━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2025年2月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
梅の蕾が膨らみ始め、春の兆しを感じる頃となりました。
皆様お変わりなくお過ごしでしょうか？
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：一般診療所が実施する
在宅医療サービスの状況
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等における若年労働者の雇用状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜マイカーによる
通勤途中の事故と医院の責任〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「制服貸出簿」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：育児・介護休業法改正ポイントのご案内
人事労務リーフレット集
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
1月30日公開のニュースは、
令和6年度補正予算／押さえておきたい施策 医療編
です。
昨年12月17日に令和6年度補正予算が可決・成立しました。
2回にわたり、主要なポイントをまとめたいと思います。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_8669.html
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■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【1月31日公開のテーマ】
一般診療所が実施する在宅医療サービスの状況
一般診療所における在宅医療サービスの実施状況をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_8653.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【1月31日公開のテーマ】
福祉施設等における若年労働者の雇用状況
福祉施設等における若年労働者の雇用状況や、
定着に効果のある対策などをみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_8654.html
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■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【1月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜マイカーによる通勤途中の事故と医院の責任〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、マイカーによる通勤途中の事故と医院の責任に関するご相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_8662.html
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■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【制服貸出簿】
職員に制服を貸し出した際に記録をつけておく管理簿です。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/506/2005/shoshiki041.pdf
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■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【育児・介護休業法改正ポイントのご案内】
2025年4月から段階的に施行される改正育児・介護休業法の内容について
解説したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/207/150/nlb1626.pdf
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編┃集┃後┃記┃
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長い冬も終わりに近づいておりますが、まだまだ寒い日が続きます。
体調を崩されませんよう、くれぐれもご自愛ください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2025年2月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースでは、企業の定年制の状況等をとり上げました。
人材確保を図るため、定年年齢に引き上げなど、高齢者の活用を進めようと
する企業の動きが進んでいるようです。今後、定年年齢や処遇などの見直し
を行う際に、お困りごとがございましたら、お気軽にご連絡ください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2025年2月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：65歳以上定年企業は全体の32.6％
3.人事労務ニュース：2024年12月より拡充された両立支援等助成金
4.旬の特集 ：1月から電子申請が義務化された
労働安全衛生関係の手続き
5.おすすめリーフ ：2025年4月から「出生後休業支援給付金」を創設します
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┃1.┗┓2025年2月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2月のお仕事カレンダーを公開しました。新年度が近づいてくるため、新入
社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケ
ジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。
↓1月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.saigoof.com/monthly_work_8667.html
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┃2.┗┓65歳以上定年企業は全体の32.6％
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
人材確保の観点から、定年年齢などを見直す動きが見られます。先月、厚
生労働省から公表された2024年の「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果で
は、定年制の状況と70歳までの・・・
↓1月28日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8660.html
┏━┓
┃3.┗┓2024年12月より拡充された両立支援等助成金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
厚生労働省では、仕事と家庭の両立支援に取り組む企業を支援するために
助成金制度を設けていますが、令和6年度補正予算の成立を受け、2024年12月
17日から両立支援等助成金・・・
↓1月21日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8658.html
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┃4.┗┓1月から電子申請が義務化された労働安全衛生関係の手続き
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「1月から
電子申請が義務化された労働安全衛生関係の手続き」をとり上げました。内
容を確認しておきましょう。
↓1月23日公開の旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_8663.html
┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ：2025年4月から「出生後休業支援給付金」を
┃ ┗┓ 創設します
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「2025年4月から「出生後休業支援給付金」
を創設します」です。4月からスタートする「出生後休業支援給付金」の支給
要件や申請手続きを説明しています。
↓「2025年4月から「出生後休業支援給付金」を創設します」を含む人事労務
管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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今回のおすすめリーフでとり上げた「出生後休業支援給付金」のほかに、
2025年4月から2歳未満の子を養育する短時間勤務者を対象とした「育児時短
就業給付金」が創設されます。また情報が出てきましたら、メルマガでとり
上げる予定です。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2025年1月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、1月20日から始まる退職者のマイナポータルに離職票
を送付するサービスをとり上げました。どのようなサービスなのか、内容を
確認しておきましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点
2.人事労務ニュース：社会保険の2つの年収の壁
3.人事労務ニュース：2025年1月20日から始まる退職者のマイナポータルに
離職票を送付するサービス
4.おすすめリーフ ：令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充され
使いやすくなりました！
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┏━┓
┃1.┗┓時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点についてとり上げ
ました。ぜひ、ご覧ください。
↓1月9日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点
http://www.saigoof.com/q_and_a_8636.html
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┃2.┗┓社会保険の2つの年収の壁
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
昨年10月の衆議院議員選挙以降、所得税の壁である年収103万円の壁を中心
に、「年収の壁」が話題になっています。この年収の壁は、100万円、103万
円、106万円、130万円、150万円・・・
↓1月14日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8642.html
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┃3.┗┓2025年1月20日から始まる退職者のマイナポータルに
┃ ┗┓離職票を送付するサービス
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
退職にあたり、従業員へ離職票を発行する際、会社は雇用保険の離職手続
きを行い、発行された離職票を本人に郵送することが通常です。現在、様々
な分野でマイナンバーの活用が進められていますが、2025年1月20日・・・
↓1月7日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8635.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充され
┃ ┗┓使いやすくなりました！
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡
充され使いやすくなりました！」です。2024年12月17日に、両立支援等助成
金の「育休中等業務代替支援コース」「出生時両立支援コース」が拡充され
ました。詳しくはリーフレットをご覧ください。
↓「令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充され使いやすくなりました！」
を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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今年の通常国会では、社会保険の加入要件の見直しに関する改正法案が出
される予定です。今後、情報が出てきましたらお知らせする予定です。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2025年1月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
あけましておめでとうございます。
年も改まり、決意も新たにご活躍のことと存じます。
2025年もたくさんの情報をご紹介してまいります。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
さて、本年最初のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療介護関連職種別の
平均手数料に関するデータ
3. 福祉経営情報 ：2024年の福祉施設等における賃金改定状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜所定労働時間を変更した
後に年次有給休暇を取得したときの賃金〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「在職証明書」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：2025年1月から、希望する離職者の
人事労務リーフレット集 マイナポータルに「離職票」を
直接送付するサービスを開始します！
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
1月2日公開のニュースは、
介護サービス事業者の経営情報報告、1月6日システム運用開始
です。
介護サービス事業者の経営情報の報告が、今年（2025年）から始まります。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_8640.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【12月31日公開のテーマ】
医療介護関連職種別の平均手数料に関するデータ
医療関連分野の職種別平均手数料に関するデータをご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_8622.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【12月31日公開のテーマ】
2024年の福祉施設等における賃金改定状況
福祉施設等の2024年の賃金改定状況をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_8623.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【12月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜所定労働時間を変更した後に年次有給休暇を取得したときの賃金〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、所定労働時間変更後に年次有給休暇を取得した場合の
賃金に関するご相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_8630.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【在職証明書】
在職証明書は、職員がその事業所に在職していることを証明する書類です。
住宅資金の融資や公営住宅への入居、保育園への入園などの際に、
自己の社会的信用等を証明するために使用されます。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/506/2005/shoshiki034.pdf
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに
「離職票」を直接送付するサービスを開始します！】
2025年1月20日から、離職者が希望した場合、マイナポータルを通じて
直接離職票が送付されることを紹介したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/207/150/nlb1623.pdf
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編┃集┃後┃記┃
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冬の寒さもこれからが本番です。
体調を崩されませんよう、暖かくしてお過ごしください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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発 行 元：サイゴー事務所
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TEL 0532-63-9448
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2025年1月6日号
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あけましておめでとうございます。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
いよいよ新しい年の始まりですね。4月から改正育児・介護休業法が施行さ
れたり、出生後休業支援給付金・育児時短就業給付金がスタートします。今
