━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2022年5月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースでは、4月より「アルバイトの労働条件を確かめ
よう！」キャンペーンが始まったたことから、この内容をとりあげました。
ぜひ、ご覧ください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2022年5月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を
確かめよう！」キャンペーン
3.人事労務ニュース：4月より改正されたくるみん認定の認定基準と
新たな認定制度「トライくるみん」
4.おすすめリーフ ：ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて
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┃1.┗┓2022年5月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
5月のお仕事カレンダーを公開しました。夏季賞与支給に向けた準備が必
要ですね。業務を計画的に進めていきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.saigoof.com/monthly_work_7367.html
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┃2.┗┓今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう！」
┃ ┗┓ キャンペーン
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
新年度になり、新しくアルバイトを始める学生も多いことから、厚生労働
省では例年開催している「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャン
ペーンを今年も実施しています。今回は・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7365.html
┏━┓
┃3.┗┓4月より改正されたくるみん認定の認定基準と
┃ ┗┓新たな認定制度「トライくるみん」
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
次世代育成支援対策推進法では、常時雇用する労働者数が101人以上の企業
に、一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に届け出ることを義務付
けています。この行動計画に・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7351.html
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┃4.┗┓ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「ストレスチェック制度の効果的な実施
と活用に向けて」です。ストレスチェック制度の実施に係る課題に対する工
夫例等がまとめられています。
↓「ストレスチェック制度の効果的な実施と活用に向けて」含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_3.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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これからゴールデンウイークで連休という方も多いのではないでしょうか。
年度初めの繁忙期で疲れた体をゆっくり休めて、リフレッシュしたいもので
すね。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2022年4月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のおすすめリーフでは、「令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案
内（簡略版）」をとり上げました。助成金は年度単位で変更されるため、活
用できる助成金や、そもそもどのような助成金があるのか、リーフレットを
みておくとよいですね。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
求職者に自社求人への応募を促すことができるようになった
ハローワークインターネットサービス
2.人事労務ニュース：4月以降の雇用調整助成金の特例措置と
申請内容の確認強化
3.人事労務ニュース：上期・下期で変更となる2022年度の雇用保険料率
4.おすすめリーフ ：令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）
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┃1.┗┓求職者に自社求人への応募を促すことができるようになった
┃ ┗┓ハローワークインターネットサービス
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「求職者に自社求人への応募を促すことができるようになったハ
ローワークインターネットサービス」です。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座はこちらから！
http://www.saigoof.com/q_and_a_7344.html
┏━┓
┃2.┗┓4月以降の雇用調整助成金の特例措置と申請内容の確認強化
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、雇用調整助成金に特例措置
が設けられ、特例措置の延長が繰り返し行われてきましたが、今回、この特
例措置が2022年6月まで延長されました。また、4月以降の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7353.html
┏━┓
┃3.┗┓上期・下期で変更となる2022年度の雇用保険料率
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
雇用保険の保険料率は、毎年3月末の積立金と給付の状況に応じて見直し
が行われていますが、今年度の雇用保険料率について、厚生労働省より公表
がありました。今年度は年度の上期と下期で・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7341.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：
┃ ┗┓令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「令和4年度 雇用・労働分野の助成金の
ご案内（簡略版）」です。新年度となり、新しい助成金が出ていたり、既存
の助成金について変更が行われていますので見ておきましょう。
↓「令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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2022年度の雇用保険料率が決定しました。今年度はニュースでとり上げた
ように、上期と下期で雇用保険料率が異なります。労働保険の年度更新で概
算保険料を計算する際には注意が必要です。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2022年4月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
春の香りに心を弾ませる季節となりました。
皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：データでみる医療機関等における
新卒者の給与
3. 福祉経営情報 ：介護サービス利用者1人当たりの利用状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜入職してすぐに妊娠が
判明した女性職員の産休・育休の取得〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「休職辞令」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：男女雇用機会均等法
人事労務リーフレット集 育児・介護休業法のあらまし
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
3月31日公開のニュースは、
介護職員の処遇改善加算等、算定方法等を定める通知を改正
です。
介護職員の処遇改善について規定する「介護職員処遇改善加算及び介護職員
等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の
提示について」（令和3年3月16日老発0316第4号厚生労働省老健局長通知）
が改正され、厚生労働省より通知されました。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7331.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【3月31日公開のテーマ】
データでみる医療機関等における新卒者の給与
医療機関等における新規学卒者の給与に関するデータをご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7321.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【3月31日公開のテーマ】
介護サービス利用者1人当たりの利用状況
介護サービスごとに利用者1人当たりの利用状況をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7322.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【3月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜入職してすぐに妊娠が判明した女性職員の産休・育休の取得〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、入職してすぐの産休・育休取得についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7328.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【休職辞令】
就業規則の定めに基づき、職員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/grxsoxbfr4w3
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【男女雇用機会均等法 育児・介護休業法のあらまし】
男女雇用機会均等法、育児・介護休業法の概要や
ハラスメント等について解説したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/vk59r9bfr4w3
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編┃集┃後┃記┃
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春とはいえ朝晩はまだ冷え込む日もございます。
体調を崩しやすい時期ですので、お体には十分お気をつけください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
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発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ： http://www.saigoof.com/
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2022年4月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースでは、育児休業を取得しやすい雇用環境整備にお
ける留意点をとり上げました。この4月より改正育児・介護休業法が施行され
たことから、ぜひチェックしてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2022年4月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：育児休業を取得しやすい雇用環境整備における留意点
3.人事労務ニュース：転職活動で約4割が求人サイトを利用
4.旬の特集 ：2022年10月から段階的に拡大する
パート・アルバイトの社会保険の適用
5.おすすめリーフ ：くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が
改正されます！新しい認定制度もスタートします！
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┃1.┗┓2022年4月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
4月のお仕事カレンダーを公開しました。新入社員が入社し、総務担当者
にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多くなる
時期になります。社内でコミュニケーションを取り業務の調整をしながら進
めていきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.saigoof.com/monthly_work_7333.html
┏━┓
┃2.┗┓育児休業を取得しやすい雇用環境整備における留意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
いよいよ改正育児・介護休業法が2022年4月に施行され、育児休業を取得
しやすい雇用環境の整備および妊娠・出産の申出をした従業員に対する個別
の周知・意向確認の措置の実施が企業に義務付けられ・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7335.html
┏━┓
┃3.┗┓転職活動で約4割が求人サイトを利用
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
依然としてコロナ禍が続いていますが、有効求人倍率は既に反転するなど、
多くの企業の採用活動は活発化しています。そうした採用活動においては、
公的機関であるハローワークを利用するほか、民間の職業紹介機関を・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7329.html
┏━┓
┃4.┗┓2022年10月から段階的に拡大する
┃ ┗┓パート・アルバイトの社会保険の適用
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2022年
10月から段階的に拡大するパート・アルバイトの社会保険の適用」をとり上
げました。内容を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_7330.html
┏━┓
┃5.┗┓くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が
┃ ┗┓改正されます！新しい認定制度もスタートします！
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「くるみん認定、プラチナくるみん認定の
認定基準等が改正されます！新しい認定制度もスタートします！」です。
4月より内容が変わることから、確認しておきましょう。
↓「くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されます！
新しい認定制度もスタートします！」を含む人事労務管理リーフレット集
はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_2.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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いよいよ10月より厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業について、
社会保険に加入するパートタイマーの範囲が拡大されます。該当する企業の
方は、本号の旬の特集をチェックしてください。ご相談は、当事務所までお
気軽にお問合せください。
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2022年3月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、シフト制で労働日や労働時間を決定・変更する際の
留意点をとり上げました。シフト制を採用している場合、この機会に適切な
運用ができているかを確認しましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：振替休日と代休の違い
2.人事労務ニュース：3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
3.人事労務ニュース：シフト制で労働日や労働時間を
決定・変更する際の留意点
4.おすすめ書式：労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用）
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┃1.┗┓振替休日と代休の違い
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は振替休日と代休の違いについてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：振替休日と代休の違い
http://www.saigoof.com/q_and_a_7319.html
┏━┓
┃2.┗┓3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率および介護保険料率は、
