニュース「厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向 による雇用維持」では、2021年2月5日に創設された産業雇用安定助成金をと り上げました。ぜひ、内容をチェックしてください。

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     本号のコンテンツ     ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー :2021年3月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース :厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向による雇用維持
3.おすすめリーフ     :令和3年度の雇用保険料率について 〜令和2年度から変更ありません〜
4.おすすめ書式   :退職証明書
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2021年3月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 3月のお仕事カレンダーを公開しました。新しい年度が始まるにあたって、 36協定の締結・届出など、年に1回しか行わない業務も多くある時期かと思 います。早めに準備にとりかかりましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6892.html

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┃2.┗┓厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向による雇用維持
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、事業の一時的な縮小などを行う 企業が、人手不足などの企業との間で在籍型出向を活用して従業員の雇用維 持を図る取り組みが行われています。厚生労働省においても・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6893.html

┏━┓
┃3.┗┓おすすめリーフ:令和3年度の雇用保険料率について
┃   ┗┓         〜令和2年度から変更ありません〜
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 今回のおすすめリーフレットは、「令和3年度の雇用保険料率について 〜令和2年度から変更ありません〜」です。令和3年度の雇用保険料率の変更 はないという情報が発表されました。

↓「令和3年度の雇用保険料率について〜令和2年度から変更ありません〜」 を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html

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┃4.┗┓おすすめ書式:退職証明書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 今回のおすすめリーフレットは、「退職証明書」です。これは、退職する 従業員から請求があったときに、交付するものです。

↓「退職証明書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから! http://www.saigoof.com//format_1.html

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編┃集┃後┃記┃
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 3月より障害者の法定雇用率が引き上げられ、民間企業では2.3%となりま した。4月以降もさまざまな法改正が予定されていることから、今後も情報 提供する予定です。

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※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃          2021年2月号
                                                  ━━━━━━━━━━━━━━
 いつもお世話になっております。
  サイゴー事務所の西郷宗男です。

 立春を迎えますが、まだまだ寒い日が続きます。
 お忙しいことと存じますが、温かくしてお過ごしください。

 さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。

 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 医療福祉業界ピックアップニュース    :毎週木曜日に更新します。
2. 医療経営情報                         :医療機関等における賃金改定状況
3. 福祉経営情報                         :介護従事者等の給与等の引き上げ方法
4. 医療福祉の労務情報                     :人事労務Q&A 〜労働基準監督署の調査が
                                                                                行われることとなった場合の対応〜
5. 医療機関・福祉施設向け書式集      :今月の1本「制服貸出簿」
6. 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集 :2021年4月〜36協定届が新しくなります
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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 ■ 医療福祉業界ピックアップニュース

 医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。

 1月28日公開のニュースは、第3次補正予算における医療機関等支援です。

 今回は、2020年12月15日に閣議決定された令和2年度の第3次補正予算から、 特に新型コロナウイルス感染症拡大防止策における医療機関等への支援の内容 に注目したいと思います。

↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_6856.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療経営情報

 医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【1月31日公開のテーマ】
 医療機関等における賃金改定状況

 2020年の医療機関等の賃金改定状況をみていきます。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_6845.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 福祉経営情報

 福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【1月31日公開のテーマ】
 介護従事者等の給与等の引き上げ方法

 厚生労働省の調査結果から、 介護従事者等の給与の引き上げ方法をご紹介します。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_6847.html

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 ■ 医療福祉の労務情報

 医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。

【1月31日公開のテーマ】
 人事労務Q&A  〜労働基準監督署の調査が行われることとなった場合の対応〜

 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。
 今回は、労働基準監督署の調査が行われることとなった場合の対応 についての相談です。

↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_6835.html

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療機関・福祉施設向け書式集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。  今月の1本をご紹介します。

【制服貸出簿】  職員に制服を貸し出した際に記録をつけておく管理簿です。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ed7adcbt4xgz

■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

 医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、人事労務関連のリーフレットをご用意しました。  今月の1本をご紹介します。

【2021年4月〜36協定届が新しくなります】

 労働基準法施行規則が改正され、36協定届における押印・署名の廃止と、 36協定の協定当事者に関するチェックボックスの新設されたことを周知する リーフレットです。

↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/8ixiknbt4xgz

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編┃集┃後┃記┃
 新型コロナウイルスの感染が続いています。
 今後も外出の自粛、手洗い、うがい、マスクの着用など感染症対策をしっかり行っていきたいと思います。    
  最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。