年も、法改正に関するものを含め、みなさまのお役に立てるように情報をお届
けしますので、どうぞよろしくお願いいたします。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2025年1月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正
3.人事労務ニュース：2025年4月1日から支給率が低下する
高年齢雇用継続給付
4.おすすめ書式：（出生時）育児休業申出書[2025年4月対応版]
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓2025年1月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2025年1月のお仕事カレンダーを公開しました。インフルエンザなどが流行
する時期になってきましたので、室内の換気など予防を徹底しましょう。
↓12月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.saigoof.com/monthly_work_8634.html
┏━┓
┃2.┗┓今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
人事労務管理を行う中で、実務に関連する法令改正の動向を押さえておくこ
とはとても重要です。特に近年、人事労務分野においては様々な法令改正が頻
繁に行われています。そこで・・・
↓12月31日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8626.html
┏━┓
┃3.┗┓2025年4月1日から支給率が低下する高年齢雇用継続給付
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2025年4月1日から、雇用保険の高年齢雇用継続給付における支給率が変更
になります。以下では、高年齢雇用継続給付のうちでも対象となる人が多い
「高年齢雇用継続基本給付金」に・・・
↓12月24日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8625.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめ書式：（出生時）育児休業申出書[2025年4月対応版]
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめ書式は、「（出生時）育児休業申出書[2025年4月対応版]」
です。改正育児・介護休業法の施行を機に育児休業の申出が増える可能性も
あります。しっかりとした申出の管理をしていきましょう。
↓「（出生時）育児休業申出書[2025年4月対応版]」を含むWORDでそのまま使
える人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://www.saigoof.com/format_3.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
今回の人事労務ニュースでは、今後数年のうちに施行される人事労務関連
の法令改正をとり上げました。今春の国会では、年収の壁への対応や年金の
制度改革などに関する法改正が行われる見込みです。人事労務管理に関する
動きが出てきましたら、またメルマガ等でお知らせいたします。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年12月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、過半数代表者を選出する際の注意点をとり上げまし
た。今後、36協定の締結などで過半数代表者を選出する機会があると思いま
すので、適正な選出を行うための注意点を確認しましょう。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
過半数代表者を選出する際の注意点
2.人事労務ニュース：長時間労働者への実施が求められる医師の面接指導
3.人事労務ニュース：36協定の限度時間を超えて時間外労働をさせる際の
注意点
4.おすすめリーフ ：2025年1月から、希望する離職者のマイナポータル
に「離職票」を直接送付するサービスを開始します！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓過半数代表者を選出する際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「過半数代表者を選出する際の注意点」です。ぜひ、ご覧くださ
い。
↓12月12日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
過半数代表者を選出する際の注意点
http://www.saigoof.com/q_and_a_8615.html
┏━┓
┃2.┗┓長時間労働者への実施が求められる医師の面接指導
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
長時間労働者に対する医師の面接指導は、過重労働対策として重要な取り
組みです。実際に、この面接指導を実施するにあたり、制度の内容、面接指
導の実施後に行うべき対応について押さえておく必要があります。
↓12月10日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8610.html
┏━┓
┃3.┗┓36協定の限度時間を超えて時間外労働をさせる際の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
年末や年度末に向けて、業務が繁忙となり、「時間外労働・休日労働に関
する協定」に定める限度時間を超えて時間外労働を行わざるを得ないケース
が発生しがちです。そこで・・・
↓12月3日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8609.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：2025年1月から、希望する離職者のマイナポータル
┃ ┗┓ に「離職票」を直接送付するサービスを開始します！
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「2025年1月から、希望する離職者のマ
イナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します！」です。
離職者が希望し電子申請で手続きした場合、マイナポータルを通じて直接離
職票が送付されることが紹介されています。内容を確認しておきましょう。
↓「2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接
送付するサービスを開始します！」を含む人事労務管理リーフレット集
はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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本号が今年最後のメルマガとなりました。1年間ありがとうございました。
来年も役に立つような情報をお届けしていきますので、よろしくお願いい
たします。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年12月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
いよいよ12月2日より現行の健康保険証は新規発行されなくなり、マイナ保
険証の運用が本格的になります。おすすめリーフは、今後の取り扱いが解説
されているものを選んでいますので、ぜひご覧ください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2024年12月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：次世代法における一般事業主行動計画の策定等と改正
3.人事労務ニュース：改めて確認したい労働時間の取り扱い
4.旬の特集 ：2025年4月から施行される
改正育児・介護休業法の内容
5.おすすめリーフ ：これからは保険証のルールが変わります。
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┃1.┗┓2024年12月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
12月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は冬季賞与の準備もあり、
業務の繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。
↓11月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.saigoof.com/monthly_work_8601.html
┏━┓
┃2.┗┓次世代法における一般事業主行動計画の策定等と改正
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
急激な少子化の進行に対応して、次代の社会を担う子どもの健全な育成を
支援するため、2005年に次世代育成支援対策推進法が施行されました。2025
年3月末までの時限立法でしたが・・・
↓11月26日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8596.html
┏━┓
┃3.┗┓改めて確認したい労働時間の取り扱い
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
9月に厚生労働省から労働時間の適正把握に関するリーフレット「労働時
間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう」が公開されました。以下で
は、このリーフレットの内容と労働時間・・・
↓11月19日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8595.html
┏━┓
┃4.┗┓2025年4月から施行される改正育児・介護休業法の内容
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2025
年4月から施行される改正育児・介護休業法の内容」をとり上げました。
内容を確認しておきましょう。
↓11月28日公開の旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_8600.html
┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ：これからは保険証のルールが変わります。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「これからは保険証のルールが変わりま
す。」です。12月2日以降の取り扱いを確認しておきましょう。
↓「これからは保険証のルールが変わります。」を含む人事労務管理リーフ
レット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_5.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
今回のメルマガでは、2025年4月から施行される改正育児・介護休業法の内
容をとり上げました。法改正の対応に向けて、規程改定や運用のご相談等、
お困りごと等ございましたら、お気軽にご連絡ください。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年11月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
12月2日以降、現行の健康保険証が発行されなくなります。本号では、手続
きがどのように変わるのかをとり上げていますので、ぜひ、内容をチェック
してください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：人手不足への対処方法
2.人事労務ニュース：12月2日から変わる社会保険の資格取得手続き
3.人事労務ニュース：自転車の危険運転に対する罰則の創設とその対応
4.おすすめリーフ ：育児・介護休業法改正ポイントのご案内
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┏━┓
┃1.┗┓人手不足への対処方法
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は人手不足への対処方法についてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。
↓11月14日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
人手不足への対処方法
http://www.saigoof.com/q_and_a_8582.html
┏━┓
┃2.┗┓12月2日から変わる社会保険の資格取得手続き
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2024年12月2日以降、現行の健康保険証が発行されなくなり、マイナンバ
ーカードを健康保険証として利用登録する「マイナ保険証」の本格運用が開
始されます。これに伴い、従業員が・・・
↓11月12日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8586.html
┏━┓
┃3.┗┓自転車の危険運転に対する罰則の創設とその対応
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
自転車を通勤や業務のために利用しているケースが見られますが、自転車
の事故のリスクは高く、しばしば問題になります。また2024年11月から自転
車運転に関して改正道路交通法が・・・
↓11月5日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8579.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：育児・介護休業法改正ポイントのご案内
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「育児・介護休業法改正ポイントのご案
内」です。2025年4月より段階的に施行される改正育児・介護休業法の内容
を解説したリーフレットです。
↓「育児・介護休業法改正ポイントのご案内」を含む人事労務管理リーフ
レット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_2.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
厚生労働省より、改正育児・介護休業法のリーフレットが公開されたこと
から、おすすめリーフで紹介しました。今後、この改正内容を詳しく解説す
る予定です。ぜひ、定期的にチェックしてください。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2024年11月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
日足はすっかり短くなり、秋風の冷たさを感じる季節となりました。
皆様お変わりなくお過ごしでしょうか？
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関等での職員の能力開発支援
3. 福祉経営情報 ：介護保険第1号被保険者1人あたり給付費
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜入職後、短期間で
退職した職員への給与の支払い〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「遅刻・早退・外出届」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：必ずチェック！最低賃金！
人事労務リーフレット集
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
10月31日公開のニュースは、
診療報酬や介護報酬等の処遇改善を原資とした賃上げ分と賃上げ促進税制
です。
2024年度税制改正における賃上げ促進税制の拡充により、
診療報酬や介護報酬等の処遇改善の評価を原資として行った賃上げも、
税額控除の対象となりました。
このことについて、10月24日に国税庁より趣旨説明が
公開されていますので、今回はその内容に注目したいと思います。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_8578.html
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■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【10月31日公開のテーマ】
医療機関等での職員の能力開発支援
医療機関等における職員の能力開発への支援状況をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_8561.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【10月31日公開のテーマ】
介護保険第1号被保険者1人あたり給付費
今年8月に発表された厚生労働省の調査結果から、
都道府県別に介護保険第1号被保険者1人あたりの給付額をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_8562.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【10月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜入職後、短期間で退職した職員への給与の支払い〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、短期間で退職した職員への給与支払いに関するご相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_8568.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【遅刻・早退・外出届】
職員が遅刻や早退、あるいは勤務の途中に外出する場合に
提出させる勤怠管理上の基本書類です。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/506/2005/shoshiki022.pdf