例年3月分（4月納付分）から見直しが行われており、2022年度の各都道府県
の健康保険料率も変更、公開されました。
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7326.html
┏━┓
┃3.┗┓シフト制で労働日や労働時間を決定・変更する際の留意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働契約では、労働日や労働時間をあらかじめ確定させた上で契約を締結
することが原則です。しかし、契約の締結時点では確定的に定めず、一定期
間ごとに作成される勤務割や勤務シフトなどにおいて・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7318.html
┏━┓
┃4.┗┓労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめ書式は、「労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働
者用）」です。パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やか
に昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などに
より明示する必要があります。
↓「労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用）」を含む人事労務
管理基本書式集はこちらから！
http://www.saigoof.com/format.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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あと2週間ほどで新年度を迎えます。4月に入社があり、労働条件通知書を
作成されるケースもあるでしょう。作成の際は、ひな形が最新のものになっ
ているか確認しましょう。
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2022年3月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
ほのかに漂う沈丁花の香りに早くも春の到来を感じております。
皆様いかがお過ごしでしょうか。
3月に入り、スギ花粉の飛散も本格的になってきました。
花粉症シーズンで過ごしづらいですが、頑張って乗り切りたいですね。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関等における転職者採用の現状
3. 福祉経営情報 ：介護サービスごとの事業所等の増減
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜パート職員を正職員へ
登用した際の年休付与の考え方〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「遅刻・早退・外出届」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：小規模事業主の皆様：雇用調整助成金
人事労務リーフレット集 支給申請マニュアル（2021年12月21日版）
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■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
2月24日公開のニュースは、
令和4年度診療報酬改定の答申により改定内容が明らかに
です。
2月9日に行われた厚生労働省の中央社会保険医療協議会総会にて、
令和4年度診療報酬改定について答申がまとめられ、
同日付で後藤厚生労働大臣へ改定案が答申書として提出されました。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7296.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【2月28日公開のテーマ】
医療機関等における転職者採用の現状
昨年11月に発表された調査結果から、
医療機関等における転職者採用の現状をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7287.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【2月28日公開のテーマ】
介護サービスごとの事業所等の増減
昨年12月に発表された調査結果から、
介護サービスごとの施設数や事業所数の増減を確認します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7289.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【2月28日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜パート職員を正職員へ登用した際の年休付与の考え方〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、パート職員を正職員へ登用した際の年休付与についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7300.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【遅刻・早退・外出届】
職員が遅刻や早退、あるいは勤務の途中に外出する場合に
提出させる勤怠管理上の基本書類です。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/990idbsint5g
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【小規模事業主の皆様：雇用調整助成金
支給申請マニュアル（2021年12月21日版）】
小規模事業主向けの雇用調整助成金の手続き簡素化を踏まえた
支給申請マニュアルです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/551mensint5g
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編┃集┃後┃記┃
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気温の変化が大きく、寒暖定まらぬ日々が続いております。
体調にはくれぐれもご留意ください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2022年2月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
4月より中小企業についてパワハラ防止措置が義務化されることから、規
程等の見直しを行っている企業もあるでしょう。今回のおすすめリーフ「職
場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！」では、
どのような対応が必要なのか詳しく解説しています。ぜひ、参考にしてくだ
さい。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
労働条件通知書のチェックポイント
2.人事労務ニュース：引下げとなる2022年度の年金額と在職中の年金受給の
在り方の見直し
3.人事労務ニュース：新設された業務改善助成金（最低賃金引上げの助成金）
の特例コース
4.おすすめリーフ ：職場におけるパワーハラスメント対策が
事業主の義務になりました！
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┏━┓
┃1.┗┓労働条件通知書のチェックポイント
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「労働条件通知書のチェックポイント」です。ぜひ、ご覧くださ
い。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：労働条件通知書の
チェックポイント
http://www.saigoof.com/q_and_a_7279.html
┏━┓
┃2.┗┓引下げとなる2022年度の年金額と
┃ ┗┓ 在職中の年金受給の在り方の見直し
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
年金額は、物価水準に連動して原則毎年度改定される仕組みとなっていま
すが、先日、2022年度の年金額が厚生労働省から発表されました。また、今
年4月より在職中の年金受給の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7283.html
┏━┓
┃3.┗┓新設された業務改善助成金（最低賃金引上げの助成金）の
┃ ┗┓ 特例コース
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
厚生労働省では、中小企業の生産性向上を支援し、賃金の引上げを図るた
め、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を引上げた際に支給され
る業務改善助成金を設けています。今回・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7282.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：職場におけるパワーハラスメント対策が
┃ ┗┓ 事業主の義務になりました！
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「職場におけるパワーハラスメント対策
が事業主の義務になりました！」です。2022年4月より中小企業についてパ
ワーハラスメント防止措置が義務化されることから、対象になる企業は内容
を確認しましょう。
↓「職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！」を
含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_2.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
協会けんぽにおける2022年度の健康保険料率が公表されました。都道府県
ごとに決定され、引上げとなる支部と引下げとなる支部に分かれています。
料額表が公開されましたら、ニュース記事等でとり上げることにします。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2022年2月号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
2月に入り、いよいよ春の到来を待ちわびる頃となりましたが
皆様お変わりございませんでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関等における1人平均賃金の改定状況
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等における
パワハラ防止のための取組
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜生理休暇の申請が
あった際の対応〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「休暇（欠勤）届」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：令和4年3月までの雇用調整助成金の
人事労務リーフレット集 特例措置等について（予定）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
1月27日公開のニュースは、
R3補正予算／感染者等が発生した障害福祉施設への支援
です。
昨年、令和3年度補正予算が成立しました。
ここに盛り込まれた医療・福祉支援策について、
昨年より順に紹介しております。
今回は、介護施設等の家族面会室における新型コロナウイルス感染症対策
のための整備経費支援について、ご案内します。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7260.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【1月31日公開のテーマ】
医療機関等における1人平均賃金の改定状況
新年度の賃金改定の参考資料として、
医療機関等の賃金改定に関するデータをみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7258.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【1月31日公開のテーマ】
福祉施設等におけるパワハラ防止のための取組
4月から中小企業でも、職場におけるパワーハラスメントの
防止措置を講じることが義務化されます。
ここでは、福祉施設等におけるパワハラ防止のための取組への
対応状況などをみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7259.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【1月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜生理休暇の申請があった際の対応〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、生理休暇の申請があった際の対応についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7262.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【休暇（欠勤）届】
職員が休暇を取る場合あるいは欠勤した場合に提出させる書類です。
この1枚で年次有給休暇や慶弔休暇などの手続きができます。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/3ctznpppfe1c
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【令和4年3月までの雇用調整助成金の特例措置等について（予定）】
令和4年3月までの雇用調整助成金の
特例措置等（予定）を案内するリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/0peerwppfe1c
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
立春とは名ばかりの厳しい寒さが続いておりますので、
くれぐれもご自愛のほどお祈り申し上げます。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ： http://www.saigoof.com/
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2022年2月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回は、今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正と4月に施行
される改正育児・介護休業法のポイントをとり上げました。今後、就業規則
の整備も必要になってくることから、ぜひ確認してください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2022年2月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：36協定を遵守するための実務上の注意点
3.人事労務ニュース：民間企業における障害者の雇用状況
4.人事労務ニュース：今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正
5.旬の特集 ：4月に施行される改正育児・介護休業法のポイント
6.おすすめリーフ ：「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための
留意事項
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓2022年2月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2月のお仕事カレンダーを公開しました。年度末に向けて慌ただしくなっ
てくることから、スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょ
う。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.saigoof.com/monthly_work_7272.html
┏━┓
┃2.┗┓36協定を遵守するための実務上の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
年度末に向け、「時間外労働・休日労働に関する協定」の締結にかかる準
備を始める企業も多いかと思います。そこで今回は、36協定に特別条項を設
けているケースで、36協定を遵守するための・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7271.html
┏━┓
┃3.┗┓民間企業における障害者の雇用状況
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先月、厚生労働省から「令和3年 障害者雇用状況の集計結果」が公表され
ました。法定雇用率は2021年3月より2.3％に引上げられており、従業員数
43.5人以上の規模の企業において・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7257.html
┏━┓
┃4.┗┓今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
人事労務管理を行う中で、実務に関連する法令改正の動向を押さえておく
ことは重要です。特に近年、人事労務分野においては働き方改革の影響もあ
り、大小様々な法令改正が頻繁に行われています。そこで・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7256.html
┏━┓