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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年2月16日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。
 ホームページで、今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況につ いてとり上げました。65歳以降の雇用について検討している企業もあるでし ょう。ぜひ、内容を参考にしてください。

 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況
2.人事労務ニュース:マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用
3.人事労務ニュース:2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新
4.人事労務ニュース:有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点
5.おすすめリーフ:雇用調整助成金を受けている事業主の方へ
                     1年を超えて引き続き受給することができます
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1.今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月 のテーマは「今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況」です。 ぜひ、ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
           今後の高齢者雇用の検討ポイントと他社の雇用状況 http://www.saigoof.com/q_and_a_6871.html


2.マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用
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 全国のマイナンバーカードの交付状況は、2021年1月1日現在、全国で 24.2%となっています。まだ交付率は低いものの、2021年3月からはマイナン バーカードが健康保険証として・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6879.html


3.2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新
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 現在、民間企業の障害者の法定雇用率は2.2%ですが、2021年3月に2.3% へ引上げられます。そのため、今後、これまで以上に企業は障害者雇用の 促進に向けた動きを・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6878.html


4.有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点
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 新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、パートタイム労働者や契約社員等の有期契約労働者の雇止め等の増加が予想され、それに関するトラブルが発生する可能性が高まっています。無用なトラブルを・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6843.html


5.おすすめリーフ:雇用調整助成金を受けている事業主の方へ  
                      1年を超えて引き続き受給することができます
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 今回のおすすめリーフレットは、「雇用調整助成金を受けている事業主 の方へ 1年を超えて引き続き受給することができます」です。雇用調整助成 金は、通常、1年の期間(対象期間)内に実施した休業等について受給する ことができますが、新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の 特例措置の延長に伴い、1年を超えて引き続き受給することができます。

↓「雇用調整助成金を受けている事業主の方へ 1年を超えて引き続き受給 することができます」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html


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編┃集┃後┃記┃

 4月からは、中小企業についても同一労働同一賃金への対応が求められます。施行時期が間近となりました。お困りごとがございましたら、当事務所 へご相談ください。

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     〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5       
               TEL 0532-63-9448
発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ :http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年2月1日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  
 今回の人事労務ニュースでは、厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防 止チェックリストを紹介しています。冬場における「換気の悪い密閉空間」 を改善するための換気の方法に係るチェック項目を追加する等の改訂が行われていますので、ぜひチェックしてみてください。

 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.お仕事カレンダー:2021年2月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の対象期間等の延長                       
3.人事労務ニュース:厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防止チェックリスト
4.旬の特集:労働者名簿、賃金台帳をはじめとした人事労務に関する書類の保存期間
5.おすすめ書式:退職証明書
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1.お仕事カレンダー:2021年2月のお仕事カレンダー
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 2月のお仕事カレンダーを公開しました。新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6855.html

2.新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の対象期間等の延長
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新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中、雇用調整助成金等の特例 措置の延長等、新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の変更が行われました。今回はその内容を・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6842.html

3.厚生労働省が公開する新型コロナの拡大防止チェックリスト
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 新型コロナウイルス感染症の収束が見えない中、職場等で感染拡大防止策 を確実に実践することが求められています。厚生労働省では、以前より「職 場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリス ト」をホームページで公開していますが、2020年11月には・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.saigoof.com/news_contents_6853.html

4.旬の特集:労働者名簿、賃金台帳をはじめとした人事労務に関する書類の保存期間
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 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「労働者 名簿、賃金台帳をはじめとした人事労務に関する書類の保存期間」をとり上げました。内容を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから!
http://www.saigoof.com/season_contents_6841.html

5.おすすめ書式:退職証明書
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 今回のおすすめ書式は、「退職証明書」です。これは、退職する従業員か ら請求があったときに、交付するものです。
↓「退職証明書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから! http://www.saigoof.com//format_1.html


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編┃集┃後┃記┃

 3月よりマイナンバーカードが健康保険証として利用できる予定です。今後、 従業員の方から総務担当者の方に問い合わせがくるかもしれませんね。詳細な情報が出てきましたら、またホームページ等でお知らせいたします。