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【必ずチェック！最低賃金！】
最低賃金制度の概要、最低賃金額のチェック方法等を
分かりやすく解説したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/207/150/nlb1616.pdf
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編┃集┃後┃記┃
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路傍の草木も紅葉が進み、色彩豊かな表情を見せております。
冬支度でお忙しいことと存じますが、
秋の景色を楽しみつつ、体調には十分注意してお過ごしくださいませ。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年11月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースでは、今月、実施される過重労働解消キャンペー
ンについてとり上げています。この機会に、時間外・休日労働が36協定の範
囲内となっているか、賃金不払残業が発生していないか等、確認しましょう。
おすすめリーフも併せてご覧ください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2024年11月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
3.人事労務ニュース：2024年10月より支給要件が見直しとなった特定求職者
雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）
4.おすすめリーフ：労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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┃1.┗┓2024年11月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
11月のお仕事カレンダーを公開しました。パートやアルバイト等において
は、所得税法上の扶養親族の範囲(年間給与収入103万円以内)等で働いてい
ることが多くあります。今のうちから収入をチェックしておき、年末の忙し
い時期になって人手不足で困ることがないよう、調整しておきましょう。
↓10月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.saigoof.com/monthly_work_8569.html
┏━┓
┃2.┗┓今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に
高めるために、例年11月に実施している過重労働・・・
↓10月29日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8566.html
┏━┓
┃3.┗┓2024年10月より支給要件が見直しとなった
┃ ┗┓特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
厚生労働省では、雇入れや仕事と家庭の両立支援等を図るために様々な助
成金制度を設けていますが、そのひとつに・・・
↓10月22日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8565.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：労働時間を適正に把握し
┃ ┗┓ 正しく賃金を支払いましょう
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「労働時間を適正に把握し正しく賃金を
支払いましょう」です。労働時間の端数処理について、労働基準法違反とな
る取扱いを紹介しています。内容を確認しておきましょう。
↓「労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう」を含む人事労務
管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
今年の冬は、記録的な暖冬となった昨年と比べると寒くなることが予想さ
れています。これから年末調整の業務など繁忙の時期になりますので、体調
管理にお気を付けください。
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年10月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、2023年4月に解禁された給与のデジタル払いに関し
て、ようやく動きがあったことから、会話形式で分かりやすく解説しました。
ぜひ、チェックしてください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
いよいよ始まる給与のデジタル払い
2.人事労務ニュース：厚生労働省調査からみる男女別の離職理由
3.人事労務ニュース：連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問
4.おすすめ書式：賃金の支払方法に関する労使協定書
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓いよいよ始まる給与のデジタル払い
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「いよいよ始まる給与のデジタル払い」です。ぜひ、ご覧くださ
い。
↓10月10日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
いよいよ始まる給与のデジタル払い
http://www.saigoof.com/q_and_a_8550.html
┏━┓
┃2.┗┓厚生労働省調査からみる男女別の離職理由
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先日、厚生労働省から「令和5年雇用動向調査結果の概要」が公開されま
した。この雇用動向調査は、全国の主要産業における入職者数・離職者数、
入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の・・・
↓10月15日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8551.html
┏━┓
┃3.┗┓連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働時間や休憩時間に関する素朴な質問は多く、何日間連続で働かせても
問題ないか等、現場から総務に質問が入ることもあるでしょう。そこで今回
は、連続勤務や休憩時間に・・・
↓10月8日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8548.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめ書式：賃金の支払方法に関する労使協定書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめ書式は、「賃金の支払方法に関する労使協定書」です。給
与のデジタル払いを導入する場合、労使協定を締結する必要があります。
↓「賃金の支払方法に関する労使協定書」を含む人事労務管理リーフレット
集はこちらから！
http://www.saigoof.com/format_3.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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連続する勤務や休憩時間に関するよくある質問をニュースでとり上げました
が、現場から総務などに素朴な質問が入ることがあると思います。質問に対応
に関して、お困りごと等ございましたら、お気軽にご連絡ください。
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※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2024年10月号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
高く空気が澄んだ空に、澄みきった心で一日をスタートできる好季節。
皆様いかがお過ごしでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：広告可能な医師の
専門性に関する資格等を持つ医師数
3. 福祉経営情報 ：2026年度に必要な介護職員数は240万人
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜試用期間中に遅刻・欠勤
を繰り返す職員への対応〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「休暇（欠勤）届」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：社会保険加入のメリット
人事労務リーフレット集
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
9月26日公開のニュースは、
2025年度税制改正要望／厚生労働省による医療・福祉分野の要望
です。
厚生労働省が提出した2025年度の税制改正要望より、
医療・福祉分野の要望をピックアップしてご案内します。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_8541.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【9月30日公開のテーマ】
広告可能な医師の専門性に関する資格等を持つ医師数
広告可能な医師の専門性に関する資格等を取得している、
診療所に従事する医師の数をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_8528.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【9月30日公開のテーマ】
2026年度に必要な介護職員数は240万人
厚生労働省発表の資料から、
都道府県ごとの介護職員必要数などをみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_8529.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【9月30日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜試用期間中に遅刻・欠勤を繰り返す職員への対応〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、試用期間中に遅刻・欠勤を繰り返す職員への対応に関する
ご相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_8537.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【休暇（欠勤）届】
職員が休暇を取る場合あるいは欠勤した場合に提出させる書類です。
この1枚で年次有給休暇や慶弔休暇などの手続きができます。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/506/2005/shoshiki019.pdf
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【社会保険加入のメリット】
社会保険に加入するメリットについて案内したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/207/150/nlb1596.pdf
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編┃集┃後┃記┃
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日ごとに秋の色が深まってまいります。
健康にご留意いただき、味覚の秋、行楽の秋をご堪能ください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年10月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは秋に定期健康診断を実施する企業も多いことから健康
診断実施後の対応をとり上げました。健康診断の受診後に従業員が有所見と
なった場合の取扱い等について詳しく解説しています。ぜひ、ご覧ください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2024年10月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：協会けんぽの被扶養者資格の再確認
3.人事労務ニュース：30.1％まで上昇した男性の育児休業取得率
4.人事労務ニュース：最大84円の引上げとなった2024年度の地域別最低賃金
5.旬の特集 ：改めて確認しておきたい健康診断実施後の対応
6.おすすめリーフ ：資格情報のお知らせをお送りいたします。加入者情報
（マイナンバーの下4桁）の確認をお願いいたします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓2024年10月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
10月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は地域別最低賃金額の改定
が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従
業員がいないかを確認しましょう。
↓9月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.saigoof.com/monthly_work_8539.html
┏━┓
┃2.┗┓協会けんぽの被扶養者資格の再確認
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
全国健康保険協会では、健康保険の被扶養者になっている人について、毎
年一定の時期に被扶養者の要件に該当しているかの確認を行っています。今
年度は、10月下旬から11月上旬に・・・
↓10月1日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8532.html
┏━┓
┃3.┗┓30.1％まで上昇した男性の育児休業取得率
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
近年、国として男性の育児休業の取得を促進しており、実際に多くの企業
で育児休業を取得する男性従業員が増加しています。そこで、厚生労働省が
先日公表した「令和5年度雇用均等基本調査」の中から・・・
↓9月24日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8530.html
┏━┓
┃4.┗┓最大84円の引上げとなった2024年度の地域別最低賃金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
賃金については、都道府県ごとにその最低額（最低賃金）が定められてお
り、企業はその額以上の賃金を労働者に支払うことが義務付けられています。
この最低賃金には、都道府県ごとに・・・
↓9月17日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8526.html
┏━┓
┃5.┗┓改めて確認しておきたい健康診断実施後の対応
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「改めて
確認しておきたい健康診断実施後の対応」をとり上げました。内容を確認し
ておきましょう。
↓9月26日公開の旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_8531.html
┏━┓
┃6.┗┓おすすめリーフ：資格情報のお知らせをお送りいたします。
┃ ┗┓加入者情報（マイナンバーの下4桁）の確認をお願いいたします。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「資格情報のお知らせをお送りいたします。
加入者情報（マイナンバーの下4桁）の確認をお願いいたします。」です。
資格情報のお知らせを受け取ったときに対応すべきことが記されています。
↓「資格情報のお知らせをお送りいたします。加入者情報（マイナンバーの
下4桁）の確認をお願いいたします。」を含む人事労務管理リーフレット
集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_5.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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12月から健康保険証がマイナ保険証に本格的に切り替わり、医療保険者か
らの、案内が行われています。協会けんぽの案内をおすすめリーフの他に、
マイナンバー未届者向けのリーフレットも公開していますので、内容を確認
しておきましょう。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年9月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、月給者が最低賃金以上となっているかを確認する方
法をとり上げました。月給の場合、どのように計算するかを確認し、最低賃
金を下回るような人がいないか、チェックをお願いします。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
自社の賃金が最低賃金以上となっているかを確認する方法
2.人事労務ニュース：企業に求められる過労死等防止のための対策
3.人事労務ニュース：2023年度の労基署監督指導における
賃金不払事案件数は21,349件
4.おすすめリーフ ：労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が
義務化されます
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┏━┓
┃1.┗┓自社の賃金が最低賃金以上となっているかを確認する方法
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は自社の賃金が最低賃金以上となっているかを確認する方法についてとり上