┃5.┗┓4月に施行される改正育児・介護休業法のポイント
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「4月に
施行される改正育児・介護休業法のポイント」をとり上げました。対応が
必要になる内容を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_7270.html
┏━┓
┃6.┗┓「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「「シフト制」労働者の雇用管理を適切に
行うための留意事項」です。リーフレットに簡易チェックリストがあります
ので、シフト制を用いてる場合では、ぜひ、チェックしてみてください。
↓「「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
2022年度の雇用保険料率について、今後、改正雇用保険法案が国会で議論
され、2022年度の途中で引上げとなる見通しです。今後、決定しましたら、
ニュースやメルマガでお伝えする予定です。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2022年1月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
本号では、4月と10月に追加となる安全運転管理者のアルコールチェック
業務をとり上げました。業務で車を使用している場合は、必ずチェックして
ください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
管理監督者への割増賃金の支払いと労働時間等の把握
2.人事労務ニュース：就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き
3.人事労務ニュース：4月と10月に追加となる安全運転管理者の
アルコールチェック業務
4.おすすめリーフ ：改正育児・介護休業法 対応はお済みですか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓管理監督者への割増賃金の支払いと労働時間等の把握
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は管理監督者への割増賃金の支払いと労働時間等の把握についてとり上げま
した。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
管理監督者への割増賃金の支払いと労働時間等の把握
http://www.saigoof.com/q_and_a_7252.html
┏━┓
┃2.┗┓就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2022年4月より改正育児・介護休業法が施行されることに伴い、今後、就
業規則（育児・介護休業規程）の見直しを行い、労働基準監督署へ届け出る
ことになるでしょう。そこで今回は、就業規則を・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7255.html
┏━┓
┃3.┗┓4月と10月に追加となる安全運転管理者のアルコールチェック業務
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
最近でも飲酒運転による悲しい事故がしばしば発生していますが、国とし
てもその対策の強化を進めています。2021年8月4日に内閣府が決定した「通
学路等における交通安全の確保及び飲酒運転の根絶に係る緊急対策」・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7234.html
┏━┓
┃4.┗┓改正育児・介護休業法 対応はお済みですか？
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「改正育児・介護休業法 対応はお済みで
すか？」です。今後義務化される事項と対応のポイントがまとめられていま
すので、ぜひ、ご覧ください。
↓「改正育児・介護休業法 対応はお済みですか？」を含む人事労務管理
リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_2.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
新型コロナウイルス感染症の第6波が来たのではないかという状況になっ
ています。アルコール消毒などの在庫を確認し、不足があれば早めに手配を
しましょう。
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ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2022年1月号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
あけましておめでとうございます。
皆様にとって、幸多き一年になりますよう心よりお祈り申し上げます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
さて、本年最初のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関にかかる時の情報の入手先
3. 福祉経営情報 ：介護サービス受給者の
都道府県別1人当たり費用額
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜採用募集時の労働条件を
変更する際の注意点〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「出勤簿」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：令和4年10月から育児休業給付制度が
人事労務リーフレット集 変わります 育児休業の分割取得、産後パパ
育休に対応した育児休業給付が受けられます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
12月23日公開のニュースは、
令和4年度診療報酬改定／基本方針
です。
令和4年度診療報酬改定について、12月9日に厚生労働省の
社会保障審議会医療保険部会と医療部会の会合で基本方針が決定され、
12月10日の中央社会保険医療協議会総会に報告、厚生労働省ホームページにて
正式に公表されました。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7235.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【12月31日公開のテーマ】
医療機関にかかる時の情報の入手先
医療機関にかかる時に情報を入手する人の割合や、
その入手先に関するデータをご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7232.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【12月31日公開のテーマ】
介護サービス受給者の都道府県別1人当たり費用額
介護サービス受給者の1人当たり費用額を、都道府県別にご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7233.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【12月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜採用募集時の労働条件を変更する際の注意点〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、採用募集時の労働条件を変更することについての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7231.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【出勤簿】
出勤簿は、事業主が始業・終業の時刻を確認し記録するための書式です。
過重労働対策など、労務管理において労働時間問題への対応についての
重要性が増していますので、適切な方法での労働時間把握が求められています。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/i1d75w1xotz2
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【令和4年10月から育児休業給付制度が変わります 育児休業の分割取得、
産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます】
育児・介護休業法の改正により、2022年10月から、育児休業の分割取得と、
産後パパ育休（出生時育児休業）の制度が施行されることに伴い、
育児休業給付も変更になることを説明したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/qasnc31xotz2
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編┃集┃後┃記┃
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新春とは申しましても、耐えがたい寒さが続いておりますので
体調をくずされませんよう、お気をつけてお過ごしください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年12月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースでは、2022年1月より傷病手当金の改正に関する実
務ポイントをとり上げました。おすすめリーフと併せてチェックしてくださ
い。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
労災で休業補償給付を受ける際の最初の3日間の取扱い
2.人事労務ニュース：完全週休2日制が適用されている労働者割合は6割
3.人事労務ニュース：押さえておきたい傷病手当金の
支給期間通算の実務ポイント
4.おすすめリーフ ：令和４年１月１日から健康保険の傷病手当金の
支給期間が通算化されます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓労災で休業補償給付を受ける際の最初の3日間の取扱い
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「労災で休業補償給付を受ける際の最初の3日間の取扱い」です。
ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
労災で休業補償給付を受ける際の最初の3日間の取扱い
http://www.saigoof.com/q_and_a_7215.html
┏━┓
┃2.┗┓完全週休2日制が適用されている労働者割合は6割
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向
は相変わらず高いようです。厚生労働省は「令和３年就労条件総合調査」に
おいて、週休制や年間休日総数、年次有給休暇の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7218.html
┏━┓
┃3.┗┓押さえておきたい傷病手当金の支給期間通算の実務ポイント
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
私傷病により働くことができず、給与が支給されないときに受給できる健
康保険の傷病手当金ですが、支給される期間について、支給が開始された日
から起算して最長1年6ヶ月となっているものが・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7208.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：令和４年１月１日から健康保険の傷病手当金の
┃ ┗┓ 支給期間が通算化されます
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「令和４年１月１日から健康保険の傷病
手当金の支給期間が通算化されます」です。2022年1月より取扱いが変更と
なることから、内容を確認しましょう。
↓「令和４年１月１日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化され
ます」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_5.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
今回が2021年最後のメルマガとなりました。このメルマガでは人事労務の
最新情報を中心にみなさんにお届けしており、少しでもお役に立っていれば
うれしく思います。来年も発行を続ける予定ですのでご愛顧ください。少し
早いですが、どうぞよい年をお迎えください。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年12月号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
師走を迎え、各地より初霜の知らせが届くころとなりましたが、
皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関における直近5年間の
年末賞与支給状況
3. 福祉経営情報 ：福祉介護関連業種における年末賞与の
支給状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜副業を希望する
職員への対応〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「解雇理由証明書」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
人事労務リーフレット集 令和4年4月1日から3段階で施行
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
11月25日公開のニュースは、
次期診療報酬改定、財務省は「躊躇なくマイナス改定すべき」
です。
来春に予定されている令和4年度診療報酬改定について、
厚生労働省を中心に具体的な議論が進められています。
これと同時並行で、財務省の財政制度分科会においても
議題に上がっています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7201.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【11月30日公開のテーマ】
医療機関における直近5年間の年末賞与支給状況
病院や一般診療所における直近5年間の
年末賞与支給労働者1人平均支給額などを、事業所規模別にご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7197.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【11月30日公開のテーマ】
福祉介護関連業種における年末賞与の支給状況
福祉介護関連業種における、直近5年間の
年末賞与支給労働者1人平均支給額などの推移をご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7198.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【11月30日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜副業を希望する職員への対応〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、副業を希望している職員への対応についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7190.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【解雇理由証明書】
解雇予告した職員から、退職日までの間に解雇の理由について
証明書を請求された場合に使用する「解雇理由証明書」の書式です。
この証明書では、解雇の理由を具体的に示す必要があり、
就業規則の該当条項の内容、その事実関係を記入することが求められています。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/8q9m6qp3p711
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
令和4年4月1日から3段階で施行】
2022年4月より順次施行される改正育児・介護休業法の内容を
説明したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/2mb499p3p711
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
月日が経つのは早いもので、今年も終わりを迎えようとしています。
せわしい年の暮れではございますが
どうぞお健やかに良き新年をお迎えくださいませ。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ： http://www.saigoof.com/
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年12月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の旬の特集とおすすめリーフでは、2022年4月より中小企業についても
義務化となるパワーハラスメント防止措置をとり上げました。ぜひチェック
してください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2021年12月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：65歳以上の複数就業者が対象となる
雇用保険マルチジョブホルダー制度
3.人事労務ニュース：高卒新卒の36.9％、大卒新卒の31.2％が
入社3年以内で離職
4.旬の特集 ：2022年よりさらに意識を高める必要がある
企業のハラスメント対策
5.おすすめリーフ ：労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント
防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます！