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発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
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 ━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2021年1月16日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  今回のメルマガでは、在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成 金(仮称)をとり上げています。今後、法令改正が行われ、情報が出てくる と思いますので、チェックしてください。

 本号のコンテンツ 
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
2.人事労務ニュース:在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金(仮称)
3.人事労務ニュース:企業の年間休日数は平均109.9日に増加
4.おすすめリーフ :2021年4月〜36協定届が新しくなります
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1.確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算
 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回 は歩合給制の割増賃金計算についてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。 ↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:  確認しておきたい歩合給制の割増賃金計算 http://www.saigoof.com/q_and_a_6820.html

2.在籍型出向による雇用維持支援と産業雇用安定助成金(仮称)
 2020年12月に厚生労働省から、在籍型出向の活用による雇用維持への支援 と産業雇用安定助成金(仮称)の創設に関して、概要の資料が公表されまし た。これらは、第三次補正予算の成立・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6815.html

3.企業の年間休日数は平均109.9日に増加
 就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向 が強まっています。厚生労働省は「令和2年就労条件総合調査」において、 年間休日総数や年次有給休暇の取得状況の結果を公表しており、自社の状況 を一般的な水準と・・・ ↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6814.html

4.2021年4月〜36協定届が新しくなります
 今回のおすすめリーフレットは「2021年4月〜36協定届が新しくなります」 です。36協定届の記載例も掲載していますので、併せてチェックしてみてく ださい。 ↓「2021年4月〜36協定届が新しくなります」を含む  人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet.html


編┃集┃後┃記┃  
 雇用調整助成金の特例措置が2月28日まで延長となりました。助成金を活用 しながら、従業員の雇用維持を図っていきましょう。従業員の方に関すること で、お困りことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。 =======================================
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━ 
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2021年1月4日号
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 あけましておめでとうございます。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  いよいよ新しい年の始まりですね。4月から中小企業にも同一労働同一賃 金の適用が開始となります。引続きみなさまのお役に立てるように情報をお 届けしますので、どうぞよろしくお願いいたします。 

 本号のコンテンツ
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1.お仕事カレンダー:2021年1月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:年5日の年休取得義務化と押さえておきたい個別事例
3.人事労務ニュース:多くの従業員を解雇等するときに必要な届出
4.おすすめリーフ :テレワークを有効に活用しましょう〜新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施〜
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1.お仕事カレンダー:2021年1月のお仕事カレンダー 
 1月のお仕事カレンダーを公開しました。業務の実施漏れがないようにし ましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6809.html

2.年5日の年休取得義務化と押さえておきたい個別事例 
 2019年4月より、年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員に対して、 付与された年休の日数のうち年5日について、会社が時季を指定するなどし て取得させることが義務となりました。ここでは、年5日の・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6800.html

3.多くの従業員を解雇等するときに必要な届出 
 新型コロナウイルス感染症の影響で、解雇や雇止め等、雇用に対する不安 が広まっています。事業主としては雇用の維持に努めることを基本としつつ も、状況によっては事業存続のために・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6799.html

4.おすすめリーフ:テレワークを有効に活用しましょう
〜新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施〜 
 今回のおすすめリーフレットは、「テレワークを有効に活用しましょう 〜新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施〜」です。テレワークの導入にあたり、注意点を簡潔に説明しています。

↓「テレワークを有効に活用しましょう〜新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施〜」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet_1.html

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編┃集┃後┃記┃   引き続き、新型コロナの感染防止対策が求められ、総務担当者としてはそ の対応に追われることもあるでしょう。従業員の方に関することで、お困り ことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。 =======================================発 行 元:サイゴー事務所
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※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━ 
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2020年12月1日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  今回の人事労務ニュースでは、労働基準監督署による不払残業代の是正を とり上げ、その中で、固定残業代制度の不適切な運用の事例を紹介していま す。固定残業制代制度を導入している場合は、確認しておきましょう。
 
 本号のコンテンツ 
1.お仕事カレンダー:2020年12月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:就業規則の届出を本社一括で行う方法
3.人事労務ニュース:年次有給休暇の平均取得日数は10.1日
4.人事労務ニュース:2019年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約98億円
5.旬の特集:人事労務管理における 「常時使用する労働者」「常用労働者」の定義の違い
6.おすすめ書式  :退職証明書
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 1.お仕事カレンダー:2020年12月のお仕事カレンダー 
 12月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は年末調整などにより繁忙 期となりますので、体調管理に気をつけましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6757.html