げました。ぜひ、ご覧ください。
↓9月12日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
自社の賃金が最低賃金以上となっているかを確認する方法
http://www.saigoof.com/q_and_a_8517.html
┏━┓
┃2.┗┓企業に求められる過労死等防止のための対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2014年6月に過労死等防止対策推進法が成立してから10年が経過しました。
これまで同法に基づき策定された「過労死等の防止のための対策に関する大
綱」において・・・
↓9月10日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8519.html
┏━┓
┃3.┗┓2023年度の労基署監督指導における賃金不払事案件数は21,349件
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先月、厚生労働省は「賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果
（令和5年）」を公表しました。これは2023年1月から2023年12月までに、
全国の労働基準監督署が、賃金不払が・・・
↓9月3日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8515.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：労働者死傷病報告の報告事項が改正され、
┃ ┗┓ 電子申請が義務化されます
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「労働者死傷病報告の報告事項が改正され、
電子申請が義務化されます」です。2025年1月より、労働者死傷病報告をは
じめとした労働安全衛生関係の一部の手続きについて、電子申請での提出が
義務となります。労働者死傷病報告の報告事項も改正されることから、内容
を確認しておきましょう。
↓「労働者死傷病報告の報告事項が改正され、 電子申請が義務化されます」
を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_3.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
10月より従業員数51人以上の企業について、パート・アルバイトが社会保
険に加入する範囲が拡大されます。社会保険の手続き等についてご相談があ
りましたら、お気軽にお問い合わせください。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2024年9月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
時折吹く風に秋の気配を感じる頃となりましたが、
皆様いかがお過ごしでしょうか？
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療法人1法人あたりの交際費等支出額の推移
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等における賃金改定状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜社会保険の適用拡大と
パート職員への説明〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「出勤簿」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：2025年4月から、男性労働者の
人事労務リーフレット集 育児休業取得率等の公表が従業員が300人超
1,000人以下の企業にも義務化されます
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
8月29日公開のニュースは、
長期収載品の選定療養、消費税の取扱いは？
です。
10月から、後発医薬品（ジェネリック医薬品）がある薬について、
患者が先発医薬品の処方を希望した場合には、
「特別の料金」の支払いが生じます。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_8513.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【8月31日公開のテーマ】
医療法人1法人あたりの交際費等支出額の推移
医療法人1法人あたりの交際費等支出額の推移をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_8502.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【8月31日公開のテーマ】
福祉施設等における賃金改定状況
福祉施設等での今年の賃金改定状況に関するデータをご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_8503.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【8月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜社会保険の適用拡大とパート職員への説明〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、社会保険の適用拡大に伴う人手不足を懸念している医院からの
ご相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_8505.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【出勤簿】
出勤簿は、事業主が始業・終業の時刻を確認し記録するための書式です。
過重労働対策など、労務管理において労働時間問題への対応についての
重要性が増していますので、適切な方法での労働時間把握が求められています。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/506/2005/shoshiki018.pdf
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【2025年4月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が
従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます】
2025年4月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が、従業員300人超
1,000人以下の事業主にも義務化されることを説明したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/207/150/nlb1600.pdf
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
編┃集┃後┃記┃
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9月に入り暑さは峠を越えましたが、
ここからは夏の疲れが出やすい時期となります。
体調を崩されませんよう、くれぐれもご自愛ください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年9月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースでは、最低賃金についてとり上げました。最低賃
金額がいくらになるのか、注目を集めていますが、大幅な引上げになること
は確実です。早めに、最低賃金額を下回る従業員がいないか確認し、対策を
検討しましょう。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2024年9月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい
解雇予告の注意点
3.人事労務ニュース：厚労省審議会から示された最低賃金額改定
「全国一律50円」が目安
4.おすすめリーフ：賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓2024年9月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
9月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は社会保険の定時決定の結
果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがな
いように注意しましょう。
↓8月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.saigoof.com/monthly_work_8507.html
┏━┓
┃2.┗┓無用な解雇トラブルを防止するために知っておきたい
┃ ┗┓解雇予告の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
従業員が重大な問題を起こしたり、勤務成績や業務の能率が著しく不良で
会社が何度も指導を行っていたにも関わらず、改善が見られないといった理
由により、従業員を解雇・・・
↓8月27日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8501.html
┏━┓
┃3.┗┓厚労省審議会から示された最低賃金額改定「全国一律50円」が目安
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
最低賃金については、政府の方針として「2030年代半ばまでに1,500円と
なることを目指す」と示されており、今年の春闘が歴史に残る賃上げとなっ
たことを踏まえると・・・
↓8月20日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8498.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：賃金のデジタル払いを導入するにあたって
┃ ┗┓ 必要な手続き
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「賃金のデジタル払いを導入するにあ
たって必要な手続き」です。今後、賃金のデジタル払いの導入を検討される
場合は、内容を確認しておきましょう。
↓「賃金のデジタル払いを導入するにあたって必要な手続き」を含む人事
労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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2023年4月より賃金のデジタル払いが認められていましたが、実際の支払い
については厚生労働省の指定が必要となっていました。先月、1社の指定資金
移動業者が行われ、審査中の業者も数社あります。ようやく賃金のデジタル払
いが実現してきました。
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ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年8月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用についてと
り上げました。今後、どのような対応が必要となるのか、内容を確認してお
きましょう。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用
2.人事労務ニュース：電子申請が義務となる労働安全衛生関係の手続き
3.人事労務ニュース：引き続きトップとなった
「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
4.おすすめリーフ ：令和6年8月1日から支給限度額が変更になります。
皆さまへの給付額が変わる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用」です。ぜひ、ご覧く
ださい。
↓8月8日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用
http://www.saigoof.com/q_and_a_8490.html
┏━┓
┃2.┗┓電子申請が義務となる労働安全衛生関係の手続き
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
社会保険の手続きを始めとし、様々な手続きについて、徐々に電子化され
る流れが進んでいます。これは、電子申請の義務化や、電子申請の利便性が
向上したことの影響が大きいと言われています。そして、2025年1月・・・
↓8月13日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8488.html
┏━┓
┃3.┗┓引き続きトップとなった「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先月、厚生労働省より「令和5年度個別労働紛争解決制度の施行状況」の
集計結果が公表されました。個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事
業主との間の労働に関する紛争に・・・
↓8月6日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8487.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：令和6年8月1日から支給限度額が変更になります。
┃ ┗┓ 皆さまへの給付額が変わる場合があります。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「令和6年8月1日から支給限度額が変更
になります。皆さまへの給付額が変わる場合があります。」です。高年齢雇
用継続給付・育児休業給付・介護休業給付を受給している従業員について、
支給限度額が変わる場合があります。
↓「令和6年8月1日から支給限度額が変更になります。皆さまへの給付額が変
わる場合があります。」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
5月から6月によく耳にした「定額減税」。最近は、あまり耳にしなくなった
ように思いますが、今年の年末調整にも影響してきます。従業員の方の関心も
再度高まることになりますので、今後、国税庁等からの情報には注目しなけれ
ばなりませんね。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2024年8月号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
連日の厳しい暑さで、夏バテ気味の今日この頃ですが、
皆様の体調はお変わりありませんでしょうか？
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：看護師の給与データ（2023年）
3. 福祉経営情報 ：介護サービス事業所における
自然災害BCPの策定状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜院内での個人所有の
スマートフォンの使用〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「解雇理由証明書」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：A水準の医療機関の皆様もご確認ください！
人事労務リーフレット集 長時間労働を行う医師への
面接指導のポイント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
7月25日公開のニュースは、
骨太の方針2024に見る今後の福祉行政
です。
6月21日に閣議決定された2024年度の
「経済財政運営と行政改革の基本方針」（骨太の方針）より、
今回は福祉分野に関する内容を、昨年度（2023年度版）の骨太の方針と
比較してみたいと思います。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_8472.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【7月31日公開のテーマ】
看護師の給与データ（2023年）
年齢・経験年数階級別に看護師の給与に関する情報をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_8469.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【7月31日公開のテーマ】
介護サービス事業所における自然災害BCPの策定状況
介護サービス事業所における自然災害BCP（業務継続計画）の
策定状況をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_8470.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【7月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜院内での個人所有のスマートフォンの使用〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、勤務時間中の個人所有のスマートフォン使用に関するご相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_8475.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【解雇理由証明書】
解雇予告した職員から、退職日までの間に解雇の理由について
証明書を請求された場合に使用する「解雇理由証明書」の書式です。
この証明書では、解雇の理由を具体的に示す必要があり、就業規則の
該当条項の内容、その事実関係を記入することが求められています。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/506/2005/shoshiki015.pdf
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【A水準の医療機関の皆様もご確認ください！
長時間労働を行う医師への面接指導のポイント】
2024年4月から、全ての医療機関で、長時間労働を行う医師への
面接指導の実施が義務化されたことについて、面接指導の適切な実施のための