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┏━┓
┃1.┗┓2021年12月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
12月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は年末調整などにより繁忙
期となりますので、体調管理に気をつけましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.saigoof.com/monthly_work_7205.html
┏━┓
┃2.┗┓65歳以上の複数就業者が対象となる
┃ ┗┓雇用保険マルチジョブホルダー制度
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
雇用保険では、主たる事業所で1週間の所定労働時間が20時間以上、かつ
31日以上の雇用見込み等の適用要件を満たした場合に被保険者となります。
兼業・副業が普及する中、複数の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7199.html
┏━┓
┃3.┗┓高卒新卒の36.9％、大卒新卒の31.2％が入社3年以内で離職
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
新型コロナウイルス感染症の影響が長引いたことにより、新入社員にとっ
ては、新入社員同士または先輩・上司とのコミュニケーションを図ることが
例年以上難しくなったり、また、社員教育が・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7193.html
┏━┓
┃4.┗┓2022年よりさらに意識を高める必要がある企業のハラスメント対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2022年
よりさらに意識を高める必要がある企業のハラスメント対策」です。内容を
確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_7204.html
┏━┓
┃5.┗┓労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が
┃ ┗┓中小企業の事業主にも義務化されます！
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「労働施策総合推進法に基づく「パワーハ
ラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます！」です。ど
のような対応が求められているのか、このリーフレットでポイントを押さえ
ましょう。
↓「労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業
の事業主にも義務化されます！」を含む人事労務管理リーフレット集はこ
ちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_2.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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今年も早いもので残すところあと1ヶ月となりましたね。年末に向け特に
慌ただしくなる時期、体調管理には十分ご留意ください。
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ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年11月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、育児休業を取得した際の賞与額の計算と社会保険料
の免除をとり上げました。社会保険料の免除の仕組みはどのようになってい
るのか確認しましょう。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
育児休業を取得した際の賞与額の計算と社会保険料の免除
2.人事労務ニュース：12月以降の雇用調整助成金の特例措置等
3.人事労務ニュース：今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
4.人事労務ニュース：充実するインターネットを通じたハローワークの
求人サービス
5.おすすめリーフ ：「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓育児休業を取得した際の賞与額の計算と社会保険料の免除
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は育児休業を取得した際の賞与額の計算と社会保険料の免除についてとり上
げました。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
育児休業を取得した際の賞与額の計算と社会保険料の免除
http://www.saigoof.com/q_and_a_7182.html
┏━┓
┃2.┗┓12月以降の雇用調整助成金の特例措置等
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、雇用調整助成金に特例措置
が設けられ、これまで特例措置の延長が繰り返し行われてきました。この特
例措置については2022年3月まで・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7185.html
┏━┓
┃3.┗┓今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に
高めるために、例年11月に実施されている過重労働解消キャンペーンを、今
年も実施することにしています。
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7180.html
┏━┓
┃4.┗┓充実するインターネットを通じたハローワークの求人サービス
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
ハローワークでは求人情報を無料で登録することができ、基本手当を受給
するときに求職の登録を行った人等を中心に、全国の求職者に求人情報が提
供されます。この求人情報は、求人者が・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7179.html
┏━┓
┃5.┗┓「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「「雇用保険マルチジョブホルダー制度」
を新設します」です。2022年1月より、65歳以上の労働者について、週の所
定労働時間が20時間未満であっても、複数の事業所を合算して20時間以上と
なるなど、一定の要件を満たし、労働者本人が申請した場合に、雇用保険の
被保険者となることができる制度が始まります。
↓「「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します」を含む人事労務
管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
今後施行される改正育児・介護休業法で注目されている産後パパ育休（出
生時育児休業）が、2022年10月1日施行に決まりました。今後、メルマガでも
情報をとり上げていく予定です。ぜひ、今後もご購読ください。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年11月号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
秋も日一日と深まり、夜長をしみじみと感じるこの頃。
朝晩はめっきり寒くなってまいりましたが、
皆様お変わりございませんでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関等職員の自己啓発への取組状況
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等における2020年の入・離職状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜育児短時間勤務制度を
運用する際のポイント〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「退職証明書」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：みんなチェック！最低賃金。
人事労務リーフレット集
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
10月28日公開のニュースは、
診療報酬算定で必要となる主な施設基準の届出状況
です。
診療報酬の算定に当たって施設基準の届出が必要となるものについて、
その届出状況が報告されました。
これは、毎年7月1日時点における届出状況をとりまとめたもので、
9月15日に開催された厚生労働省の中央社会保険医療協議会総会にて
報告されています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7173.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【10月31日公開のテーマ】
医療機関等職員の自己啓発への取組状況
今年6月に発表された調査結果から、
医療機関等の職員の自己啓発への取組状況をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7163.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【10月31日公開のテーマ】
福祉施設等における2020年の入・離職状況
福祉施設等における入職率と離職率の状況をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7164.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【10月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜育児短時間勤務制度を運用する際のポイント〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、育児短時間勤務制度についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7165.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【退職証明書】
職員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。
その内容は、使用期間、業務の種類、その事業における地位、
賃金又は退職の事由について記載することになっており、中途採用者の
前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。
その他にも、退職後の社会保険から国民健康保険に切り替える際の
日付確認にも利用されているようです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/dwwcru3abqwh
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【みんなチェック！最低賃金。】
最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を
分かりやすく解説したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/5t3aan3abqwh
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編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
気が付けば今年も残り2ヶ月程度。
年々、時が早く過ぎ去って行くような気がします。
これからの時節、何かとお忙しいことと存じますが、
体を休めることも忘れず、どうかご自愛くださいませ。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年11月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースでは、くるみん認定・プラチナくるみん認定で支
給される助成金をとりあげました。中小企業を対象としたもので、10月より
始まっています。ぜひ、ご覧ください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2021年11月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：くるみん認定・プラチナくるみん認定で
50万円が支給される助成金
3.人事労務ニュース：2020年度の労基署による不払い残業代の是正指導
約70億円
4.おすすめリーフ ：育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
令和4年4月1日から3段階で施行
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年11月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
11月のお仕事カレンダーを公開しました。12月の年末調整や賞与支給に向
けて準備を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.saigoof.com/monthly_work_7175.html
┏━┓
┃2.┗┓くるみん認定・プラチナくるみん認定で50万円が支給される助成金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
次世代育成支援対策推進法では、常時雇用する労働者数が101人以上の企
業に、一般事業主行動計画を策定し、その旨を都道府県労働局長に届け出る
ことを義務付けています。この行動計画に・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7169.html
┏━┓
┃3.┗┓2020年度の労基署による不払い残業代の是正指導 約70億円
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先月、厚生労働省は「監督指導による賃金不払残業の是正結果」を公表し
ました。これは全国の労働基準監督署が賃金不払残業に関する労働者からの
申告や各種情報に基づき企業への監督指導を行った結果・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7167.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
┃ ┗┓ 令和4年4月1日から3段階で施行
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「育児・介護休業法 改正ポイントのご
案内 令和4年4月1日から3段階で施行」です。今後の施行される改正法の内
容がとり上げられています。
↓「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和4年4月1日から3段階で
施行」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_2.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
11月に過重労働解消キャンペーンが実施され、過重労働が行われている事
業場などへの重点監督が予定されています。重大・悪質な違反が確認された
場合は、書類送検も行われるため、自社の状況を再確認しましょう。
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年10月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の受付が再開さ
れ、2021年8月1日から12月31日までの休暇取得に対応しています。今回のお
すすめリーフでは、この内容をとり上げていますので、併せてご覧ください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
従業員への直接交付が可能となった健康保険証
2.人事労務ニュース：改めて確認したいマイナンバーを取扱う際の注意点
3.人事労務ニュース：20年ぶりに改正された脳・心臓疾患の労災認定基準
4.おすすめリーフ ：新型コロナウイルス感染症による
小学校休業等対応助成金を再開しました
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓従業員への直接交付が可能となった健康保険証
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「従業員への直接交付が可能となった健康保険証」です。ぜひ、
ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
従業員への直接交付が可能となった健康保険証
http://www.saigoof.com/q_and_a_7153.html
┏━┓
┃2.┗┓改めて確認したいマイナンバーを取扱う際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
社会保険の加入手続きなどのために、従業員にマイナンバー（個人番号）
の提出を求めることがありますが、マイナンバーを取扱う際には、漏えい等
の防止のために必要・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7148.html
┏━┓
┃3.┗┓20年ぶりに改正された脳・心臓疾患の労災認定基準
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
脳・心臓疾患は、加齢や生活習慣等の日常生活による諸要因等の負荷によ
り、発症することが多いものですが、仕事が主な原因で発症することもあり
ます。そこで、厚生労働省は、労働者に・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7149.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：新型コロナウイルス感染症による