2.就業規則の届出を本社一括で行う方法
 就業規則を作成・変更した場合には、事業場を管轄する労働基準監督署に 届出を行う必要があります。この届出は原則として事業場ごとに行うことに なっており、本社や支店等、複数の事業場がある・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6754.html

3.年次有給休暇の平均取得日数は10.1日 
 2019年4月より、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、 年5日の取得義務化が開始されましたが、これにより、年休の取得が全体的に 進んでいるようです。そこで今回は・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6755.html

4.2019年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約98億円
 先月、厚生労働省は「監督指導による賃金不払残業の是正結果(平成31年 度・令和元年度)」を公表しました。これは全国の労働基準監督署が賃金不 払残業に関する労働者からの申告や・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6734.html

5.旬の特集:人事労務管理における 「常時使用する労働者」「常用労働者」の定義の違い
 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「人事労 務管理における「常時使用する労働者」「常用労働者」の定義の違い」をと り上げました。対象となる内容ごとに、自社が対象となるか否かを判断する ことになります。この機会に定義を確認しておきましょう。

↓旬の特集はこちらから! http://www.saigoof.com/season_contents_6760.html

6.おすすめ書式:退職証明書
 今回のおすすめリーフレットは、「退職証明書」です。これは、退職する 従業員から請求があったときに、交付するものです。

↓「退職証明書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから! http://www.saigoof.com//format_1.html

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編┃集┃後┃記┃   新型コロナウィルス感染症の第3波が来たのではないかという状況になっ ています。アルコール消毒などの在庫を確認し、不足があれば早めに手配を しましょう。 =======================================発 行 元:サイゴー事務所
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発 行 人:西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ :http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━━━━━━ ━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2020年11月1日号
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 いつもお世話になっております。 サイゴー事務所の西郷宗男です。  今回の人事労務ニュースでは、新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、 特定求職者雇用開発助成金について特例が設けられたり、標準報酬月額の改 定特例が延長されたことから、これらの内容をとりあげました。ぜひ、ご覧ください。

 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
1.お仕事カレンダー:2020年11月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:新型コロナにより適用となった特定求職者雇用開発助成金の実労働時間に係る特例
3.人事労務ニュース:新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の改定特例の延長
4.おすすめリーフ :令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります
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1.お仕事カレンダー:2020年11月のお仕事カレンダー
 11月のお仕事カレンダーを公開しました。年末調整や賞与支給の準備など を進めましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_6704.html

2.新型コロナにより適用となった特定求職者雇用開発助成金の実労働時間に係る特例 
 高年齢者や障害者、母子家庭の母などの就職困難者など、新たに労働者を 雇い入れる際に一定の条件を満たした場合には、特定求職者雇用開発助成金 が支給されることがあります。今回、新型コロナウイルス感染症の感染拡大 に伴い、この助成金に設けられた・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6699.html

3.新型コロナの影響に伴う標準報酬月額の改定特例の延長
 2020年4月から7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響で休業し、 休業により給与が著しく下がったときには、会社から日本年金機構等へ届け 出ることで、健康保険料・厚生年金保険料の・・・

↓このニュースの続きはこちらから! http://www.saigoof.com/news_contents_6691.html

4.おすすめリーフ:令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります
 今回のおすすめリーフレットは、「令和3年3月1日から障害者の法定雇 用率が引き上げになります」です。対象となる事業主の範囲が従業員43.5人 以上に広がります。

↓「令和3年3月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります」を 含む人事労務管理リーフレット集はこちらから! http://www.saigoof.com/leaflet_1.html

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編┃集┃後┃記┃ 
 11月はテレワーク月間です。テレワークは、新型コロナウイルス感染症の 拡大を防ぐための手段として普及し、働き方のニューノーマルとして定着し つつあります。その一方で、労務管理においてさまざまな問題が出てきてい ます。対応についてお困りのことがございましたら、当事務所にご相談ください。 

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SRPU認証事務所 サイゴー事務所 特定個人情報等の取扱いに関する基本方針
    事務所案内に掲載


 

 
 
 


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