チェックポイントなどを示したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/507/2006/nlb1601.pdf
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編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
夏バテ解消には、ビタミンを多く含む食品を摂るのが効果的のようです。
栄養バランスの良い食事を意識して、
夏バテ知らずの丈夫な体をめざしましょう。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年8月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、2025年4月から厳格化される育児休業給付の延長手
続きをとり上げました。円滑な手続きの実施のためには、書類を揃えておく
ように事前に従業員に案内しておくことが重要になります。ぜひ、チェック
してください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2024年8月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：2025年4月から厳格化される育児休業給付の延長手続き
3.人事労務ニュース：増加する精神障害の労災支給決定件数
求められるハラスメント対策
4.旬の特集 ：進む高年齢者雇用と求められる企業の対応
5.おすすめリーフ ：みんなで防ごう！熱中症
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓2024年8月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
8月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は夏季休暇を取られる方も
多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早
めに仕事を進めておきましょう。
↓7月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.saigoof.com/monthly_work_8480.html
┏━┓
┃2.┗┓2025年4月から厳格化される育児休業給付の延長手続き
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
育児休業の延長・再延長時には、一定の要件を満たした場合、雇用保険の
育児休業給付金についても支給が延長されることになっています。2025年4
月1日より、この育児休業給付金の・・・
↓7月30日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8478.html
┏━┓
┃3.┗┓増加する精神障害の労災支給決定件数
┃ ┗┓求められるハラスメント対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
多くの企業で、従業員がメンタルヘルス疾患を発症し、欠勤や休職をする
ケースが増加しています。その中には、仕事による強いストレスがその原因
となっている事例もあるようです。2024年6月に・・・
↓7月23日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8474.html
┏━┓
┃4.┗┓進む高年齢者雇用と求められる企業の対応
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「進む高
年齢者雇用と求められる企業の対応」をテーマにしました。内容を確認して
おきましょう。
↓7月25日公開の旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_8473.html
┏━┓
┃5.┗┓みんなで防ごう！熱中症
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「みんなで防ごう！熱中症」です。具体
的な対策がまとめられていますので、徹底しましょう。
↓「みんなで防ごう！熱中症」を含む人事労務管理リーフレット集はこちら
から！
http://www.saigoof.com/leaflet_3.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
マイナンバーカードと健康保険証の一体化に伴い、2024年12月2日以降、健
康保険証は新規に発行されなくなります。これに関連して協会けんぽから9月
以降、すべての加入者に対して資格者情報を送付される予定です。詳しい内
容は、今後、ホームページやメルマガでとり上げる予定です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年7月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策につ
いてとり上げました。カスタマーハラスメントの基本方針を作成して、ホー
ムページ等で公開しているような事例も出てきています。ぜひ、ご覧くださ
い。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策
2.人事労務ニュース：来年4月に創設される
「共働き・共育て」のための給付金
3.人事労務ニュース：重要となる職場の熱中症予防対策
4.人事労務ニュース：3年連続増加となった休業4日以上の死傷者数
5.おすすめリーフ ：2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とす
る育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わり
ます
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策についてとり上げました。
ぜひ、ご覧ください。
↓7月11日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策
http://www.saigoof.com/q_and_a_8458.html
┏━┓
┃2.┗┓来年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
昨年12月25日に閣議決定された「こども未来戦略」では、共働き・共育て
の推進として、「男性育休の取得促進」、「育児期を通じた柔軟な働き方の
推進」および「多様な働き方と子育ての両立支援」の・・・
↓7月16日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8463.html
┏━┓
┃3.┗┓重要となる職場の熱中症予防対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2023年の職場における熱中症の発生状況を見ると、4日以上休業した死傷
者数は1,106人、そのうち死亡者数は31人となり、前年を上回る結果となり
ました。厚生労働省の・・・
↓7月9日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8459.html
┏━┓
┃4.┗┓3年連続増加となった休業4日以上の死傷者数
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
7月1日から7日までは全国安全週間とされており、厚生労働省・都道府県
労働局から各事業場に対して、積極的な労働災害防止活動の実施が働きかけ
られることになっています。これに関連して・・・
↓7月2日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8453.html
┏━┓
┃5.┗┓2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする
┃ ┗┓育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「2025年4月から保育所等に入れなかった
ことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります」
です。2025年4月より、育児休業給付金の延長を申請するときに、市区町村
の発行する入所保留通知書などによる延長の要件の確認に加え、保育所等
の利用申し込みが速やかな職場復帰のために行われたものと認められるこ
とが必要になります。リーフレットに目を通しておきましょう。
↓「2025年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金
の支給対象期間延長手続きが変わります」を含む人事労務管理リーフレッ
ト集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
2025年4月より、今回とり上げた「共働き・共育て」のための給付金や改
正育児・介護休業法の施行など、多くの変更が予定されています。対応でお
困りごとがありましたら、当事務所にご連絡ください。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2024年7月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
梅雨の晴れ間の青空が嬉しい今日この頃。
蒸し暑い日が続いておりますが、気持ちだけは爽やかに過ごしたいですね。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：年代別にみる診療所の医師数
3. 福祉経営情報 ：2023年の介護職員の給与データ
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜公共交通機関の遅延や
運休による遅刻と賃金の取扱い〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「退職証明書」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：育児・介護休業法、
人事労務リーフレット集 次世代育成支援対策推進法
改正ポイントのご案内
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■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
6月27日公開のニュースは、
医療機関への立入検査、今年度の留意点
です。
厚生労働省より、医療法第25条第1項の規定に基づく立入検査について、
今年度の実施に関する事務連絡（以下、通知）が発出されました。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_8444.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【6月30日公開のテーマ】
年代別にみる診療所の医師数
診療所に従事する医師数の推移をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_8440.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【6月30日公開のテーマ】
2023年の介護職員の給与データ
介護職員の給与データをご紹介します。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_8441.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【6月30日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜公共交通機関の遅延や運休による遅刻と賃金の取扱い〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、公共交通機関の遅延により職員が遅刻した場合の対応
に関するご相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_8447.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【退職証明書】
職員が退職する際に、その請求に基づき交付する退職証明書です。
その内容は、使用期間、業務の種類、その事業における地位、
賃金又は退職の事由について記載することになっており、
中途採用者の前職での経験や待遇を確認する手段に利用できます。
その他にも、退職後の社会保険から国民健康保険に切り替える際の
日付確認にも利用されているようです。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/506/2005/shoshiki093.pdf
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正ポイントのご案内】
2024年5月31日に公布された改正育児・介護休業法および
次世代育成支援対策推進法のポイントを説明したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/207/150/nlb1599.pdf
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
梅雨が明けると、少しずつ厳しい暑さに向かいます。
気温の変化で体調を崩されませんよう、くれぐれもお気をつけください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年7月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、今国会で改正された育児・介護休業法の概要をとり
上げました。2025年4月より、段階的に施行されます。どのような変更があ
るのか、内容を確認しておきましょう。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2024年7月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：特別休暇を設ける際のポイントと注目を浴びる孫休暇
3.人事労務ニュース：今国会で改正された育児・介護休業法の概要
4.おすすめリーフ：経過措置期間は2025年3月31日までです
4月1日以降は別の措置により、高年齢者雇用確保措置を
講じる必要があります
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓2024年7月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は提出期限を迎える届け出
が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。
↓6月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.saigoof.com/monthly_work_8448.html
┏━┓
┃2.┗┓特別休暇を設ける際のポイントと注目を浴びる孫休暇
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
多くの会社では、年次有給休暇のほかにも従業員に慶弔が生じた際などに
休暇を与える「特別休暇」を設けています。特別休暇は任意の制度であるこ
とから、安定的な運用を行うには・・・
↓6月25日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8443.html
┏━┓
┃3.┗┓今国会で改正された育児・介護休業法の概要
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2024年の通常国会で改正育児・介護休業法が成立し、同年5月31日に公布
されました。2025年4月1日から段階的に施行されるため、その概要を確認し
ましょう。
↓6月18日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8442.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：経過措置期間は2025年3月31日までです
┃ ┗┓4月1日以降は別の措置により、高年齢者雇用確保措置を
┃ ┗┓講じる必要があります
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「経過措置期間は2025年3月31日までで
す 4月1日以降は別の措置により、高年齢者雇用確保措置を講じる必要があ
ります」です。経過措置に基づく基準対象者に限定した継続雇用制度を利
用している場合は、リーフレットを確認しましょう。
↓「経過措置期間は2025年3月31日までです 4月1日以降は別の措置により、
高年齢者雇用確保措置を講じる必要があります」を含む人事労務管理
リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_1.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
先月、改正子ども・子育て支援法等が成立し、両親ともに育児休業を取得
した場合に支給される「出生後休業支援給付」、育児期に時短勤務を行った
場合に支給される「育児時短就業給付」が創設されることになりました。今
後、メルマガでも情報提供していく予定です。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年6月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のメルマガでは、今国会で改正された雇用保険法の注目ポイントをと
り上げました。施行日は、雇用保険の被保険者となる従業員の範囲が、1週間
の所定労働時間が10時間以上に変更されます。施行日は2028年10月1日とま
だ先ですが、内容を確認しておきましょう。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
プライバシーに配慮した障害者の把握・確認
2.人事労務ニュース：今国会で改正された雇用保険法の注目ポイント
3.人事労務ニュース：賃上げに取り組む企業への公的支援
4.おすすめリーフ ：育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法
改正ポイントのご案内
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓プライバシーに配慮した障害者の把握・確認
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「プライバシーに配慮した障害者の把握・確認」です。ぜひ、ご
覧ください。