┃ ┗┓ 小学校休業等対応助成金を再開しました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「新型コロナウイルス感染症による小学
校休業等対応助成金を再開しました」です。8月1日から10月31日までの休暇
に関する申請は、本社所在地を管轄する都道府県労働局 雇用環境・均等部
（室）に12月27日必着となっています。
↓「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金を
再開しました」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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今後、施行される法改正の内容をとり上げたリーフレット3本を追加しまし
た。早めに内容を確認しておきたい場合はこちらをご覧ください。今後、人
事労務ニュース等でもとり上げる予定です。
・育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和4年4月1日から3段階で施行
・令和4年10月から育児休業給付制度が変わります 育児休業の分割取得、
産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます
・「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します
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TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年10月号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
いつの間にか日脚も短くなり、秋の深まりを感じるこの頃です。
朝晩は冷え込みますので、風邪など召されませんようご自愛ください。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療法人1法人あたりの交際費等支出額
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等におけるOFF-JTの実施状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜年収130万円以上
となる場合の健康保険の扶養認定〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「退職届」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：脳・心臓疾患の労災認定基準
人事労務リーフレット集 改正に関する4つのポイント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
9月23日公開のニュースは、
自宅・宿泊療養者や施設入所者に対する
新型コロナの診療等の臨時的取扱い
です。
厚生労働省より、『新型コロナウイルス感染症に係る
診療報酬上の臨時的な取扱いについて（その59）』が、
9月3日付の事務連絡として発出されています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7136.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【9月30日公開のテーマ】
医療法人1法人あたりの交際費等支出額
医療法人1法人あたり年間の交際費等支出額をご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7142.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【9月30日公開のテーマ】
福祉施設等におけるOFF-JTの実施状況
福祉施設等で実際に行われたOFF-JTや、
今後実施したいOFF-JTの種類をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7143.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【9月30日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜年収130万円以上となる場合の健康保険の扶養認定〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、年収130万円以上となる場合の
健康保険の扶養認定についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7124.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【退職届】
職員が退職を申し出る際に使用する提出書類です。
以前は事業主宛に全文を自書し、提出することが一般的でしたが、
最近はこのように事業主の方で所定の書式を用意し、
それに記入させることも多くなっています。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/gg040twp8pnu
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関する4つのポイント】
改正された脳・心臓疾患の労災認定基準（いわゆる過労死認定基準）の
4つの改正点を説明したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/odzvm4wp8pnu
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編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
スポーツの秋ですね。過ごしやすい季節になってきましたので、
たまには体を動かして、健康づくりに心がけたいと思います。
適度な運動にはストレス解消効果もあるそうです。
運動不足の方は、何か始めてみてはいかがでしょうか。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ： http://www.saigoof.com/
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年10月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の旬の特集では、厚生労働省のホームページで企業名公表されている
労働基準法等の違反事案をとり上げました。労務管理で重要となるチェック
項目を挙げていますので、ぜひご覧ください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2021年10月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果
3.人事労務ニュース：2021年9月より労災保険の特別加入の対象が
広がりました
4.旬の特集 ：厚労省のホームページで企業名公表される
労働基準法等の違反事案
5.おすすめリーフ ：脳・心臓疾患の労災認定基準
改正に関する4つのポイント
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┏━┓
┃1.┗┓2021年10月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
10月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は地域別最低賃金額の改定
が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従
業員がいないかを確認しましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.saigoof.com/monthly_work_7139.html
┏━┓
┃2.┗┓長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先月、厚生労働省より「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の
集計結果が発表されました。個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事
業主との間の労働関係に関する紛争について・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7131.html
┏━┓
┃3.┗┓2021年9月より労災保険の特別加入の対象が広がりました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働者災害補償保険は、その名の通り、労働者の業務中や通勤途上の災害
等より負傷し、または病気になったとき保険給付を行うものであり、事業主
や法人の役員等、労働者でない者は保険給付の対象になりません。ただし、
労働者以外であっても・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7137.html
┏━┓
┃4.┗┓厚労省のホームページで企業名公表される労働基準法等の違反事案
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「厚労省
のホームページで企業名公表される労働基準法等の違反事案」です。公表
事案にはどのようなものがあるのか内容を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_7130.html
┏━┓
┃5.┗┓脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関する4つのポイント
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関
する4つのポイント」です。いわゆる労災認定基準が20年ぶりに改正されま
した。詳しくはリーフレットをご覧ください。
↓「脳・心臓疾患の労災認定基準 改正に関する4つのポイント」を含む人事
労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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雇用調整助成金の特例措置が、11月30日まで延長されることが決定しまし
た。ホームページに掲載している以下のリーフレットを9月15日の最新版に
更新していますので、雇用調整助成金を申請されている企業の方は、ぜひご
活用ください。
・令和3年5月から11月までの雇用調整助成金の特例措置等について
・雇用調整助成金ガイドブック（緊急対応期間簡易版）
・雇用調整助成金支給申請マニュアル
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ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年9月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、10月より改定される最低賃金をとり上げました。2年
ぶりに大幅な引上げとなりますので、パートタイマー等の時給者の賃金が最
低賃金を下回っていないかを確認するとともに、月給者についても1時間あた
りの賃金額を算出し、確認しましょう。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
割増賃金を計算する際の労働時間等の端数処理
2.人事労務ニュース：2年ぶりに大幅な引上げとなる2021年の最低賃金
3.人事労務ニュース：口座振替により納付できる労働保険料
4.おすすめリーフ ：令和3年9月から求人申込窓口の受付時間が変わります
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓割増賃金を計算する際の労働時間等の端数処理
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は割増賃金を計算する際の労働時間等の端数処理についてとり上げました。
ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
割増賃金を計算する際の労働時間等の端数処理
http://www.saigoof.com/q_and_a_7123.html
┏━┓
┃2.┗┓2年ぶりに大幅な引上げとなる2021年の最低賃金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
賃金については、都道府県ごとにその最低額（最低賃金）が定められてお
り、企業はその額以上の賃金を労働者に支払うことが義務付けられています。
この最低賃金には、都道府県ごとに・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7118.html
┏━┓
┃3.┗┓口座振替により納付できる労働保険料
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働保険の年度更新では、前年度1年間に従業員に支払った賃金を基に労
働保険料を計算し、納付します。この納付期限は原則7月10日の1回となって
いますが、概算保険料額が一定額以上となる場合に・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_7120.html
┏━┓
┃4.┗┓令和3年9月から求人申込窓口の受付時間が変わります
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフは「令和3年9月から求人申込窓口の受付時間が変わ
ります」です。2021年9月1日から、ハローワークへの窓口来所による求人受
付の時間を原則8:30〜16:00へと短縮となりました。詳しくはリーフレット
をご覧ください。
↓「令和3年9月から求人申込窓口の受付時間が変わります」を含む人事労務
管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
おすすめリーフでご案内したとおり、ハローワークの求人申込窓口の受付
時間が変更となりましたが、ハローワークでは求人申し込みがいつでもでき
る「オンライン手続き」の活用を促しています。また、9月21日からハロー
ワークインターネットサービスの機能がより便利になり、オンラインで受け
られるサービスが広がる予定です。今後の動きに注目しましょう。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年9月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
虫の声とともに秋の気配を感じる頃となりました。
皆様いかがお過ごしでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：今年の医療機関等の賃金改定状況
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等の労働者にとって
重要な能力やスキル
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜懲戒処分を行う際の
注意点〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「採用面接シート」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：令和3年9月1日から、育児休業給付に関する
人事労務リーフレット集 被保険者期間の要件を一部変更します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。
8月26日公開のニュースは、
令和2年度の個別指導や適時調査における主な指摘事項
です。
保険医療機関等に対する厚生局による指導・監査等の行政指導について、 毎年、各地の厚生局より主な指摘事項が公表されています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7106.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【8月31日公開のテーマ】
今年の医療機関等の賃金改定状況
医療機関等の今年の賃金改定状況をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7103.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【8月31日公開のテーマ】
福祉施設等の労働者にとって重要な能力やスキル
福祉施設等を運営する企業が、施設の職員にとって重要だと考えている能力とは、どのようなものなのでしょうか。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7104.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【8月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜懲戒処分を行う際の注意点〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、職員に対する懲戒処分についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7100.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【採用面接シート】
採用面接の際に、応募者にあらかじめ記入してもらいます。
これにより、面接をより密度の濃いものにすることができるでしょう。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/xvcpxqm371o6
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【令和3年9月1日から、育児休業給付に関する被保険者期間の要件を
一部変更します】
育児休業給付金の被保険者期間の要件について、 産前休業開始日等を起算点として、その日前2年間に賃金支払基礎日数（就労日数）が11日以上ある完全月が12ヶ月以上ある場合には満たすこととなる改正内容を解説したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/84t89em371o6
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編┃集┃後┃記┃
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寒暖の差が大きい季節柄、体調を崩されませぬよう
皆様どうかご自愛ください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年9月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースでは、健康診断の事後措置をとり上げました。秋に健康診断の実施を予定されている企業も多いことから、どのような事後措置が求められているのか、ぜひチェックしてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2021年9月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：テレワーク導入後に発生する課題
3.人事労務ニュース：実施の徹底が求められる健康診断の事後措置
4.人事労務ニュース：2020年度に12.65％に上昇した男性の育児休業取得率
5.おすすめリーフ ：健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の
特例改定を延長等します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年9月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
9月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_7108.html
┏━┓
┃2.┗┓テレワーク導入後に発生する課題
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点や今後の働き方の選択肢のひとつとして、テレワークを推進している企業が増加しています。そこで今回 はテレワーク導入時の留意点として、テレワーク中のケガと、中抜け時間の取扱いについて確認しましょう。
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7107.html
┏━┓
┃3.┗┓実施の徹底が求められる健康診断の事後措置
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働安全衛生法で1年以内ごとに1回、定期健康診断を実施することが義務付けられています。厚生労働省では、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取およびその意見を踏まえた・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7105.html
┏━┓
┃4.┗┓2020年度に12.65％に上昇した男性の育児休業取得率
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先日、厚生労働省から「令和２年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました。この調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的に・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7097.html
┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ：健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の
┃ ┗┓ 特例改定を延長等します。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定を延長等します。」です。健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定期間が再延長され、2021年8月〜12月までの休業も対象となりました。
↓「健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定を延長等します。」 を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_5.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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新型コロナウイルス感染症の感染が再び広がりつつあります。飛沫感染リスクを高めないための方法として、職場での黙食の呼びかけが挙げられます。あらためて従業員の方に注意喚起を行い、感染防止につなげたいですね。
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※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年8月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回は、最低賃金を確認する際の注意点をとり上げました。今後、大幅な引上げが見込まれることから、どのような点に注意して確認すべきか、ぜひ、チェックしてみてください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
最低賃金を確認する際の注意点
2.人事労務ニュース：8月1日から雇用保険手続きで一部省略が可能となる
運転免許証・通帳等の写しの添付
3.人事労務ニュース：引き続きトップとなった「いじめ・嫌がらせ」の
相談件数
4.おすすめリーフ ：令和3年9月1日から、育児休業給付に関する被保険者期
間の要件を一部変更します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓最低賃金を確認する際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月のテーマは「最低賃金を確認する際の注意点」です。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
最低賃金を確認する際の注意点 http://www.saigoof.com/q_and_a_7086.html
┏━┓
┃2.┗┓8月1日から雇用保険手続きで一部省略が可能となる運転免許証・
┃ ┗┓通帳等の写しの添付
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
社会保険や雇用保険の手続き等では、各種証明書類等の添付が求められています。今回、雇用保険の手続きにおいて、運転免許証や通帳等の写し等の添付が一部で省略となったことから、この内容を確認しておきましょう。
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7090.html
┏━┓
┃3.┗┓引き続きトップとなった「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先月、厚生労働省より「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の集計結果が発表されました。個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事業主との間の労働関係に関する紛争について・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7088.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：令和3年9月1日から、育児休業給付に
┃ ┗┓ 関する被保険者期間の要件を一部変更します
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「令和3年9月1日から、育児休業給付に関する被保険者期間の要件を一部変更します」です。どのような変更が行われるのか確認しましょう。
↓「令和3年9月1日から、育児休業給付に関する被保険者期間の要件を一部
変更します」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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お盆休みが終わり、仕事がスタートしている方も多いのではないでしょうか。まだまだ暑い日が続きますので、体調管理に注意しましょう。
================================================= 発 行 元：サイゴー事務所
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ホームページ ：http://www.saigoof.com/ ──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年8月号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
8月に入り、草木の緑も一段と濃くなってまいりました。
猛暑の毎日でございますが、皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：1〜4人規模の医療機関等の給与情報
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等における労働者の就業形態の変化
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜妊娠した職員に対して
求められる雇用主としての配慮〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「身元保証書
書式集 （2020年4月対応版）」
6. 医療機関・福祉施設向け ：働く妊婦・事業主のみなさまへ
人事労務リーフレット集 新型コロナウイルス感染症に関する
母性健康管理措置について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日 です。
7月29日公開のニュースは、
令和4年度予算の全体像と概算要求に当たっての基本的方針が
示されました
です。
7月6日の経済財政諮問会議において、
令和4年度予算の全体像が示されました。
このとき麻生財務相より、概算要求に当たっての基本方針（案）が提示され、
翌7日の閣議にて了解されています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7080.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【7月31日公開のテーマ】
1〜4人規模の医療機関等の給与情報
4月に発表された調査結果から、
1〜4人規模の医療機関等の給与データをみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7075.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【7月31日公開のテーマ】
福祉施設等における労働者の就業形態の変化
福祉施設等（以下、医療，福祉）における
労働者の3年前との就業形態の変化をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7076.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【7月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜妊娠した職員に対して求められる雇用主としての配慮〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、妊娠した職員への雇用主としての配慮についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7070.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【身元保証書（2020年4月対応版）】
入職の際に提出してもらう書類の中で、比較的一般的なものの１つが身元保証書です。2020年4月より民法が改正となり、個人が保証人となる根保証契約については、保証人が支払いの責任を負う金額の上限となる「極度額」を定めなければ、保証契約は無効となります。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ls8hvky05xh8
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【働く妊婦・事業主のみなさまへ
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について】
母性健康管理上の措置として、新型コロナウイルス感染症に関する措置が 新たに定められ、その内容を説明したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/5fv4lcy05xh8 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
真夏の日差しが照りつける日々が続いております。
コロナ禍のマスク着用で、水分補給を忘れがちになりますので
先月に引き続き、感染症予防と合わせて熱中症対策を行い
コロナ禍の夏を乗り切りたいですね。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年8月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
改正育児・介護休業法が国会で成立し、2022年4月以降、3回に分けて施行 されることになりました。今回はこの改正育児・介護休業法の内容をとり上 げました。ぜひチェックしてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2021年8月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：障害者雇用において求められる合理的配慮と
ハローワークへの相談
3.人事労務ニュース：重要となる職場の熱中症予防対策
4.旬の特集 ：2022年4月より順次施行される育児・介護休業法の改正
5.おすすめリーフ ：働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス
感染症に関する母性健康管理措置について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年8月のお仕事カレンダー
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8月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前に業務のスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_7073.html
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┃2.┗┓障害者雇用において求められる合理的配慮とハローワークへの相談
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2021年3月より、障害者の法定雇用率が2.3％（民間企業の場合）に引き上げられ、より積極的な障害者雇用が求められていますが、その際、障害者に対する合理的配慮の提供義務について・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7067.html
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┃3.┗┓重要となる職場の熱中症予防対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2020年の職場における熱中症の発生状況を見ると、死亡も含み4日以上休業した死傷者数は 959人、そのうち死亡者数は22人となり、前年を上回る結果となりました。今夏についても・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7071.html
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┃4.┗┓2022年4月より順次施行される育児・介護休業法の改正
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2022年4月より順次施行される育児・介護休業法の改正」をとり上げました。内容を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_7074.html
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┃5.┗┓働く妊婦・事業主のみなさまへ
┃ ┗┓新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について」です。7月より母健連絡カードの様式が変更となり、このリーフレットの内容も更新されています。
↓「働く妊婦・事業主のみなさまへ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置について」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.saigoof.com/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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最低賃金について今年は大幅な引上げになりそうです。人件費の高騰につながり、経営への影響も大きくなることから、今後、確定される都道府県別の引上額にも注目していきましょう。
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年7月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算についてとり上げました。今後、傷病手当金の取扱いが変わることから、内容を確認しましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算
2.人事労務ニュース：精神障害にかかる労災の支給決定件数 過去最高の
608件
3.人事労務ニュース：2020年の労働災害発生状況と高年齢労働者が安心・