↓6月13日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
プライバシーに配慮した障害者の把握・確認
http://www.saigoof.com/q_and_a_8430.html
┏━┓
┃2.┗┓今国会で改正された雇用保険法の注目ポイント
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
現在、1週間の所定労働時間が20時間以上であり、31日以上引き続き雇用
されることが見込まれる従業員については、雇用保険の被保険者となります。
2024年の通常国会で改正雇用保険法が成立し・・・
↓6月11日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8433.html
┏━┓
┃3.┗┓賃上げに取り組む企業への公的支援
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今年は歴史に残る賃上げの春となりました。中小企業では、賃上げの原資
となる業績の改善が見られない中でも、人材の確保・採用、物価上昇への対
応などから賃上げを実施したところもあれば・・・
↓6月4日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8425.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法
┃ ┗┓ 改正ポイントのご案内
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「育児・介護休業法、次世代育成支援対
策推進法 改正ポイントのご案内」です。2025年4月1日を中心に施行される
内容を確認しておきましょう。
↓「育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正ポイントのご案
内」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_2.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
今回のおすすめリーフでは、「育児・介護休業法、次世代育成支援対策推
進法 改正ポイントのご案内」をとり上げました。今後、メルマガでも情報
提供していく予定です。お楽しみに。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2024年6月号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
梅雨入りも間近となりましたが、皆様いかがお過ごしですか。
今年の梅雨入りは平年より遅く、期間は短い予想のようです。
気分が晴れないことも多い季節ですが、
日本の風物詩として梅雨を楽しみたいと思います。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関における夏季賞与の支給状況
3. 福祉経営情報 ：福祉・介護事業における夏季賞与の支給状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜医院のSNSにおける
公式アカウント運用〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「退職届」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：社会保険適用拡大のこんなとき！
人事労務リーフレット集 どうする？ 手引き
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
5月30日公開のニュースは、
オンライン診療等の事例集、新版が公開されました
です。
2020年以降、オンライン診療や遠隔診療の需要が急速に高まりました。
ポストコロナの今でも、通院負担の軽減や感染リスクの軽減などの理由から、
その需要は高止まりしています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_8412.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【5月31日公開のテーマ】
医療機関における夏季賞与の支給状況
病院と一般診療所における、
直近5年間の夏季賞与支給労働者1人平均支給額などの推移をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_8406.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【5月31日公開のテーマ】
福祉・介護事業における夏季賞与の支給状況
福祉・介護関連業種における、
夏季賞与支給労働者1人平均支給額等の推移をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_8407.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【5月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜医院のSNSにおける公式アカウント運用〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、SNSで公式アカウントを運用している医院からのご相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_8413.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【退職届】
職員が退職を申し出る際に使用する提出書類です。
事業主宛に全文を自書し、提出することが一般的ですが、このように
事業主の方で所定の書式を用意し、それに記入させることも可能です。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/506/2005/shoshiki014.pdf
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【社会保険適用拡大のこんなとき！ どうする？ 手引き】
人事・労務管理者向けに社会保険適用拡大について案内した手引きです。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/207/150/nlb1597.pdf
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
編┃集┃後┃記┃
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入梅とともに雨が続き、蒸し暑い日が多くなります。
体調を崩されませんよう、くれぐれもお気をつけください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年6月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のコンテンツでは、2024年度に注目したい雇用関連助成金をとり上げ
ました。ぜひチェックしてください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2024年6月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：労災保険特別加入者の給付基礎日額の変更
3.人事労務ニュース：在宅勤務手当と割増賃金の算定基礎等の整理
4.旬の特集 ：2024年度に注目したい雇用関連助成金
5.おすすめリーフ ：有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する
基準について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓2024年6月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
6月のお仕事カレンダーを公開しました。労働保険の年度更新手続や夏季
賞与の準備等、業務が多くありますね。スケジュールを確認して漏れのない
よう業務を進めましょう。
↓5月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.saigoof.com/monthly_work_8416.html
┏━┓
┃2.┗┓労災保険特別加入者の給付基礎日額の変更
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働者災害補償保険（労災保険）は、労働者の業務中や通勤途上の災害等
に対して保険給付を行うものであり、労働者ではない事業主や法人の役員等
は保険給付の対象になりません。ただし、中小企業の事業主・・・
↓5月28日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8415.html
┏━┓
┃3.┗┓在宅勤務手当と割増賃金の算定基礎等の整理
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
新型コロナウイルス感染症の感染防止のために、在宅勤務を導入する企業
が増加しましたが、5類移行後は、在宅勤務を廃止し、従業員に出社を求め
る企業もあるようです。今後・・・
↓5月21日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8405.html
┏━┓
┃4.┗┓2024年度に注目したい雇用関連助成金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2024年
度に注目したい雇用関連助成金」をとり上げました。内容を確認しておきま
しょう。
↓5月23日公開の旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_8414.html
┏━┓
┃5.┗┓有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準について
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「有期労働契約の締結、更新、雇止め等に
関する基準について」です。2024年4月に施行された内容が反映されていま
す。
↓「有期労働契約の締結、更新、雇止め等に関する基準について」を含む人
事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_1.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
先月、改正雇用保険法案が成立し、2025年4月より段階的に施行されること
になりました。今後、メルマガでもとり上げる予定ですので、ぜひチェック
してください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年5月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
10月より短時間労働者も社会保険の加入対象となる企業規模が、従業員数
51人以上規模に拡大されます。厚生労働省からこれに関連するリーフレットが
4つ公開されています。拡大の対象となる企業は、おすすめリーフと併せて、
ぜひご覧ください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
企業に求められる退職者の情報漏えい対策
2.人事労務ニュース：注意が必要な36協定の「1ヶ月の時間数」の考え方
3.人事労務ニュース：障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の
課題・配慮事項
4.おすすめリーフ ：社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？手引き
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓企業に求められる退職者の情報漏えい対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は企業に求められる退職者の情報漏えい対策をとり上げました。ぜひ、ご覧
ください。
↓5月9日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
企業に求められる退職者の情報漏えい対策
http://www.saigoof.com/q_and_a_8396.html
┏━┓
┃2.┗┓注意が必要な36協定の「1ヶ月の時間数」の考え方
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働基準法では、従業員に対し、1日8時間、1週40時間を超えて働かせて
はならないとしています。また、休日については、毎週少なくとも1日与え
なければならないとしています。この法定労働時間を・・・
↓5月14日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8393.html
┏━┓
┃3.┗┓障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の課題・配慮事項
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
障害者雇用に関しては、2024年4月より法定雇用率が2.5％に引き上げられ、
更に2026年7月には2.7％に引き上げられます。法定雇用率の引き上げに対応
すべく、新規雇用を進めている・・・
↓5月7日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8394.html
┏━┓
┃4.┗┓社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？手引き
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「社会保険適用拡大のこんなとき！どうす
る？手引き」です。人事・労務管理者向けに社会保険適用拡大の進め方を解
説したリーフレットです。ぜひチェックしてください。
↓「社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？手引き」を含む人事労務管
理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_5.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
5月に入り、熱中症予防対策が必要な時期になってきました。従業員の方
が健康に働くことができるように、現場の管理者の方と連携して、今夏も乗
り切っていきましょう。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2024年5月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
過ぎ行く春が惜しまれる今日この頃。
新緑が目に鮮やかな季節となりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：データでみる医療機関等の
職員のストレス状況
3. 福祉経営情報 ：福祉施設等での
メンタルヘルス対策への取組状況
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜年次有給休暇の
計画的付与の導入〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「採用面接シート」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：令和6年度 雇用・労働分野の助成金のご案内
人事労務リーフレット集 （簡略版）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
4月25日公開のニュースは、
2024年度介護報酬改定の概要が公開
です。
2024年度の介護報酬改定について、今回は全体のあらましとして、
厚生労働省より公表された概要をご案内します。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_8378.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【4月30日公開のテーマ】
データでみる医療機関等の職員のストレス状況
厚生労働省の調査結果から、
医療機関等の職員のストレスに関するデータをみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_8375.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【4月30日公開のテーマ】
福祉施設等でのメンタルヘルス対策への取組状況
厚生労働省の調査結果から、
福祉施設等におけるメンタルヘルス対策への取組状況をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_8376.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【4月30日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜年次有給休暇の計画的付与の導入〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、年次有給休暇の計画的付与に関するご相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_8383.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【採用面接シート】
採用面接の際に、応募者にあらかじめ記入してもらいます。
これにより、面接をより密度の濃いものにすることができるでしょう。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/506/2005/shoshiki040.pdf
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【令和6年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）】
雇用関連の助成金をまとめたリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/207/150/nlb1591.pdf
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編┃集┃後┃記┃
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木々の芽吹くこの時季は、体調を崩しやすいそうです。