安全に働ける職場環境づくりを支援するのための補助金
4.おすすめリーフ ：令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、
あらかじめマイナンバーを届け出ている者について運
転免許証等の写しを省略できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回は2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算についてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
2022年1月よりスタートする傷病手当金の支給期間の通算 http://www.saigoof.com/q_and_a_7062.html
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┃2.┗┓精神障害にかかる労災の支給決定件数 過去最高の608件
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長時間労働や仕事のストレスによって過重な負荷がかかり、従業員が脳・心臓疾患や精神障害を発症するケースが増加しています。先日、この労災請求状況に関する令和2年度の集計結果が・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7063.html
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┃3.┗┓2020年の労働災害発生状況と高年齢労働者が安心・
┃ ┗┓安全に働ける職場環境づくりを支援するのための補助金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
4月より改正高年齢者雇用安定法が施行され、70歳までの就業機会確保が努力義務となりました。今後、企業にとって高年齢労働者が安心かつ安全に働ける職場環境を作っていくことは、重要な課題となるでしょう。そこで今回は、2020年の労働災害発生状況と・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7060.html
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┃4.┗┓令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、
┃ ┗┓あらかじめマイナンバーを届け出ている者について
┃ ┗┓運転免許証等の写しを省略できます。
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今回のおすすめリーフレットは「令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、あらかじめマイナンバーを届け出ている者について運転免許証等の写しを省略できます。」です。手続きが簡素化されますので、内容を確認しておきましょう。
↓「令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際、あらかじめマイナ ンバーを届け出ている者について運転免許証等の写しを省略できます。」を 含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
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編┃集┃後┃記┃
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今年の夏も、新型コロナウイルスの感染防止対策を行いながら、熱中症の予防・対策も行うことになります。厚生労働省や消防庁より様々な情報が発信されていますので、ウェブサイトを確認して対策を進めましょう。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年7月号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
夏も間近となり、暑さもいっそう厳しくなってまいりました。
皆様体調はお変わりございませんか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関における夏季賞与支給状況
3. 福祉経営情報 ：福祉・介護関連業種の夏季賞与支給状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜努力義務で開始した
70歳までの就業機会確保への対応〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「秘密保持に関する誓約書」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：雇用調整助成金ガイドブック
人事労務リーフレット集 （緊急対応期間簡易版）2021年6月23日現在 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。
6月24日公開のニュースは、
ワクチン接種を行う医療機関に手厚い支援
です。
新型コロナワクチン接種を推進するため、
接種体制の確保にさまざまな施策が行われています。
6月10日に発出された厚生労働省の事務連絡では、
ワクチン接種を行う医療機関に対し、支援を強化する措置が記載されました。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7042.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【6月30日公開のテーマ】
医療機関における夏季賞与支給状況
病院・一般診療所の別に、
夏季賞与支給事業所における労働者1人平均賞与額の推移をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7040.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【6月30日公開のテーマ】
福祉・介護関連業種の夏季賞与支給状況
福祉・介護関連業種の、夏季賞与支給事業所（5〜29人規模）における
労働者1人平均賞与額等の推移をご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7041.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【6月30日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜努力義務で開始した70歳までの就業機会確保への対応〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、努力義務で開始した70歳までの就業機会確保への対応についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7038.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【秘密保持に関する誓約書】
個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の 重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報 の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について 認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式 となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、 本人の署名、捺印を取りましょう。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/6pnm7na5bsry
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【雇用調整助成金ガイドブック（緊急対応期間簡易版）2021年6月23日現在】
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置に対応した、 緊急対応期間に休業を実施した場合についての支給要件や助成額、 申請方法等を記載した簡易版ガイドブックです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ecy59aa5bsry
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編┃集┃後┃記┃
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コロナ禍のマスク着用により、熱中症のリスクが高まります。
のどが渇いていなくてもこまめに水分補給をし、
気温・湿度が高い時は特に注意しましょう。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年7月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、過重労働解消キャンペーンの実施結果の内容をとり上げました。どのような法令違反がみられたのか確認し、自社で問題があれば、早急に対応しましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2021年7月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：女性活躍推進法における一般事業主行動計画の
策定等が義務となる事業主の拡大
3.人事労務ニュース：過重労働解消キャンペーンによる
労基署調査対象事業場の71.9％で法令違反
4.おすすめリーフ ：育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年7月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_7045.html
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┃2.┗┓女性活躍推進法における
┃ ┗┓一般事業主行動計画の策定等が義務となる事業主の拡大
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2016年に女性活躍推進法が成立し、常時雇用する労働者数が301人以上の事業主には、一般事業主行動計画の策定・公表が義務付けられました。この女性活躍推進法は2019年に改正され、2022年4月1日からは・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7043.html
┏━┓
┃3.┗┓過重労働解消キャンペーンによる
┃ ┗┓労基署調査対象事業場の71.9％で法令違反
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厚生労働省は昨年11月に「過重労働解消キャンペーン」として労働基準監督署による重点監督などを実施しましたが、先月この実施結果が取りまとめられ、公表されました。そこで今回は、労働基準監督署の調査・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7044.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：育児・介護休業法 改正ポイントのご案内
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」です。2021年6月に改正された育児・介護休業法の概要に目をとおしておきましょう。
↓「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」を含む人事労務管理リーフ
レット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_2.html
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編┃集┃後┃記┃
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男性の育休取得促進が盛り込まれた改正育児・介護休業法案が国会で成立しました。今後、人事労務ニュースなどでこの内容をとり上げる予定です。
お楽しみにしてください！
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年6月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点をとり上げました。どのような考え方となるのか、目を通しておきましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点
2.人事労務ニュース：新様式となる母性健康管理指導事項連絡カード
3.人事労務ニュース：年次有給休暇にまつわる実務上間違いやすい留意点
4.おすすめリーフ ：令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、
高年齢雇用継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原
則不要にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月のテーマは「夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点」 です。ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
夫婦共働きの子どもを健康保険の被扶養者とする場合の留意点 http://www.saigoof.com/q_and_a_7028.html
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┃2.┗┓新様式となる母性健康管理指導事項連絡カード
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
妊娠中・出産後1年以内の女性従業員に対して、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置が追加されていますが、この期間が2022年1月31日まで延長されると共に、「母性健康管理指導事項連絡カード」の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7031.html
┏━┓
┃3.┗┓年次有給休暇にまつわる実務上間違いやすい留意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
年次有給休暇については、育児休業者にも年休が発生するのかなど、実務上、取扱いに迷うことが多くあります。そこで、年休に関してよく問題となる事例をとり上げて整理しましょう。
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7030.html
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┃4.┗┓令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢
┃ ┗┓雇用継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原則不要にします。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原則不要にします。」です。8月より取り扱いが変わることから、内容を確認しておきましょう。
↓「令和3年8月1日から、育児休業給付金、介護休業給付金、高年齢雇用
継続給付金の手続の際、通帳等の写しを原則不要にします。」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
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編┃集┃後┃記┃
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6月中旬となり、そろそろ社会保険の算定基礎届の作成にとりかかれる企業もあるのではないでしょうか。お困りのことがございましたら、当事務所までお気軽にご連絡ください。
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ホームページ ：http://www.saigoof.com/ ──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年6月号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
いよいよ6月。今年は例年よりも早く梅雨入りした地域が多くなりました。
床が滑りやすくなりますので、足下の注意喚起や頻繁な床掃除、
傘の置忘れへの対処など、この時季ならではの業務が増えます。
神経が休まらない状況が続いていますが、十分ご留意ください。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：2020年の看護師の賃金データ
3. 福祉経営情報 ：介護職員の賃金（2020年）
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜採用面接のときに
応募者にしてはならない不適切な質問〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「誓約書」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：令和３年５月・６月の
人事労務リーフレット集 雇用調整助成金の特例措置等について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日です。
5月27日公開のニュースは、
コロナ回復後の患者受入れに対する支援・留意事項を整理
です。
医療体制がひっ迫する中、新型コロナウイルス感染症から回復した後、
引き続き入院管理が必要な患者の受け入れ先が課題となっています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_7015.html
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■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【5月31日公開のテーマ】
2020年の看護師の賃金データ
3月に発表された資料から、 看護師の所定内給与と年間賞与その他特別給与額をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_7019.html
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■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【5月31日公開のテーマ】
介護職員の賃金（2020年）
3月に発表された資料から、
福祉施設等の介護職員の所定内給与と年間賞与などの額をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_7020.html
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■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【5月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜採用面接のときに応募者にしてはならない不適切な質問〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、採用面接時の質問内容についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_7005.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【誓約書】
入職に際して提出してもらう誓約書のサンプルです。
近年、企業だけでなく医療機関や福祉施設においても情報漏えいに関する報道を目にすることが多くなり、業務上知り得た機密・個人情報について漏らさない旨を誓約させることが 増えています。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/a6hoq7bn8usa
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■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【令和３年５月・６月の雇用調整助成金の特例措置等について】
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、 2021年4月30日までを期限に雇用調整助成金の特例措置を講じてきたものが、 6月30日まで再び延長されることを説明したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/cvfns2bn8usa
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編┃集┃後┃記┃
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雨が多いのはなんとなく気分が滅入ります。
傘を新調するなど、気分を上げて
どうせなら日本の風物詩として楽しみたいですね。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースとおすすめリーフでは、厚生労働省の履歴書の様式例が変更されたことをとり上げました。ぜひチェックしてください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2021年6月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：新型コロナの小学校休業にかかる休暇・
妊婦の母性健康管理の休暇に対する助成金
3.人事労務ニュース：厚生労働省の履歴書様式例 性別欄を任意記載欄に変更
4.人事労務ニュース：5月から変更された雇用調整助成金の特例措置等
5.旬の特集 ：確認しておきたいテレワークガイドライン
6.おすすめリーフ ：新たな履歴書の様式例の作成について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2021年6月のお仕事カレンダー
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6月のお仕事カレンダーを公開しました。労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備等、業務が多くありますね。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.saigoof.com/monthly_work_7016.html
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┃2.┗┓新型コロナの小学校休業にかかる休暇・
┃ ┗┓妊婦の母性健康管理の休暇に対する助成金
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昨年、新型コロナウイルス感染症の感染拡大により設けられた小学校等の休業等に対応する助成金と、妊娠中の女性従業員の母性保護に対応する助成金は、職業生活と家庭生活が両立できる・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7009.html
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┃3.┗┓厚生労働省の履歴書様式例 性別欄を任意記載欄に変更
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採用においては公正な採用選考が求められ、応募者から提出させる応募書類には、就職差別につながるおそれのある事項を含まないようにすることが求められています。今回、この応募書類の・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7002.html
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┃4.┗┓5月から変更された雇用調整助成金の特例措置等
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新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、雇用調整助成金に特例措置が設けられ、これまで多くの申請が行われてきました。現状でも一部地域で緊急事態宣言が発出されるなど、未だ新型コロナの感染拡大が収束する見通しは立ちませんが、5月からは・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_7008.html
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┃5.┗┓旬の特集：確認しておきたいテレワークガイドライン
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2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「確認しておきたいテレワークガイドライン」をとり上げました。内容を確認しておきましょう。
↓旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_7003.html
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┃6.┗┓新たな履歴書の様式例の作成について
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今回のおすすめリーフレットは「新たな履歴書の様式例の作成について」です。厚生労働省で新たな履歴書の様式例を作成し、その様式例が掲載されています。
↓「新たな履歴書の様式例の作成について」を含む人事労務管理
リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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今国会では、育児・介護休業法や健康保険法、厚生年金保険法など人事労務に関係する法案が審議されています。今後、成立しましたら、情報提供していく予定です。
================================================= 発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/ ──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2021年5月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、新型コロナウイルス感染症の影響でシフトが減少した人の雇用保険の特例等をとり上げました。離職後の求職者給付に影響することから、特例等の内容を確実に押さえておきましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
子どもが海外留学に行く際の健康保険の手続き
2.人事労務ニュース：次世代法の一般事業主行動計画策定と指針改正
3.人事労務ニュース：新型コロナの影響でシフトが減少した人の
雇用保険の特例等
4.おすすめリーフ ：母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!
（令和3年7月1日適用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓子どもが海外留学に行く際の健康保険の手続き
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回は子どもが海外留学に行く際の健康保険の手続きについてとり上げました。 ぜひ、ご覧ください。
↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
子どもが海外留学に行く際の健康保険の手続き http://www.saigoof.com/q_and_a_6985.html
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┃2.┗┓次世代法の一般事業主行動計画策定と指針改正
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次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにすることを目的として次世代育成支援対策推進法が制定され、2005年4月1日に施行されました。当初は10年間の時限立法でしたが・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_6994.html
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┃3.┗┓新型コロナの影響でシフトが減少した人の雇用保険の特例等
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厚生労働省が定期的に公表している新型コロナウイルスに起因する解雇等 見込み労働者数は、2021年4月16日時点の累積値で101,515人となり、10万人を超えました。過去の月別の解雇等見込み労働者数を・・・
↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.saigoof.com/news_contents_6986.html
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┃4.┗┓母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!
┃ ┗┓（令和3年7月1日適用）
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今回のおすすめリーフレットは「母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!（令和3年7月1日適用）」です。母性健康管理指導事項連絡カードの様式が2021年3月31日付けで改正され、7月1日から適用されます。
↓「母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!（令和3年7月1日適用）」
を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.saigoof.com/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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夏ごろに、一般の人に対して新型コロナワクチンの接種がスタートするような話がありますが、接種後は副反応で体調不良になり、就業が困難となる場合が考えられます。今のうちに、いざという時に休める環境を作っておきましょう。
=================================================発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2021年5月号 ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
世間では、ゴールデンウィークに入っていますが 新型コロナウイルス感染症拡大防止のための緊急事態宣言の発令や まん延防止等重点措置の適用対象地域があります。 行動が制限されることによる患者数や利用者数の減少にご留意ください。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関等における各種手当の支給状況と支給額
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等における休日や休暇の現状
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜職員数51人以上の事業所まで対象と
なるパート職員の社会保険適用拡大〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「労働条件通知書（一般労働者
書式集 有期雇用特別措置法による対象者用）」
6. 医療機関・福祉施設向け ：業務によって感染した場合、
人事労務リーフレット集 労災保険給付の対象となります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日 です。
4月29日公開のニュースは、
令和3年度介護報酬改定／自立支援・重度化防止の取組の推進 です。
令和3年度介護報酬改定について、今回は
「自立支援・重度化防止の取組の推進」に関する改定内容に注目します。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_6980.html
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■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【4月30日公開のテーマ】
医療機関等における各種手当の支給状況と支給額
医療機関等における各種手当の支給状況などをみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_6973.html
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■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【4月30日公開のテーマ】
福祉施設等における休日や休暇の現状
福祉施設等における休日や年次有給休暇に関するデータをみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_6974.html
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■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【4月30日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜職員数51人以上の事業所まで対象となるパート職員の社会保険適用拡大〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、職員数51人以上の事業所まで対象となる
パート職員の社会保険適用拡大についての相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_6969.html
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■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【労働条件通知書（一般労働者 有期雇用特別措置法による対象者用）】
有期雇用特別措置法による特例の適用にあたり、
特例対象者の労働契約の締結・更新時に明示しなければならない項目を
追加した書式です。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ntz082mgptyw
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■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【業務によって感染した場合、労災保険給付の対象となります】
医師・看護師や介護の業務に従事する人については、
業務外で感染したことが明らかな場合をの除き、原則として
労災保険給付の対象となることを案内したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/mftngkmgptyw
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編┃集┃後┃記┃
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風が春から初夏の香りを運んでくるのを感じる季節となりました。
体調には気を付け、引き続き個人単位での感染予防も続けていきましょう。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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