くれぐれもお身体を大切になさってください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年5月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースでは、今後注目が高まる仕事と介護の両立におけ
る課題についてとり上げています。企業としての取り組みを進めるべき時期
に来ていると思います。取り組みが進んでいない企業のみなさまは、ぜひ、
ご覧ください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2024年5月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：企業の不妊治療への支援制度と助成金制度
3.人事労務ニュース：今後注目が高まる仕事と介護の両立における課題
4.おすすめリーフ：兼業・副業等により2カ所以上の事業所で
勤務する皆さまへ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓2024年5月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
5月のお仕事カレンダーを公開しました。新卒社員の入社に関する業務が
一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が
必要ですね。業務を計画的に進めていきましょう。
↓4月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.saigoof.com/monthly_work_8387.html
┏━┓
┃2.┗┓企業の不妊治療への支援制度と助成金制度
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
従業員が不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりに取り組む動き
が広がりつつあります。不妊治療と仕事の両立については、2021年2月に次
世代育成支援対策推進法に基づく行動計画策定指針が・・・
↓4月30日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8384.html
┏━┓
┃3.┗┓今後注目が高まる仕事と介護の両立における課題
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
異次元の少子化対策として、仕事と育児の両立に注目が寄せられていま
が、一方で高齢化や高齢者雇用の増加に伴う仕事と介護の両立も、企業が
取り組むべき重要課題となっています。そんな中・・・
↓4月23日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8377.html
┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ：兼業・副業等により2カ所以上の事業所で
┃ ┗┓ 勤務する皆さまへ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「兼業・副業等により2カ所以上の事業
所で勤務する皆さまへ」です。兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤
務する場合の社会保険の加入や手続き、保険料の取扱いについて案内してい
ます。2024年10月の社会保険適用拡大で、2カ所以上の事業所で働く人が増
えることが予想されます。リーフレットの内容を今から確認しておくとよい
ですね。
↓「兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ」を含む人事
労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_5.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
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5月に入り、熱中症の予防対策が始まる時期になりました。従業員のみな
さんが健康で働くことができるように対策を行いましょう。
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年4月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のおすすめリーフでは、「令和6年度 雇用・労働分野の助成金のご案
内（簡略版）」をとり上げました。活用できる助成金がないか、また、どの
ような助成金があるのか、リーフレットをみておくとよいですね。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
労働基準監督署の役割と労働局との連携
2.人事労務ニュース：業務災害で死亡や休業が発生した場合に
提出が求められる死傷病報告
3.人事労務ニュース：今すぐ確認したい転倒災害の現状と防止対策
4.人事労務ニュース：今年も4月より始まった
「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン
5.おすすめリーフ ：令和6年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓労働基準監督署の役割と労働局との連携
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「労働基準監督署の役割と労働局との連携」です。ぜひ、ご覧く
ださい。
↓4月11日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
労働基準監督署の役割と労働局との連携
http://www.saigoof.com/q_and_a_8366.html
┏━┓
┃2.┗┓業務災害で死亡や休業が発生した場合に
┃ ┗┓提出が求められる死傷病報告
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働災害が発生し、労働者が休業したり、死亡したりした際には、労働基
準監督署に労働者死傷病報告を提出することが義務付けられています。この
提出を怠ると・・・
↓4月16日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8365.html
┏━┓
┃3.┗┓今すぐ確認したい転倒災害の現状と防止対策
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
労働災害における事故の型別では「転倒」が最多であり、2022年の発生状
況では、死傷災害全体に占める割合で4分の1を超えています。そこで、転倒
災害の実態と防止対策をとり上げます。
↓4月9日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8358.html
┏━┓
┃4.┗┓今年も4月より始まった
┃ ┗┓「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
新年度になり、新しくアルバイトを始める学生も多いことから、厚生労働
省では例年実施している「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペ
ーンを今年も実施しています。今回は・・・
↓4月2日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8357.html
┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ：令和6年度 雇用・労働分野の助成金のご案内
┃ ┗┓ （簡略版）
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「令和6年度 雇用・労働分野の助成金の
ご案内（簡略版）」です。新年度となり、新しい助成金が出ていたり、既存
の助成金について変更が行われていますのでみておきましょう。
↓「令和6年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
厚生労働省では、今年度の労働保険の年度更新について案内を始めまし
た。労災保険率が変更となっている業種があるため、対象となる場合は、申
告書の内容を確認しましょう。お困りごと等ございましたら、当事務所まで
ご連絡ください。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2024年4月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
やわらかな春風に心華やぐ季節となりました。
皆様お変わりなくお過ごしでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：医療機関等の休日や休暇の現状
3. 福祉経営情報 ：介護サービス別の収支差率
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜通常と異なる通勤経路で
ケガをしたときの労災保険の適用〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「身元保証書
書式集 （2020年4月対応版）」
6. 医療機関・福祉施設向け ：令和6年度雇用保険料率のご案内
人事労務リーフレット集
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
3月28日公開のニュースは、
デイサービスでオンライン診療は受けられる？
です。
オンライン診療は原則として、
「個々の患者の居宅において受診していただくもの」とされています。
「患者の居宅」については、自宅の他にも、例えば職場のような、
患者が長時間にわたり滞在する場所も含まれています。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_8337.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【3月31日公開のテーマ】
医療機関等の休日や休暇の現状
医療機関等における休日や休暇に関するデータをみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_8347.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【3月31日公開のテーマ】
介護サービス別の収支差率
厚生労働省の調査結果から、
各介護サービスの収支差率と収入に対する給与費の割合をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_8348.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【3月31日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜通常と異なる通勤経路でケガをしたときの労災保険の適用〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、通常と異なる通勤経路でケガをしたときの
労災保険の適用に関するご相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_8351.html
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【身元保証書（2020年4月対応版）】
従業員の身元を保証する「身元保証人」を設定し、
従業員が何らかの理由で会社に損害を与えたときには、
身元保証人が本人と共に賠償することを明記したものです。
2020年4月より民法が改正となり、個人が保証人となる
根保証契約については、保証人が支払いの責任を負う金額の上限となる
「極度額」を定めなければ、保証契約は無効となります。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/506/2005/shoshiki834.pdf
■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【令和6年度雇用保険料率のご案内】
2024年度の雇用保険料率のリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/207/150/nlb1585.pdf
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編┃集┃後┃記┃
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春とはいえ花冷えの日もございます。
寒暖差で疲れを感じやすい時期でもありますので、
体調にはくれぐれもお気をつけください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年4月1日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のコンテンツでは、2024年10月からの社会保険の適用拡大をとり上げ
ました。「従業員数51人以上」をどのように判断するのか、ぜひチェックし
てください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.お仕事カレンダー：2024年4月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：労働基準監督署の「定期監督等」において
違反件数が多い項目
3.人事労務ニュース：労働者数が50人以上の事業場で求められる
労働安全衛生法上の対応
4.旬の特集 ：2024年10月からの社会保険の適用拡大
5.おすすめリーフ ：有期雇用労働者の育児休業や介護休業について
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓2024年4月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
4月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は新入社員が入社し、総務
担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど多くの業務が重なる
時期になります。社内でコミュニケーションをとり業務の調整をしながら進
めていきましょう。
↓3月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.saigoof.com/monthly_work_8352.html
┏━┓
┃2.┗┓労働基準監督署の「定期監督等」において違反件数が多い項目
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
厚生労働省では、毎年、労働基準監督年報を発行しており、労働基準監督
署等による様々な活動実績を見ることができます。今回は、令和4年版の労
働基準監督年報の中から・・・
↓3月26日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8346.html
┏━┓
┃3.┗┓労働者数が50人以上の事業場で求められる労働安全衛生法上の対応
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
近年の労働基準行政においては過重労働対策に重きが置かれており、労働
者に対する安全や健康に対する配慮義務が強く求められています。加えて、
事業場の労働者数が常時50人以上になると・・・
↓3月19日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8345.html
┏━┓
┃4.┗┓2024年10月からの社会保険の適用拡大
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2024年
10月からの社会保険の適用拡大」をとり上げました。内容を確認しておきま
しょう。
↓3月28日公開の旬の特集はこちらから！
http://www.saigoof.com/season_contents_8342.html
┏━┓
┃5.┗┓有期雇用労働者の育児休業や介護休業について
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは「有期雇用労働者の育児休業や介護休業に
ついて」です。期間の定めのある労働者も、要件を満たしていれば育児休業
や介護休業をすることができます。内容を確認しておきましょう。
↓「有期雇用労働者の育児休業や介護休業について」を含む人事労務管理
リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_2.html
━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥
編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛
新年度となり、様々な情報が出てきています。メルマガやホームページで
情報提供を行っていきますので、ぜひチェックしてください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
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ホームページ ：http://www.saigoof.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓
┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年3月16日号
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━
いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回のコンテンツでは、協会けんぽの健康保険料率、労災保険率をとり上
げています。労災保険率については、おすすめリーフでもとり上げています。
自社の料率が変更になっていないかご確認ください。
┏━━━━━━━━┓
本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┗━━━━━━━━┛
1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
退職後の健康保険の選択肢
2.人事労務ニュース：3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
3.人事労務ニュース：2024年4月1日から労災保険率が変更になります
4.おすすめリーフ ：労災保険率表（令和6年4月1日施行）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━┓
┃1.┗┓退職後の健康保険の選択肢
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は退職後の健康保険の選択肢についてとり上げました。ぜひ、ご覧ください。
↓3月14日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
退職後の健康保険の選択肢
http://www.saigoof.com/q_and_a_8329.html
┏━┓
┃2.┗┓3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率および介護保険料率は、
例年3月分（4月納付分）から見直しが行われています。今回は2024年度の各
都道府県の保険料率についてお伝えします。
↓3月12日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8332.html
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┃3.┗┓2024年4月1日から労災保険率が変更になります
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労災保険率は、業種ごとに定められており、それぞれの業種の過去3年間
の災害発生状況などを考慮して原則3年ごとに改定されています。3年前の見
直しでは、労災保険率の改定は行われなかったため・・・
↓3月5日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8327.html
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┃4.┗┓労災保険率表（令和6年4月1日施行）
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今回のおすすめリーフレットは「労災保険率表（令和6年4月1日施行）」
です。変更となる事業の種類もありますので、リーフレットをご覧ください。
↓「労災保険率表（令和6年4月1日施行）」を含む人事労務管理リーフレット
集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_4.html
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編┃集┃後┃記┃
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年度末と新しい年度に向けて、業務が繁忙になる時季になります。体調を
崩さないようにお気を付けください。
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発 行 元：サイゴー事務所
〒440-0033 愛知県豊橋市東岩田1-8-5
TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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━ 医療機関・福祉施設のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━━
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┃医┃療┃・┃福┃祉┃最┃新┃情┃報┃ 2024年3月号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
かぐわしい沈丁花の香りが春の訪れを告げる頃となりました。
皆様いかがお過ごしでしょうか。
さて、今月のメルマガの内容は以下の通りです。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1. 医療福祉業界 ：毎週木曜日に更新します。
ピックアップニュース
2. 医療経営情報 ：就業看護師の現状
3. 福祉経営情報 ：介護サービス施設・事業所数の増減
4. 医療福祉の労務情報 ：人事労務Ｑ＆Ａ 〜36協定を超える残業を
行ったときの対応〜
5. 医療機関・福祉施設向け ：今月の1本「秘密保持に関する誓約書」
書式集
6. 医療機関・福祉施設向け ：求人票に明示する労働条件が
人事労務リーフレット集 新たに3点追加されるのでご留意ください
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■ 医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界の時事ネタをチョイスしてお届けします。更新は毎週木曜日
です。
2月29日公開のニュースは、
2024年度障害福祉サービス等報酬改定の概要
です。
2024年度は診療報酬改定、介護報酬改定、
障害福祉サービス等報酬改定が同時に行われるトリプル改定の年です。
このうち障害福祉サービス等報酬改定について、
厚生労働省より概要の取りまとめが公表されました。
↓ニュースの詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_news_8316.html
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■ 医療経営情報
医療経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【2月29日公開のテーマ】
就業看護師の現状
ここでは、就業看護師の状況に関するデータをみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_info_8310.html
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■ 福祉経営情報
福祉施設の経営に役立つ情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【2月29日公開のテーマ】
介護サービス施設・事業所数の増減
介護サービス施設・事業所数の増減をみていきます。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/welfare_info_8311.html
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■ 医療福祉の労務情報
医療福祉関連の労務に関する情報をお届けします。更新は毎月末日です。
【2月29日公開のテーマ】
人事労務Ｑ＆Ａ
〜36協定を超える残業を行ったときの対応〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。
今回は、職員に36協定を超える残業があった医院からのご相談です。
↓詳細はこちら↓
http://www.saigoof.com/medical_labor_8309.html
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■ 医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関や福祉施設でご利用いただける書式集をご用意しております。
今月の1本をご紹介します。
【秘密保持に関する誓約書】
個人情報保護法の施行等により、
個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。
この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールと
その漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、
職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。
事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、
本人の署名、捺印を取りましょう。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/506/2005/shoshiki007.pdf
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■ 医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関や福祉施設でご利用いただける官庁等から発行される、
人事労務関連のリーフレットをご用意しました。
今月の1本をご紹介します。
【求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください】
2024年4月以降、ハローワークに求人の申込みを行う際、
求人票に3点追加されることを案内したリーフレットです。
↓ダウンロードはこちらから↓
https://www.gazou-data.com/contents_share/207/150/nlb1581.pdf
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編┃集┃後┃記┃
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3月に入り、スギ花粉の飛散も本格的になってきました。
花粉症には辛いシーズンですが、頑張って乗り切りましょう。
無理はせず、どうぞご自愛ください。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
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発 行 元：サイゴー事務所
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━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年3月1日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースでは、広範な変更が予定される雇用保険法の改正
動向をとり上げています。実務にどのような影響が出てくるのか、チェック
してください。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー：2024年3月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース：広範な変更が予定される雇用保険法の改正動向
3.人事労務ニュース：36協定を締結する際の注意点
4.おすすめリーフ：36協定の適正な締結
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┃1.┗┓2024年3月のお仕事カレンダー
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3月のお仕事カレンダーを公開しました。36協定の締結・届出など、年に
1回しか行わない業務も多くある時期かと思います。準備に早めに取りかか
りましょう。
↓2月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから！
http://www.saigoof.com/monthly_work_8319.html
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┃2.┗┓広範な変更が予定される雇用保険法の改正動向
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1月26日に開会された通常国会には、雇用保険法の改正に関する法案（改
正法案）が提出されました。改正は広範にわたりますが、その中で実務に
大きな影響が出ること・・・
↓2月27日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8313.html
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┃3.┗┓36協定を締結する際の注意点
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「時間外労働・休日労働に関する協定」を締結する際、前年と同じ内容で、
日付と人数だけ確認して36協定の協定書を作成しているケースが見受けられ
ます。会社は協定した内容を・・・
↓2月20日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8312.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：36協定の適正な締結
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今回のおすすめリーフレットは、「36協定の適正な締結」です。36協定届
の記載が掲載されたリーフレットです。作成前に確認しておきましょう。
↓「36協定の適正な締結」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet.html
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編┃集┃後┃記┃
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これから36協定の締結に係る準備を始める企業も多いかと思います。準備
にあたりお困りごと等ございましたら、お気軽に当事務所までご相談くださ
い。
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃ 2024年2月16日号
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いつもお世話になっております。
サイゴー事務所の西郷宗男です。
今回の人事労務ニュースとおすすめリーフでは、4月から変更となる求人
を行う際の労働条件の明示ルールをとり上げました。お早目の対応をお願い
します。
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本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
年次有給休暇の付与の8割要件を計算する際の注意点
2.人事労務ニュース：4月より変更となる求人を行う際の
労働条件の明示ルールの注意点
3.人事労務ニュース：給与計算をする際に押さえておきたい端数処理の実務
4.おすすめリーフ ：求人票に明示する労働条件が
新たに3点追加されるのでご留意ください
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┃1.┗┓年次有給休暇の付与の8割要件を計算する際の注意点
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「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「年次有給休暇の付与の8割要件を計算する際の注意点」です。
ぜひ、ご覧ください。
↓2月8日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
年次有給休暇の付与の8割要件を計算する際の注意点
http://www.saigoof.com/q_and_a_8298.html
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┃2.┗┓4月より変更となる求人を行う際の労働条件の明示ルールの注意点
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4月より、雇入れ時・更新時における労働条件の明示ルールが変更となり
ますが、これと同様の趣旨で、求人を行う際の労働条件の明示ルールについ
ても変更となります。今回はこの変更に・・・
↓2月13日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8302.html
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┃3.┗┓給与計算をする際に押さえておきたい端数処理の実務
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給与計算をしていると、労働時間や円未満の賃金額の端数が出ることがあ
ります。今回はこうした端数処理について、法律に沿った扱いがどのような
ものであるかを確認しましょう。
↓2月6日公開のニュースの続きはこちらから！
http://www.saigoof.com/news_contents_8294.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ：求人票に明示する労働条件が新たに
┃ ┗┓ 3点追加されるのでご留意ください
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今回のおすすめリーフレットは、「求人票に明示する労働条件が新たに3点
追加されるのでご留意ください」です。2024年4月以降、ハローワークに求人
の申込みを行う際、求人票に3点追加されます。詳しくはリーフレットをご覧
ください。
↓「求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください」
を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.saigoof.com/leaflet_1.html
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編┃集┃後┃記┃
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おすすめリーフの他に、2つのリーフレット「マイナ保険証をご利用くださ
い-本年12月2日から現行の保険証は発行されなくなります-」と「パート・ア
ルバイトの方向け 社会保険加入のメリット」を追加しました。2024年10月の
社会保険適用拡大に向けて、こちらも併せてチェックしてみてください。
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TEL 0532-63-9448
発 行 人：西郷宗男 semi1002@aqua.ocn.ne.jp
ホームページ ：http://www.saigoof.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsemi1002@aqua.ocn.ne.jpまでお送りください。
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